在面試的時候，經常會有HR問到這麼一個問題：
你為什麼想來我們公司工作？
你的答案會是？為了掙錢？——我窮到吃土了/我要付房租。尋求獨立？——我不想跟父母一起住。尋找人生價值？——我想找個活兒幹/我很無聊。
誠實是優點，但是誠實到耿直就不好了。
所以，這個問題看起來平淡無奇，其實無從下口有木有？小編今天給大家帶來了完美解決方案。
答案的關鍵在於：你說的話要讓面試官愛聽。
這不是讓你撒謊騙人，只是需要你準備一個經過仔細探究、深思熟慮的答案，說到底是讓你表現出最好的一面。
所以，你要做的是：
第一，了解這家公司。
面試官問你這個問題，在一定程度上就是在問：「既然你願意來我們公司工作，那就說說我們公司哪兒好啊？」你沒有看錯，他們就是在要、奉、承。
找到他們的社交帳號，了解他們在新聞中的形象，了解他們的客戶，了解他們最近的成就獎項，瀏覽一遍他們的公司博客和新聞。關注公司的CEO，查詢他們人事主管的LinkedIn檔案。
答案要點：
你所了解的內容裡，哪些對你來說有吸引力；
這個公司與你以前工作的地方，有什麼相似或不同；
如果公司確實有讓人不感興趣的地方，你要如何化解尷尬。
例子1：「也許有人會覺得這個行業很無聊，但是我很適應，因為……」
例子2：「知道貴公司拿到過**客服大獎的時候，我很興奮，我做過三年零售，所以十分清楚優秀客服的價值。也正是因為這一點，我相信，我對公司來說是有價值的。」
就是這樣，誇對方的時候也要提升自己。
第二，了解這個職位。
你得表明自己符合這個職位的要求，同時也有承擔責任的覺悟，要言之有理，證據確鑿。
面試官想知道的不僅是你對這個公司是否興趣，更是你對這個職位的熱衷程度。他們才不想把時間浪費在一個對自己應聘的職位一知半解的人身上。
答案要點：
這個職位哪裡讓你感興趣，你是否能勝任，你的經驗。用事實說話。
比如：「我用WordPress在網絡雜誌做過兼職工作，而這份工作正可以讓我的CMS技能得以運用。」
第三，不同屬性的工作需要不同性質的動力。
在這個行業裡工作的是哪一類人？公司期望員工有怎樣的工作動力？
舉些例子：創意產業的，希望為大型項目工作；IT諮詢行業的，希望擁有高端客戶；銷售行業的，希望有更多掙錢的機會。
研究下，仔細想下他們需要哪種人，而你有幾分適合。
答案要點：
你有多麼適合這個行業，你的性格特點與這個工作的性質多麼匹配。你以前的工作經驗可以證明這一點，你的動力與目標是什麼。
比如：「我熱愛學習，願意讓自己不斷進步。我多樣的工作履歷也說明了這一點。貴公司的軟體開發職位對我來說十分適合，因為我可以學到自己一直以來之分著迷的 Python和C語言。」
第四，符合公司文化。
初次相見，面試官如何知道你是否符合他們的公司文化？
其實，他們的評估依據就是——你回答問題的方式，答案的好壞，你的交流風格等等，。
本質上講，他們會先判定你是哪種人，再判定你是否能和公司裡的其他人相處得來。
答案要點：
為什麼你符合人家的公司文化？
比如說一說你喜歡一起工作的人，或者你以前從未共事過的一類人，你想挑戰一下，藉以提升自己的人際交往能力。
更重要的是，這個時候要表現得和善、友好，並且，表現出自己的真性情。
總結
你為什麼想來我們公司工作？
完美答案應該包括：
為什麼這個公司吸引你，給出理由；
為什麼這個職位吸引你，為什麼你能得到這個工作；
這個職位為什麼與你的職業規劃匹配，怎樣匹配的；
為什麼你能適應現在的同事；
為什麼他們最初的意見不會讓你退縮。
最後，小編想說，求職途中，套路很多，好好學習，天天向上。