南都訊 洗得乾乾淨淨的格子襯衣，瘦削的臉上戴一副黑框眼鏡，一臉謙遜的微笑，雖然辦公室門口掛著橫瀝鎮鎮長助理的牌子，但私下裡，黃輝宇還是喜歡聽人叫他：黃老師。
黃輝宇是東莞理工學院機械工程學院副教授，目前已在橫瀝鎮掛職半年多。面對記者，他感嘆：政府身份很好使，此前搞學術調研，企業不理不睬，現在半年就派出去200多張名片。
他的同事曾洪鑫亦有同感。曾洪鑫原為莞工管理學院副教授，現掛職東莞市經信局局長助理，政府身份讓他感覺到許多便利：「半年走訪了三四十家企業，這在學校裡是不可能完成的，此前一年調研一兩家就已經不錯了。」
學者掛職政府的「私心」可接觸一線企業，讓研究不再「閉門造車」
去年9月，為了加強校地對接合作，加大青年教師培養力度，東莞理工學院選派6名青年教師到東莞市直機關、產業園區和鎮(街)掛職鍛鍊。6名青年教師均為博士學歷，其中5人有副教授職稱，黃輝宇和曾洪鑫就在其中。當時競爭很激烈，6個名額有20多位教師報名，最後還是老師們上臺演講，請擬接收單位在臺下打分挑選出來的。
學者赴政府掛職，都有一點「私心」，希望多跟一線企業接觸，讓自己的研究不再是「閉門造車」。
黃輝宇在橫瀝鎮，會抓住一切機會，深入到企業一線。「只要聽說鎮裡哪個部門要下企業，跟我的工作方向相關的，我都會主動要求同去，現在保持一個星期至少要下企業一兩次。半年時間，光是名片就派出去200多張，數量很龐大，而且產生聯繫的，都是企業的高層。」黃輝宇說：「利用調研的機會，我還給學生們聯繫了5家企業，作為掛牌實習基地。這是坐在校園裡，不可能實現的。」
以前在學校裡，學者去企業調研有多難？曾洪鑫講述了自己一段親身經歷。「有一次，我在網上查找企業聯繫方式，打電話過去，對方答應來接我。等來等去，一個漢子騎著一輛摩託車出現了，我剛想問，你怎麼騎摩託車來？他一把搶過我的手機就逃之夭夭了。」丟了手機，他還是要自己聯繫企業調研。但很多企業都會對大學教師的調研要求置之不理，就是願意的，也僅僅是讓辦公室主任帶著他們走馬觀花地參觀，連企業老闆都見不到一面，更談不上了解企業核心信息。一年下來，他到企業調研的機會往往只有一兩次。
進入經信局後，情況大不一樣。「經信局此前工作做得很好，特別是在為企業排憂解難方面，很得企業信任。下去調研順風順水，半年時間，我自己帶隊調研了十幾個街鎮，跟隨局領導下去調研三四個街鎮，已經去過東莞15個鎮街企業，調研一線機械裝備企業三四十家，並對100餘家企業進行了問卷調查。這在學校裡，是不可能完成的任務。」曾洪鑫說：「而且每次調研，企業老闆都會主動講述企業的核心情況和面臨的具體困難，為我提供了一手研究資料。」為了編制東莞市智能裝備產業規劃，曾洪鑫計劃把東莞所有鎮街跑遍。並在「娘家」東莞理工學院拉來數名教授、副教授組成編寫團隊。「平常他們想調研沒處去，我的掛職正好提供了機會。」
列席領導層會議：政府工作並不總是「三下五除二」
掛職鎮街一把手助理，讓黃輝宇得以列席領導層會議，體會到地方政府工作的不易，政府並不總是強勢的一方。
「有一次，會議討論一起村民上訪事件。起因是徵地拆遷問題，絕大部分村民都同意了，但就是有一些人不同意，提出更高的要求。政府又無法滿足這部分人的要求，要不然對那些已經同意的村民，豈不是很不公平？但是迫於維穩壓力，又不得不想辦法解決。其中糾結，很讓人頭疼。」黃輝宇說：「這個時候，我才發現，其實政府沒有平常想像的那麼強勢，面對上訪事件，也會輾轉反側。」
令曾洪鑫印象深刻的，是企業具體而微的需求，對政府部門工作提出了更高要求。「為了降低汙染，政府提倡企業進行升級改造。但有家企業就提出，現在燒煤很汙染環境，政府能不能在附近修一條天然氣管道呢？」這樣的小問題都會相當難辦，還有更大的問題讓人糾結。曾洪鑫發現，現在受經濟大環境影響，很多中小型機械裝備企業『靠天吃飯』，有訂單就開工，沒訂單可能就要停工一兩個月。如果養一批技術工人，成本太高(每人每月工資至少4000元以上)，因此，他們往往留下少部分員工，一旦有訂單就臨時找人加班。這造成東莞很多高技術工人『居無定廠』，形成類似包工頭派活。但工人的安全沒法保障，一旦出事矛盾很容易激化，產生群體性事件，為解決這一問題，政府是否要下大力氣規範勞動中介市場？怎麼規範好呢？這是一個他到現在還在思索的難題。
