5年薪資翻了4倍:職場上乘風破浪的人,到底贏在哪兒?

2020-10-19 鴻文談職場

職場加油站

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上周同學聚會,發生了一件讓我震驚的事:
我跟方遠是同班同學,本科畢業之後,加入了大公司,雖說公司不同,但是起薪都差不多,剛開始都是5千。
這5年來,在工作中,我勤勤懇懇,努力認真的完成領導交辦的任務,同時,也想著可以提升一下自己,看著月薪9千的工資條,再看看同批進來的其他同事的薪資,感覺還可以。

然而,當方遠說出自己的工資的時候,我徹底驚呆了,一方面感慨自己真的是在公司待久了,成了井底之蛙;另一方面,你丫漲薪漲的也忒快了點吧。
方遠說,這5年來,每次有好機會出現的時候,他都會主動找領導談加薪,現在月薪2萬,還不包括獎金,從那以後,我決定跟他絕交一段時間。

01

加不加薪是領導考慮的問題?


很多人,包括我自己在內,都覺得,人在職場,只要自己工作努力認真,當能力達到一定程度,領導自然而然的要給自己漲薪;
而且,對自己來說,主動找領導談加薪,真是一件很難開口的事,對方畢竟是領導,跟他談加薪,感覺就像是在嘴上拔毛一樣;
領導同意了還好說,萬一領導不同意,等不來鈔票也就算了,怕就怕從此腳上多了一雙精緻的「小鞋」。
首先,俗話說得好:會叫的孩子有奶吃;在談薪水這件事上,不能說是100%的對,但是如果自己主動要求加薪,至少領導會考慮一下。

其次,如果你不主動要求加薪,沒人會主動給你,因為領導覺得你對現在的薪資水平很滿意,而且他也要考慮部門預算分配,所以,你不提,他樂得高興。
第三,主動談加薪,給自己爭取合理的薪資,也是自信表達自己價值的一種體現。

02

怎麼談加薪,你有策略一二三嗎?


方遠說,跟領導談加薪,重點是要有一個好的理由,比如假如你原本年薪是10萬,現在開口要15萬,那你要告訴領導,多出來的5萬,理由是什麼?
如果你無法提供極具說服性的理由,那麼領導憑什麼考慮給你加薪呢?

1.市場行情了解嗎?
可以登錄一些常用的招聘網站,看看網站上公布的薪資報告,或者別的同行業公司開出的薪資水平;
對比一下目前自己的薪資水平,搞清楚自己還有多少「漲薪空間」

2.徵詢前輩們的意見或者去面試
進一步尋求同領域內職場前輩的意見,看看是否有漲薪空間;或者更新簡歷,去參加同崗位的面試,看看市場上別家公司對這個崗位的開價是多少。

3.提前準備好數據
最有效的證據,就是拿數據說話了,提前準備好各種數據,具體證明自己的工作績效或是貢獻
想一想自己都出色地完成了哪些項目,在哪些工作方面還能再提高,以及自己在未來還能為公司做出哪些貢獻;
最好再給自己設定一個未來的發展目標,說明將來如何幫助公司繼續提升業績

03

在談加薪的時候,都需要注意什麼呢?

1.自信和底氣
不要把談加薪當做一種談判,而應該把它看做和上級的一次有效的能為自己帶來利益的溝通,所以表現得自信點。

2.做好準備
什麼都不準備好,對於為什麼要漲,要漲多少這些,自己心裡都沒譜,怎麼去跟領導談呢?
除了年終總結報告及日常工作報告,還應該將自己對公司的貢獻詳細地記錄在案,整理成書面材料。
比如你談成了哪些項目?這些項目給公司帶來的利潤是多少?
為公司縮減了多少成本等,並重點突出記錄下你在本職工作以外所完成的額外任務以及相關的成果,這些任務為公司帶來多少好處。

3.選擇恰當的時機
如果公司正在擴張招聘,而你又剛好前段時間努力完成了一個大項目,這就是要求加薪的好機會;
如果你剛剛獲得某項學位或專業資格認證,爭取到一個大客戶或完成一項買賣,這也是好機會。
如果領導正在疲於應付工作上的糟心事或正因其他事情承受壓力的時候,這就不是一個好時機。

4.不要和別的同事或者別的公司的薪資作比較
領導最反感的就是自己的下屬之間互相看薪資,所以永遠都不要說同事做得不如自己好反而薪資比自己高;
也不能跟領導透露你去別家公司面試過,知道市場薪資水平,這無異於告訴領導,假如你沒有給我漲到這個數,我就要離職啦。

5.明確自己的加薪幅度
好不容易鼓起勇氣跟領導談次加薪,不能被領導的空頭支票打發了,不然,下次就更難談了;
所以要根據自己了解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度,也不要在沒有看清數額是否合理時就被動接受開出的薪水。

6.談加薪不成,也可以談福利
如果領導實在不同意加薪,可以跟領導談一下是否能以其他方式來補償,比如獎金、休假、交通費等,或者將加薪要求轉化為要求公司給你提供職業發展機會。

7.加薪被拒絕,不要鬧情緒
當領導不同意給加薪的時候,千萬不要以威脅離開的方式要求領導加薪,可以禮貌地追問領導自己哪些方面做得還不夠好;
讓他在了解自己的同時,對自己產生信任,進一步交代任務,這些任務就是你將來的工作目標和發展空間。

總而言之,職場上,薪水是靠掙來的,也是靠談來的,要提高談薪水成功的機率,其實只有一個關鍵:就是提前做好準備
包括技巧的準備,也包括信息的準備,以及談判萬一破裂,做好接受現狀或是走人的心理準備。
您對薪水是掙來的,也是談來的這件事是什麼看法呢?歡迎在下方留言探討~

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