掛職博士的「宜都時間」

2020-12-25 騰訊網

今年7月

我市引進三峽大學18名博士

到鄉鎮、企事業單位

擔任產業顧問或科技副總

開展為期一年的掛職工作

幾個月的「宜都時間」

他們的感受如何?

讓我們一起來聽聽他們的

所見所聞、所思所想——

這次掛職的高端人才中,來自三峽大學計算機與信息學院的副教授張上被選派到市職教中心擔任教學顧問。幾個月來,無論是課堂還是課外,他都盡心盡力地為學校排憂解難,也經常將自己專業領域的經驗分享給身邊同事。

「我們的人才培養和宜都本地的企業結合得非常緊密,特別是在電商在企業運作上,我覺得非常好。另外還有一些建議,就是希望老師們在教學過程中,更多地利用現在的新技術作為載體,來給學生講授關於物聯網、5G、人工智慧等方面的相關知識。」

與張上一樣,湖北三峽職業技術學院教師周順鵬也是同一批被選派到市職教中心的教學顧問。

到校後的掛職經歷,讓周順鵬坦言是一種歷煉,「在這邊,不管什麼工作我都想要做得有意義,要對學校有幫助。對我也是鍛鍊,碰到了很多新情況,在教學和同事交流等方面,都有很多收穫。」

石金進是今年選派到宜都同創光電科技有限公司的「科技副總」。該企業是一家主要生產高清監控、車載、行車記錄儀及鏡頭鏡片的高科技公司。到企業後,石金進一頭「扎」進研發一線,幫助企業解決技術難題,培養技術人才。

「我們要解決的問題就是幫他們做好最後一道把關——質量檢測。我們研發了一些軟體和硬體,可以將採集的數據傳回到學校實驗室裡面開展相應工作。另外,通過讓學校的研究生、本科生到企業來實際參與項目裡面來,加深對企業課題的研究了解,並發掘他們的就業意向。通過介紹,前段時間,已有我們學校對口專業的學生籤約來企業工作了。」

今年上半年,市委人才辦牽頭深化與三峽大學在博士掛職、公共檢測平臺共享服務、鄉村全域開發、科技創新平臺建設等十大方面的深度合作,博士掛職更是在詳細摸底企業人才與技術需求基礎上,通過精準對接開展的一項借智引技活動。為了破解企業高層次人才需求瓶頸,我市還大力實施「校地合作「智潤宜都」項目,通過高端引領、平臺運作、實體推動路徑,柔性引進一批高校、科研院所高層次技術人才,做強「才聚宜都」品牌,讓「最強大腦」用在宜都。

記者 | 李迪雅 周傳峰

編審 | 劉瑞 王念慈

審核 | 章黎 陳昱池

監製 | 陳登良

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