大學畢業生在求職面試中要當心面試官給你挖的陷阱，回答不好，一不小心就over了，下面華哥為你總結18個經典問題及回答思路。
10.你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何勝任這份工作？
（承認加個人特質）
如果招聘單位對應屆畢業生提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎經驗，關鍵在應聘者怎樣回答，首先承認自己作為應屆畢業生經驗不足，但你有較強的責任心，適應能力和學習能力，在之前的實習經歷中積累了一些經驗，可以勝任這些工作。
11.為什麼選擇你而不是別人？
（專注自我加創造互動）
可以從崗位需求出發分析自己的長處，說明自己適合這個崗位，也可以根據情況反問面試官您認為做好這份工作的候選人應該具備怎樣的條件，進而與面試官相互互動，留下深刻印象。
12.你近5年的職業規劃是怎樣？
（自我認知加組織承諾）
在自我認知清楚的前提下，結合公司的人才培養機制對自己有一個清晰的職業規劃，儘量具體到每一年，不要想著跳槽。
13.在完成某項工作時，你覺得領導只是不對，你會怎樣作答？
（尊重服從加真誠表達）
作為員工原則上要尊重和服從領導的工作安排，但私下可以用請教的口吻表達自己的想法，和領導進行探討，如果領導沒有採納意見，你會認真完成工作，如果領導的要求違背原則，你會提出反對意見。
14.假如你要送朋友去機場，去可單位臨時有事，非你不可怎麼辦？
（工作優先加具體分析）
首先表明工作是第一位的，但友情也很重要。可以視具體情況決定，如果時間能錯開，則皆大歡喜。如果工作不是很緊急，那麼先去機場再回來加班。如果工作緊急不能兼顧兩者，就只能打電話向朋友解釋，相信她也會理解。
15.除了本公司還應聘了哪些公司？
（如實回答加同一領域）
你可以如實回答同行業的一些公司，贏得面試官的信任，容易讓面試官覺得你的求職意向。
16.你希望與什麼樣的上級一起共事？
（避免就輕視我加要求自我）
避免對上級提具體要求，而是從自己入手，如作為職場新人，理應儘快熟悉環境適應工作，而不應該對環境提要求，只要發揮能力，做好工作即可。
17.你並非名校畢業，你覺得你的優勢是什麼？（坦然承認加強調能力）
首先承認自己並非畢業於名牌院校，但強調比學院背景更重要的是自己的能力，有能力完成公司的任務，掌握技能足以勝任公司工作，想必比僅有名校光環的畢業生更加適合這個職位。
18.你人生中最令自己挫折的事情是什麼？
（考察性格加重在克服）
這個問題是為了讓你了解對挫折的容忍度和調節方式，可以回答讓你受挫的經歷，但更重要的是，你如何處理克服或改變。
相信你會在眾多應聘者中脫穎而出，祝大家都能找到合適的喜愛的工作，加油。