[兩個學者掛職完成的工作]
曾洪鑫 編制「智能裝備產業規劃」的光杆司令
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姓名：曾洪鑫
年齡：39歲
標籤：2 0 0 5年華中科技大學機械自動化專業博士畢業，現為東莞理工學院管理學院副教授，掛職市經信局局長助理。
掛職心得：「各個科室日常工作都很忙，要憑私人關係辦事很難。但一項工作，只要領導通過，做好任務分解，安排到各個科室，一般都會保質保量完成。」
黃輝宇的同事曾洪鑫，目前在東莞市經信局掛職局長助理。他的辦公室陳設更簡單，辦公桌旁邊直接擺了一張摺疊鐵床，中午休息就在辦公室湊合。見到記者時，這位學者抻了抻身上的一件橘紅色舊外套，說：「來政府掛職，我也沒新添置衣服，在課堂上，老師們還是比較重視儀表的，我覺得穿著給學生上課的衣服來上班，就已經很莊重了。」
剛到任時，曾洪鑫也感覺到空前壓力。「局長安排給我一項具體任務，編制東莞市智能裝備產業規劃。該規劃編制工作由領導掛名指導，要求各科室配合，而真正主導實施的只有我一個人，我是光杆司令，手下沒有一個兵。」曾洪鑫說，作為一個學理科出身的人，他不會誇誇其談，唯有一個個科室誠心去拜訪，尋求幫助和配合。「我可以列席領導班子會議，往往一見面，好多人都會很客氣，說：歡迎領導來指導工作。我一聽心裡一驚：這不是我此前經常要說的話嗎？心裡沒底，客氣是客氣，不知道具體做起事來怎麼樣？」
不過很快，曾洪鑫就看出了其中的門道。其一，對這個項目，領導十分重視，這就給了他一柄「尚方寶劍」，可以多多「麻煩」各科室。其二，曾洪鑫明白，自己僅僅在此掛職1年，要跟同事建立起多鐵的關係，不太可能。但政府部門講究規矩和任務分解。最後，他總結出一條經驗：「明白了政府部門的辦事流程和規矩，比私下搞好關係要方便實用得多。」此後，編制工作推進得快多了。
黃輝宇 借3D技術為企業降低製造成本
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姓名：黃輝宇
年齡：37歲
標籤：20 0 6年天津大學工業工程專業博士畢業，現為東莞理工學院機械工程學院副教授，去年9月起在橫瀝鎮掛職，協助鎮長工作。
掛職心得：「掛職而已，不會過多的參與政府具體行政工作，僅僅是參謀角色，如果自己不找事情做，可能坐在辦公室裡喝喝茶，一天就混過去了。沒有人會逼迫你，讓你完成什麼任務。」
沒有風水擺件，沒有充面子的書架，黃輝宇在橫瀝鎮政府的辦公室十分簡樸，一桌一椅，幾個舊沙發而已。2013年9月15日，他正式來到橫瀝鎮政府報到，被安排協助鎮長工作，並可列席領導會議。當天很巧，省科技經貿局下來調研，他全程參與接待。但是，當忙完閒下來，他心裡突然有了一種危機感。黃輝宇說：「我又不想混日子，讓別人在背後指手畫腳。」
他選擇3D列印作為突破口。此前，東莞理工學院與橫瀝鎮在3D列印模具測繪方面就有合作，一直是他負責接洽。剛去掛職幾天，他就埋頭辦公室，撰寫建立3D列印模具測繪中心的策劃案，寫好後再找相關部門協調。如今，3D列印模具測繪中心已經籌備完畢，很快將正式掛牌。
黃輝宇主導籌建的3D列印模具測繪中心很受當地模具企業歡迎。他感覺自己很幸運，「專業知識幫助我很快融入了新角色。目前工廠在模具上面的投入很大，需要人工雕琢，對工人的技術要求極高，相關人才很缺乏，勞務費昂貴，而3D列印技術則可以替代人工制模，降低了制模成本。」
本版採寫/攝影：南都記者 石長峰