今天，就先講一講求職中最基本的一樣東西——如何做好一份合格的簡歷
「 一份合格的簡歷需要在最短的時間內，輸出關鍵詞，吸引HR。」
通過許多HR所說，招聘官在瀏覽一份簡歷的時間一般不會超過1分鐘。尤其當招聘工作緊張的時候，HR停留在一份簡歷上的時間或許只有短短15秒，甚至更短。
所以，是否內容清晰、扼要、容易理解，突出關鍵詞，是一份簡歷是否合格的重中之重。
接下來，具體從簡歷製作的各個部分，作說明和討論適宜的簡歷表述。
1、基本信息
簡歷的基本信息一般有姓名、電話、電子郵箱及通訊地址即可。但也會根據行業不同有所需要增加的東西，比如申請空姐、模特、演員可能需要身高體重等信息，申請政府單位可加上政治面貌籍貫等。具體按照申請公司要求來即可。
一般在右上方或左上方附上照片，照片形象以幹練清爽為佳。部分人會建議若申請公司並未要求附照片，最好不附上。但個人建議，只要不是個人形象真的太過寒酸，附上更好，畢竟現在大部分人也都會附上，簡歷的照片幾乎是第一眼被吸引的地方。so，長得好看的真的在挺多場合有那麼一點點優勢的。姓名一般加粗，讓HR記住你的名字很重要。手機號碼的寫法，一般採用434（xxxx-xxx-xxxx）和344（xxx-xxxx-xxxx）兩種格式，自己手機號哪個顯得好記用哪個。手機號前可加上區號。
申請行業、申請崗位明確的，可在基本信息前或後，加上求職意向。
2、教育背景
（發現造個優秀的好學生的成績有點爽）
教育背景主要需要陳述教育經歷，把每段教育經歷裡的學習情況介紹清楚，內容包括時間、學校、專業、學位、成績、相關課程等。時間常用年月寫法（2016.09或09/2016）,全篇簡歷時間格式應保持一致。如果不止一個學位，並曾就讀於不同院校，可從最近的教育經歷開始，往下羅列。
介紹學習情況可根據自身條件作歸納分類（如上圖），排版儘量簡潔，多以數據說話。GPA、語言成績還算優秀的就大方亮出來，如果實在特別低，一定會成為自己的短板的，可考慮不直接放出，但排版要略微調整，不要顯得是空出來不填的一部分就行。不放GPA等具體成績數據，與放了比較低（明顯平均水平以下）的成績，都有不好的影響，自己分析考慮做取捨。
總之，日常好好學習，成績好些很重要，這是硬實力，該怎麼樣就怎麼樣的。（但很多企業會要求得有成績信息）在修課程不一定要全部放出來，和申請崗位相關、自己學得好的課程可以放在前面或具體提出來。
教育背景整體擺放位置一般在基本信息之後。但有些人，尤其畢業後的，本身學校背景較差一些，但工作實習經歷較強，會把它放在實習實踐經歷後面，這種情況比較少見。
3、實踐經歷
實踐經歷排序依舊是倒敘，從最近的經歷開始往前寫，實習/工作機構、崗位和地點以及可突出特點和收穫的關鍵詞可加粗。每段經歷下用相對簡潔突出的語言作陳述，介紹自己的主要工作和任務，工作結果和成就，以及自己在其中的收穫等。
善用STAR法，即S——情景（situation）：什麼時候在什麼機構什麼崗位；T——任務（task）：分配任務是什麼，自己負責的是哪部分工作；A——行動（action）：具體做了哪些事情（量化事實）；R——結果（result）：通過這項工作獲得了怎樣的經驗和成績（量化）。多以數據事實作支撐。
經歷應儘量與求職目標相匹配，體現出與該職位相匹配的綜合素質和潛力，突出強調自己最出色的能力、成就和特色。
4、學生工作
學生工作經歷其實也算實踐經歷，格式、撰寫要求等與上面的實踐經歷基本一致，但一般校內工作和校外實習實踐會分開，各自一部分進行描述。具體描述同樣可善用STAR法，目的效果是用學生工作和社團活動經歷來證明自己的能力，突出自己的綜合素質。具體的事實描述、數據可以讓描述更具說服力，要儘量突出自己發揮的作用，取得的效果。
若校內工作身份較多，可以適當考慮取捨，一般2-4個經歷就很豐富了，在有一定的工作實習經歷的情況下，相比較校內工作經歷，應更突出正式的實習工作經歷。該部分與校外實踐經歷部分，要搭配適宜，最好不存在一方描述對比下顯得簡單隨意留空過多。
5、特長愛好
簡歷中特長愛好的描述能夠進一步立體化個人形象，但並不是必要的，有些簡歷不一定會有專門一部分的特長愛好部分。
結合個人實際情況選取特長愛好來描述也是要有目的性的，最好是能夠藉此突出自己身上某部分和崗位相匹配的特質與能力。同樣不宜過多，兩三個即可。該部分在整篇簡歷的佔幅不宜過多。
語言簡練，突出關鍵詞即可。
6、自我評價
可在自我評價中將還未充分表達出來但仍想向招聘官介紹突出的東西再做個輸出。可再次突出介紹自己的性格和某方面比較優秀的能力，爭取博得眼球。篇幅同樣不宜太長。
自我評價部分同樣不是必要部分，有些也會取消自我介紹，換成對所獲榮譽、相關技能的具體描述。（另簡單說一下，若有專門所獲榮譽部分：應表明榮譽級別及獎項含金量，一般寧缺毋濫；若有相關技能部分：要突出對未來工作最有用和與之最直接的能力。）
做好一份合格的簡歷，是起步求職很基礎的一步，但在走出這步時，有些覺悟是需要提前去領會的：
簡歷的製作常常不是一勞永逸的事情，一份合格的簡歷是需要付出心血的，要一次又一次地去完善它。並且，簡歷的撰寫也不是完全格式化的，沒有一成不變的模板，需要有發散的思維，根據自己的實際去設計它打磨它。
整體來說，一份簡歷應該做到整潔、統一、清楚、專業四個方面，尤其格式前後一定要一致，小細節有時候反倒很致命。
如何善用關鍵詞，高效表達，是一份簡歷最需要打磨考慮的東西。
然而，簡歷製作技巧再如何地熟練和掌握，也是以底子的實力為基礎的。很多東西有就是有，沒有就不能夠隨意編造。不按照實際情況隨意偽造簡歷內容是大忌，企業不會包容不誠信的應聘者。所以，豐富自己的經歷，提高自己的能力，打磨軟硬實力，才是根本。
一份優秀的簡歷必然屬於一個優秀的應聘者，而一份合格的簡歷，是將應聘者的競爭優勢儘量最大化地書面呈現給招聘官看。
期待大家，擁有一份合格的簡歷，成為一個優秀的人！
最後，文末附上了個人最經常用的兩份簡歷模板，主要針對四大、金融類崗位。有需要的同學可以關注我個人公眾號：DYlan寫點東西，發送文字「簡歷模板」獲取連結與提取碼，自取。
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