「挖」走人才就是掘「命根」！蘭州大學人才流失嚴重！
人才也是國有資產，不能打著市場的幌子，幹著國有資產無序流動的買賣！
最近幾年，頂級人才方面，科學院院士離開了4位，工程院院士1位，長江學者2位，其他教授更是不計其數。這些人才都被上海、浙江、北京等地的重點高校挖走，嚴重的人才流失讓這所百年歷史名校的發展舉步維艱。
一個學校，要培養一位頂級人才，要多久的時間？付出多少代價？
但是 ，
要挖一名頂級人才，要多久時間？付出多少代價？
東部地區高校以市場經濟的方式，完成了人才的快速累積！
因為挖人，更經濟！更實惠！
所以：只要鋤頭揮得好，沒有人才挖不倒！
這種情況，與私立高中挖公辦重點高中的老師，如出一轍！
一個公辦重點高中的名牌老師的培養，是各種優勢資源的澆灌，累積起來的，
一個好老師，重點公辦高中，要打造出來，成本是無法用金錢來衡量的！
私立高中，用所謂經濟標準來挖人！美其名曰，體現人的價值！
這是一種市場經濟的詭辯！
這種人才的流失，實際上也是一種國有資產的流失！如果真的要走，可以，算算這些年的成長培養費用！
我不否認，頂級人才的個人努力是成功的一部分原因，但學校的認同和栽培，更重要。
公辦到公辦，這算不上國有資產的流失，但國家必須制定合理的遊戲規則，因為只有這樣，才會有國有資產的合理流動！
要解決東部挖人的問題，必須制定合理的遊戲規則！不然的話，東部高校，肯定還是會繼續飛舞著挖人的鋤頭，越挖越快的。
高層次高規格的人才流動，國家必須出手制定相關遊戲規則！
不能讓西部高校做東部的嫁衣！
不能讓東部高校，打著市場的旗號，幹著國家資產無序流動的買賣！