教師一直都是一個受人尊重的職業，這份工作同其他工作相比而言工作強度不是很大，另外各項福利待遇也都很不錯。重點是除了平常的法定節假日之外，老師還擁有暑假和寒假兩個超長假期，而且還是「帶薪休假」，這可是社會上的上班族羨慕不來的。
但是最近網絡上掀起了一個「是否要取消老師寒暑假」的話題，這個話題的熱度很高，網友們討論也都很激烈。本以為老師們會對此話題持反對意見，但結果卻出乎所有人的意料，老師們也都很贊成取消寒暑假。
其實教師們的薪資水平並不是很高，特別是小學教師，有部分年輕教師的工資收入甚至都不能維持家庭的正常開銷。
所以近幾年公辦學校的一線教師紛紛跳槽，選擇辭職到私立學校工作，因為私立學校的工資收入要比公立學校高很多。
針對這個問題，教育部也是下發了通知，明確表示會逐步提高教師們的工資待遇。此消息一經發布，大家對教師們帶薪寒暑假的問題也是再次關注起來。
網友建議取消教師的帶薪寒暑假
在部分網友的眼裡，教師這份工作強度不是很大，除了每天上幾節課之外，基本強就沒有其他工作了。
而且每年都會有兩個超長的假期，還是帶薪假期，每天不用工作就能有收入，這對於社會上其他行業的員工是非常不公平的。
結合以上兩點，所以部分網友們建議取消教師們的帶薪寒暑假，這樣才會公平。
教師們雙手贊成取消假期，這是為什麼呢？
本以為教師們會極力反對這項建議，但是令人反常的是大部分的教師雙手贊成這項建議，甚至還表示想儘快取消自己的帶薪寒暑假。
教師們為什麼會有這種不利於自己的想法呢，讓我們來一探究竟。
1、名義上是休假，但實際上確實在無形的工作
身為一名人民教師，每天需要操心的事情太多了。除了每天要關心學生們的學習情況之外，還要特別注意每位學生的心理問題。而且現在的孩子大多為獨生女，如果批評稍微重點的話，很容易會引發家長們的不滿。
老師們上班時間比學生上學時間早，下班時間比學生放學時間晚。即便是下班之後，也要批改學生作業，準備第二天的課程。
在寒暑假期間，老師們本來是可以休息的，但是仍會有部分學生會在假期期間向老師請教問題，在休息時間工作，這反而會讓人更加疲憊。
2、寒暑假取消後，就會有正常的上下班時間了
雖然教師這份工作是要早八晚五，但是下班回到家之後，老師們的手機也不敢關機，隨時在家待命，準備應對學生們的各種突發情況。
取消寒暑假後，上下班時間就能趨於正常化，下班回到家後也再不用膽戰心驚，擔心會有什麼突發情況。如此一來，教師們的自由時間就會增加很多，私人空間也增加了。
關於網上流傳的取消教師帶薪寒暑假的這個消息，小編覺得是不真實的。畢竟老師這份工作實在是太過於重要，要想留住更多的優秀教師，唯有提高各項福利待遇。
取消老師們的寒暑假，肯定會逼走更多的優秀教師，這顯然是不明智的。