11月14日，蓋雅工場與鬥米戰略合作籤約儀式在北京成功舉辦，雙方共同宣布建立「互通共創、智享未來」的戰略合作關係，強強聯合，充分發揮在各自領域的優勢，為「勞動力賦能」開創新局面。
「網際網路+」時代，跨界和合作成為重要趨勢。作為在勞動力管理和招聘服務領域裡具有代表性的企業，此次蓋雅工場與鬥米戰略合作，雙方將充分發揮在各自領域的優勢，整合現有產品和服務，共同在渠道、服務、數據、營銷等領域協作整合。滿足企業招聘和用工管理需求和痛點，緩解當下企業用工荒與勞動者就業難之間的矛盾，還將合力開發增值服務項目，共創人力資源服務領域的新模式和新價值。
攜手共創，推動價值鏈延伸
蓋雅工場聯合創始人兼CEO章新波表示：「蓋雅工場專注於勞動力管理，鬥米專注於一站式招聘服務，蓋雅工場與鬥米的此次戰略合作，不僅能夠整合雙方的資源及優勢、實現彼此品牌及市場價值的互通共贏；更可以為客戶創造更加整合、彈性、多元、智能的勞動力選用育留服務，拓展人力資源僱傭關係邊界，開創靈活用工時代下「勞動力賦能」的新局面。」
從招聘層面來看，目前多數企業面臨招聘難成本高的挑戰，新經濟新業態的發展，也讓企業產生了多元化的用工需求；而在求職者特別是基層崗位的求職者方面，他們的訴求和觀念也有了新的變化，對網際網路招聘平臺來說，也需要整合和拓寬價值鏈，以應對企業和求職者需求的變化。
鬥米創始人、董事長兼CEO趙世勇表示：「今年4月份，鬥米通過戰略升級，通過對內對外的跨界，為求職者和用工企業不斷帶來新的價值。在內部，橫向將服務「跨」到了更多的領域，鬥米現在是一個提供一站式服務的綜合招聘服務平臺。在外部，希望通過在縱向與行業裡垂直領域的專業夥伴進行互補，比如蓋雅的勞動力管理場景的互補。在這個場景中，求職者、企業、平臺，招聘和管理服務都被打通，可以為企業帶來更多的一站式服務解決方案，同時反哺求職者，讓他們有更多的選擇。
技術驅動，為勞動力全面賦能
近年來，以大數據、人工智慧為代表新技術的發展和創新讓人力資源服務行業煥發生機，網際網路成為基礎設施，雲服務成為手段，大數據成為資源，人工智慧成為了動力，為勞動力實現賦能。
作為高效的一站式招聘服務平臺，鬥米在實現「馬上入職」的背後，是強大的技術和產品的有力支撐。一直以來，鬥米都非常重視在研發的投入，以期用大數據、人工智慧等新技術賦能，讓供需雙方的匹配更加精準和高效，助力用戶快速找到合適的工作，提升企業招聘效率。在產品上，鬥米也有不少創新，例如直面產品功能，通過鬥米直面，求職者可以直接選擇面試的時間地段，企業也可以提前進行簡歷篩選，省去了從報名到面試中間的繁複環節，實現快速上崗，從而提高了招聘效率。
蓋雅工場服務於超過 1,000家中大型勞動力密集型企業，積累了豐富的用工需求和場景，特別是基於機器學習和算法雲驅動的智能排班系統，能夠幫助企業精確預測業務、有效調配勞動力資源、合理安排排班。
在此次戰略合作中，蓋雅工場將依託智能排班系統輸出客戶方勞動力靈活用工需求，並與鬥米對接，將企業方的靈活用工需求與鬥米上的求職者迅速匹配，深化網際網路+靈活用工創新模式，幫助企業方快速滿足靈活多變的勞動力需求，通過不同的用工方式為企業提供業務支撐，並降低企業綜合用工成本、管理成本以及合規風險，提升運營效率。
風口已至，探索靈活用工新機
2019年度，對於人力資源從業者而言， 「靈活用工」是一個高頻詞彙。如何在新科技、新人類、新人口環境下，探索出更具成本優勢、彈性優勢、效能優勢的新型僱傭關係，已被很多企業納入人力資源管理的戰略藍圖中；對於個體勞動者而言，如何最大化的發揮個人時間和經濟價值，探索更加「自由、多元」的就業路徑，也是成為無數新型勞動者的選擇。
作為靈活用工風口下的商業弄潮兒，蓋雅工場和鬥米選擇以更加開放共贏的心態和格局共建協作生態，通過雙方資源整合、平臺共享、優勢互補，來切實解決當前企業在用工上的痛點、拓寬行業生態邊界，推進人力資源行業朝著更加健康、成熟的方向發展。
未來，蓋雅工場與鬥米將持續沉澱勞動力管理和靈活用工領域，進一步秉承開放共贏的理念，融合共創、優勢互補，互相助力彼此品牌及市場價值；為新時代下的「勞動力賦能」，持續探索和迭代更加成熟、敏捷、創新的思路、模式及解決方案。
關於蓋雅工場：
蓋雅工場成立於2009年，是一家提供全球勞動力管理雲服務的中國公司，作為業內領 先的勞動力管理與服務提供商，已為遍布全球24個國家和地區的超過1,000家中大型勞動力密集型企業近4,000,000名員工，提供勞動力管理軟體雲服務，包括業務預測、智能排班、實時考勤、銷售績效、精益工時和勞動力大數據分析等。近年，在軟體雲服務平臺基礎上，蓋雅工場推出了「蓋雅利事」品牌，為企業提供包括靈活用工在內的勞動力「選用育留」全流程服務。
關於鬥米：
鬥米公司，成立於2015年10月，專注於基層崗位招聘與用工服務。作為中國領 先高效的一站式招聘服務平臺，面向廣大基層崗位求職者，鬥米提供安全、豐富的全職與兼職工作信息。針對企業，鬥米提供的在線招聘服務，覆蓋多種類型基層崗位，幫助客戶快捷方便的高效招聘。同時，針對大中型企業，鬥米還提供一站式靈活用工服務，包括RPO招聘服務、崗位外包服務等，幫助企業從根本上解決招人難、用工隱性成本高等問題。截止2018年年末，鬥米平臺用戶量超7600萬，業務已覆蓋餐飲酒店、零售快消、網際網路、物流快遞、教育培訓、展覽展會等諸多服務行業，並在近30個重點城市設立分公司，服務範圍超過300個城市。
責任編輯：許慧