近日，一條與護理相關的微博引起關注。博主帶著5000元現金去北京協和醫院結算生孩子的費用，看到費用單上寫著「一級護理費每天7元，三級醫院護理費再加2元；母嬰同室床位費每天30元」。想著護士們24小時沒日沒夜地敬業工作，博主於心不忍，呼籲給白衣天使漲工資。
北京市現行的護理費標準規定，特級、一級、二級、三級護理費，每日標準分別為25元、7元、5元、3元。有關部門曾估算，一級護理的成本大概為96元。再看如今的物價，連一瓶可口可樂都要3元，這個過時的收費標準顯然不能體現護理人員的價值，並影響他們的工作積極性，是導致「護士荒」的原因之一。目前我國醫院的醫護比僅為1︰1.16，低於國際上的1︰2，難以滿足患者的需求。
近日，北京市衛生局醞釀上調護理費，可能提升至原標準的10倍，即一級護理每人每天90元。據北京市衛生局相關人員表示，上調的護理費會由醫保承擔，不會增加患者負擔。但一位不願透露姓名的專家表示，費用上調屢次「夭折」的主要原因是新增費用的買單者不清晰。從一些上調成功的省市，如安徽來看，此筆費用最好由財政來支出或納入醫保。專家認為，新政策尚未出臺，若不把費用加在患者身上，患者是能從中受益的。北京市煤炭總醫院護士翟南囡曾建議，若政府能建立一筆護理補償專項資金，作為對那些完善護理隊伍建設、提高護理服務質量的醫療機構的獎勵和補償，或許更能促進護理服務質量的提高。
北京大學人民醫院急診科護士長孫紅告訴記者，儘管每一位護理人員都具備奉獻精神，但同樣需要切實可靠的保障措施。上調護理費是對護士勞動價值的認可，能激勵他們更加盡心地照顧患者。汕頭愛家心理諮詢中心高級督導馬健文補充說，護士的辛苦和低收入讓許多患者心中「不落忍」，有時不好意思麻煩護士，對身心康復也不利。增加護理費能讓相當一部分患者得到心理安慰，護士也提高了工作積極性，對醫患雙方都是好事。