5月29日下午，「江蘇省2019年度網際網路十大新銳人物與創新力產品評選」頒獎典禮在南京圓滿落幕。
本次評選活動歷經報名、推選、初評、網絡投票、覆審、現場投票等多個環節。在巔峰TED演講時，蓋雅工場聯合創始人兼CEO章新波先生從自身創業經歷、企業發展特色等方面分享了當前數字經濟時代對勞動力管理的新認識和新思考，最終榮膺「江蘇省2019年度網際網路十大新銳人物」稱號。
本次評選由江蘇省工業和信息化廳主辦，創客公社承辦，中國（南京）軟體谷特別支持。各市工信主管部門負責人、省工信廳各相關處室負責人、各省級大數據產業園、網際網路產業園、網際網路眾創園以及省內多家創業服務機構負責人、創投機構投資人等共計百餘人參與了本次活動。
江蘇網際網路年度評選已連續舉辦五年，持續見證了全省網際網路新生力量的不斷崛起。近幾年江蘇網際網路年度評選的網絡投票環節已累計吸引了逾90萬人參與，獲得了278萬次投票，顯示出了該評選活動的巨大影響力。在此前為期10天的網絡投票環節，集中展示了候選新銳人物和候選創新力產品的風採，共計吸引了36,815位參與者踴躍參與投票，引發了一波打call狂潮。
在備受矚目的巔峰TED演講中，蓋雅工場聯合創始人兼CEO章新波先生和與會的小夥伴們分享了十年勞動力管理探索之路，蓋雅用十年的時間解決三個問題：到底需要多少人？實際來了多少人？這些人幹得怎麼樣？
經過現場5位大咖組成的企業家觀察團以及百餘位大眾觀察團的投票，最終章新波先生在20位新銳人物候選人中脫穎而出，榮膺「江蘇省2019年度網際網路十大新銳人物」稱號。
章新波，蓋雅工場聯合創始人兼執行長。作為中國勞動力管理領域的開拓者和引路人之一，他開創性地提出PDCA勞動力管理模式，覆蓋智能排班、複雜考勤、精益工時、銷售績效和勞動力分析的全流程，是在中國勞動力管理領域的突破。
在創立蓋雅工場之前，章新波先生一直深耕在勞動力管理軟體和人力資源管理軟體行業。他於2003年畢業於浙江大學，獲工商管理學士學位。他熱愛登山、遊泳和馬拉松。
章新波先生先後獲得「2019中國人力資源科技影響力TOP100人物」、「2019中國人力資源服務100人」、「網際網路新銳人物突出表現獎」、「法國裡昂商學院人力資源與組織創新中心顧問委員」等多項榮譽稱號。
他創立的蓋雅工場已成長為一家在全球提供勞動力管理軟體雲服務的供應商，在勞動力管理領域名列前茅。目前，蓋雅工場幫助全球24個國家與地區的1,500多家企業管理著近450萬員工的排班、考勤、工時和績效。
勞動力管理，蓋雅搞得定。
榮譽榜
蓋雅工場是一家提供全球勞動力管理雲服務的中國企業。每天分布在全球24個國家與地區的1500餘家客戶，450餘萬員工在使用蓋雅勞動力管理雲服務來控制勞動力成本、快速提升勞動力效率、預先規避合規化風險並切實提高員工滿意度。蓋雅工場成立於2009年，總部位於蘇州，投資方包括老虎環球基金、華平投資、元生資本和經緯中國等。勞動力管理，蓋雅搞得定。