取消寒暑假 取消教師節 教師節並非表彰節

寒暑假是法定假期，教師節是法定節日。2020年暑假即將結束，廣大師生將迎來新學期。開學後，廣大教師將迎來第36個教師節。

但是需要明確的是，不要以「表彰」代替教師節。教師節並非表彰節。如果以表彰代替教師節，必然會讓教師節的內涵變得狹隘，必然忽視絕大多數教師的體驗。這是不公平的。

教師節快樂

此前，有網文稱，網上又有聲音傳教育部將要取消老師們的寒暑假期，也有一些教育專家響應，說老師們寒暑假三個月帶薪休假不合理應該改革。

還有網文稱，有家長體驗寒暑假管孩子不易，希望取消寒暑假。取消了寒暑假，自家的孩子就可以繼續上學，有老師管就省心了。

也有人對老師寒暑假不上班拿工資現象，既羨慕又嫉妒。還有人跟著瞎起鬨，以為取消寒暑假就是公平。

另有網文稱，有一個國內教育專家在個人平臺上提建議稱，為了提高中國教育綜合教學質量，建議取消中國學生的寒暑假。但是這種建議遭到部分學生的反對。

面對這些另類的網上聲音，有人反駁，也有人表示沒有必要在意。不必在意的理由也很簡單：師生的寒暑假不是說取消就能取消的，因為這是教師法規定的。

教師法第七條明確：「按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假」是「急教師的權利」。也就是說，寒暑假是法定的權利，不可能因為有人建議取消就取消。

這些年來，教師節好像變味了。我們從網上看到不少談論取消教師節的網文。例如，有人稱，職業都是平等的，為何設立教師節？設立教師節不過是安撫而已。

還有網文認為，教師節早已形同虛設，沒有實質性的意義。與其空談尊重教師，不如儘快落實教師法定的待遇。如果取消教師節，老師們的內心可能會更加平靜。

不管怎樣，寒暑假是教師法規定的，教師節是國務院提出的議案，是全國人大常委會通過的。即從1985年9月10日起，中國教師有了自己的節日。這個節日不可能被取消。

但我們也不能忽視網上「取消寒暑假」和「取消教師節」的聲音。這些聲音可能從不同層面反應了部分人遇到的問題和想法。

取消寒暑假的聲音多由家長發出。如果家庭、學校、社會能想辦法豐富學生的寒暑假生活，部分家長可能就不會再說取消寒暑假了。

取消教師節的聲音多由教師發出。如果完豐富了教師節的內容，減少形式主義的「歡慶」，確保全體教師共享教師節，讓節日實惠一點，那麼取消教師節的聲音也就會消失。