2019年教師要」漲薪「？小編怎麼覺著這可能性不大呢？前兩天確實聽過這樣的」消息「，還有同事在群裡討論過這個問題，最終確定這是去年的漲薪的那個消息。關於教師漲薪，最近在網上討論得也很激烈，網友也表達了不同的看法。目前教師的福利待遇整體不高，從廣西的這次考聘教師就可以看出，教師在吸引人才方面遇冷，一個最主要的原因與教師的福利待遇有關，待遇跟不上，很多剛畢業的大學生不願意從事教育教學工作。
雖然就是福利待遇在不斷提高，但和目前的消費水平相比，與這們心目中的福利待遇仍有一段差距，國家也在加大對教育的投入，提高教師福利待遇，吸引更多的優秀人才，到教育教育行業中來。
假如2019教師要漲薪的話，最有可能增加的部分是工齡工資。目前的教齡工資幾乎失去意義，還是1985年制訂的標準，每月3～10元。現在的物價水平，幾塊錢的教齡工資還能幹什麼，能提高教師的工作積極性嗎？只有提升對應物價水平才能發揮教齡工資的實際意義。
目前教師的工資差距較大，主要差距是職稱工資，工齡相同的兩位教師，比如一個是初級職稱，一個是高級職稱，他們每年的工資差距相差好幾萬。而高級職稱工資的老師往往工作量很少，甚至有的高級職稱教師，沒有戰鬥在教育教學第一線。這種職稱和崗位不相匹配的情況，會打消優秀年輕教師的工作積極性，為了促進教育均衡發展，增加工齡工資很有必要。
2019年，還有可能增加教師的津補貼。從寧夏的教育體制改革中可以看出，農村地區教師的津補貼，人均900元，最高的達到1800元。由於農村地區條件艱苦，信息閉塞交通不便等原因，很多人不願到農村從事教育教學工作，這樣會造成農村地區"教師荒"的現象。政府也正在想辦法，提高農村地區教師的福利待遇，很有可能增加農村教師的津補貼，大家覺得假如2019教師漲薪的話，最有可能增加哪部分的薪酬呢？