華夏保險鼓勵員工停薪留職,是對員工信心滿滿還是卸磨殺驢?

2020-12-13 不惑財經

不知道是不是真的受到了疫情的影響,現在很多企業都選擇了一條道路,來減輕經營壓力——停薪留職。

在搜尋引擎頁面輸入停薪留職,會發現很多詞條,捷豹路虎停薪留職、拜騰汽車停薪留職,而最近鬧得最火熱的便是華夏保險發布了停薪留職的公告。

三大原因「變相裁員」

4月20日,華夏保險內部發文稱,受疫情影響,今年公司經營利潤壓力增加,成本管控難度加大,為優化幹部隊伍結構,公司鼓勵B類及以上幹部(尤其是年滿45周歲以上的),經批准可選擇停薪留職自行創業,期限不超過三年。該通知還稱,停薪留職期間,社保由公司代繳,不再享受公司其他福利項目,同時,根據職務年限,支持三個月到六個月標準工資。

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4月21日,華夏保險方面出面證實,確實發了上述通知。同時表示,發布這一通知有三大原因,一是尊重部分同仁自主創業的決定,疫情期間,大家都有很多思考,有人認為當前是最恐慌其實也是最有機會的時刻,提出公司給予停薪留職政策出去創業,經研究,公司給予政策通道,並給予一定經濟支持。其次,由於公司這些年經營發展的經驗價值,大量幹部面臨高薪高職挖角,有人「朝秦暮楚」客觀存在,最終損失的還在公司,不如站在員工角度上支持他們成長進步,如果事業不順可以倦鳥歸巢。此外,「近年來公司施行市場化改革,化小經營單元,成本自擔、自主經營,總部各部門、分公司內部各單位的薪酬總量都是固變分離計算提取。在此形勢下,各單位也希望有適合的政策來疏導部分成本壓力」。

對於上述三點原因,究竟公司內部是否有部分員工提出了自主創業的決定,目前尚未可知,因為,到今天,也沒有華夏保險的員工跳出來證實,姑且算是一個理由。

但說有人面臨高薪高職挖角,「朝秦暮楚」這一點,著實有些過分,從上述公告可以看出,華夏保險說的是,鼓勵B類及以上幹部(尤其是年滿45周歲以上的),經批准可選擇停薪留職自行創業,但眾多周知,這個年齡人,正處在「中年危機」這個年齡段正處於上有父母要養、下有孩子,一份安穩的工作或許是最重要,而非去自行創業。

從保險公司來說,B類幹部年齡在45歲以上,如果晉升空間不大,給出的薪酬成本也很高,不如重新培養有幹勁的年輕人划算。把他們作為優化對象,從效率角度來說,可能是正確的,但這樣的做法,難免有「卸磨殺驢」的嫌疑。

其實,上述原因的第三點,才應該是華夏保險真正的通電,成本壓力。

業績萎縮 現金流為負值

據行業數據顯示,今年2月份保險業全行業保費2687億元,同比下降14.37%。就連中國平安龍頭險企,2020年一季度保費同比下降6%,華夏保險的一季度保費收入恐怕也不樂觀。

依據華夏保險在中國保險行業協會披露的歷年信息披露及季度償付能力報告,保觀察分析發現,華夏保險近五年實現了大發展,保費收入從2015年的79.96億「坐火箭」式升到2019年1827.95億元,淨利潤卻像是「過山車」,高峰是2017年的43億元,最近兩年更是連年下滑,分別同比下降33.13%、75.14%。

華夏保險1800億元的保費規模,使其位列全國保險公司前列。2019年,壽險保險公司保費收入共計29628.42億元,中國人壽、平安人壽、太保壽險分別以5683.81億元、4939.13億元、2123.64億元位列前三甲,華夏人壽以1800億元規模排列壽險公司第四,高於太平人壽、新華保險、泰康人壽、人保壽險等其他4家知名壽險公司。

儘管保費規模上排名前列,但華夏保險的淨利潤卻難以與其他公司相比。以新華保險為例,該公司2019年保險業務收入1381.31億元,淨利潤卻高達145.59億元;國華人壽2019年保險業務收入376.96億元,淨利潤21.64億元。

淨利潤率是衡量公司盈利能力的指標。新華保險2019年的淨利潤率是10.54%,國華人壽是5.74%,而華夏保險淨利潤率只有0.39%。

從各季度收入、利潤看,華夏保險去年1季度保險收入約842.44億元,淨利虧損-4.037億元,2季度保險收入393.66億元,淨利約9.254億元,3季度保險收入325.06億元,淨利7993.59萬元,4季度保險收入約266.8億元,淨利1.147億元。

總體來看,2019年,華夏人壽實現保險收入1827.95億元,同比增長15.49%,實現淨利潤7.16億元,同比下降77.16%。

對於2019年淨利潤下降,華夏保險相關負責人表示,華夏保險曾經依賴萬能險等理財型保險業務,但如今強調優化業務結構,發力個險業務,著重建設培養個險銷售團隊。此項支出費用較大,影響了公司的利潤水平。

而從流動性看,數據顯示,華夏保險2019年淨現金流為-101.85億元。對於淨現金為負的具體原因,華夏保險相關負責人解釋稱,「具體來看,在負債端,2019年公司業務現金流呈淨流入,全年業務發展穩中向好。在投資端,資產現金流呈淨流出,2019年資本市場出現階段性機會,公司適時調整短期投資策略,在一些關鍵時點增配股票類、債券類資產等,帳戶倉位隨之提升,買入資產規模較多導致投資活動現金流為負。」

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