我為什麼辭掉二十萬年薪去做公務員，這些原因您同意嗎？

公務員考試一直是一個熱點話題，今年也不例外。截止到目前，全國各省公務員招錄公告基本全部出爐，並且已經完成了報名工作。以雲南省為例，大家感受一下。

這次雲南省的招錄人數是3817人，如此算來，平均的競爭比例超過80：1。其中最熱門的崗位昆明市呈貢區財政局招錄比竟然達到2000：1以上。當然，相信大家對這些數據已經是習以為常，見怪不怪了。

為什麼公務員一直如此受到人們的追捧呢？我用親身經歷給大家分析一下。

筆者曾在某上市公司就職，年薪二十萬左右，但在工作三年以後，選擇了參加公務員考試，並成功進入體制，我來客觀說一下二者有何不同。

公務員最大的好處（也可能有人覺得是壞處）就是工作極度穩定，發放工資的數額和時間都非常固定，幾乎不會受到任何影響。在疫情期間，這個優勢體現的尤為明顯，我曾經的同事一直找我抱怨，說疫情影響，公司無法復工，每月只能開出基本工資還經常拖延發放，生活都成了問題。可是作為體制內的人，完全沒有受到影響，即使疫情原因休假在家工資還是會正常發放。

穩定一方面體現在收入的穩定，另一方面則是職業的穩定。對於企業，尤其是科技前沿企業來說，內部競爭非常激烈，人們在二三十歲時尚有充足的體力去工作、充足的腦力去思考，可以在公司佔據一席之地。但年過四十，局面有可能發生翻天覆地的變化。畢竟企業以盈利為目的，不養閒人，年老體衰的你很可能會被新生力量所取代，中年失業，在上有老下有小的年齡，不可謂不是人生中最大的危機。而作為體制內的公務員，只要你不作死，基本都能平穩待到退休，不會遭遇企業當中的中年危機，對於追求平凡的人，不得不說這種穩定就是一種幸福。

其次，公務員在社會中的地位會比較高，無論你在哪個機關哪個部門，只要是國家公務人員總會掌握一定的權力，即使是正常辦理業務，人們也會對你客客氣氣，同事之間的關係也會比較融洽。反觀企業中，少不了工作時被甲方爸爸指手畫腳的教育一番，辛辛苦苦996，到頭來還躲不掉一頓罵。而且企業中的員工和老闆是對立關係，老闆想的是員工多幹活少拿錢，員工想的是少幹活多拿錢，這樣矛盾不可避免，關係不會特別融洽。

還有一點好處就是，公務員會比較清閒（特殊崗位除外），時間多（基本就是朝九晚五），可以更多的陪伴愛人、孩子和照顧父母，這樣家庭也會更加和諧。而企業中少不了出現經常加班的情況，如果每天加班加得焦頭爛額疲於奔命，相信心情不會美麗，家庭關係也會受到影響。

至於坊間經常會傳言的一些隱形福利，我在這也澄清下，就我個人而言，上班以來沒有見到過什麼灰色收入，公務員隊伍已經比以前正規了太多，不僅僅體現在處理公務上。現在逢年過節連米麵油這些福利都難得一見，以前在企業的時候，基本上該有的過節費還是都有的。不過公務員的五險一金包括醫保的報銷比例都還是不錯的，但也都是按照國家的規定嚴格執行。

當然，人各有志，不同的人有不同的追求，上面都是我的一些個人觀點，僅供參考。相信你如果讓華為百萬年薪「天才少年」項目的精英回來當個公務員，他們肯定會送你一個大大的白眼。

不知道您在二十萬年薪和公務員之間會如何選擇呢，歡迎留言探討。