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節前鄭州家政遇用工荒 月薪近萬月嫂已預定不到
節前鄭州家政遇用工荒 月薪近萬月嫂已預定不到 節前鄭州家政遭遇用工荒：正規公司須提前預約，小公司幾乎歇業 月薪八九千的月嫂已預定不到 □記者 王迎節 本報訊 鄭州市民陳平這兩天有點煩，眼瞅著要過年了，本想找位保潔員給家裡好好打掃一遍，可連打了3家正規家政服務公司的電話都沒能立即如願。
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瀋陽:10天4000元難招「頂班保姆」
「手頭能安排的保姆並不少，可接單的人不多，僱主還在排隊，已經排到了7號。」瀋陽市鑫佳園家政服務有限公司工作人員郭放說。鑫佳園家政成立6年，去年為341戶家庭提供了家政服務，今年春節的空崗率達24%，也就是說有81戶家庭需要「頂班保姆」，除了部分僱主自己臨時「上陣」外，有60家打來電話提前找人，但還有一半家庭仍沒有找到合適人選。
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寧波家政行業缺口最大 本地阿姨成了搶手的香餑餑
從本月20日起，在寧波務工的外來人員陸續返鄉，隨之而來的年末服務業用工荒重現。記者走訪發現，小餐飲店遇到短期用工荒，品牌連鎖餐飲店忙著調劑人員，酒店招起寒假學生工，美髮店、洗車行已有提價計劃，服務業扎堆出現人員緊缺，其中家政業缺口最大，本地阿姨成了搶手的香餑餑。
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僱主挑素質 保姆挑環境--成都家政市場節後見聞
新華網成都２月１３日電（記者董小紅）春節長假後，成都家政服務市場迎來了節後用工高潮。１２日，在成都市家政公司最集中的青羊區過街樓街上，記者看到，連日來的持續降溫並沒有冷卻家政阿姨們找工作的熱情。
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成都保姆國慶大假未休 欲找僱主拿三倍工資
成都保姆國慶大假未休 欲找僱主拿三倍工資 家政人員加班不在勞動法規範之列 早報訊(記者侯林利)「國慶長假」昨日，在成都做保姆的劉阿姨打進早報熱線86757777，諮詢是否可以向僱主索要加班費。作為一個特殊職業人群，家政人員加班並不在勞動法規範之列，加班費具體怎麼算，往往需要僱主、家政公司和保姆之間協商解決。 保姆要求節假日加薪 劉阿姨來自資陽農村，在成都做保姆已10年了。國慶大假7天，劉阿姨一天都沒有休息。
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管家式高端家政服務,是家政行業提質擴容的新出路
全球管家行業的頂級認證培訓機構--英國管家協會服務集團（以下簡稱「英管」）將於2019年9月正式啟動「英國管家學院中國分院」（以下簡稱「學院」），第一期私人管家培訓將於10月初在學院正式開講。學院坐落於G9國際莊園，位於張家口市懷來縣官廳水庫北側。
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開價600元每天找臨時保姆 春節用工荒折射了什麼
由於員工紛紛回老家,她這幾天忙著頂崗……隨著年關臨近，外來工返鄉，春節前用工緊張的氣氛越來越明顯了。浙江寧波市一位市民開價600元每天找臨時保姆，卻依然難以找到合適的。 （2月2日《現代金報》） 臨近猴年春節，在國內各大城市，被稱為「都市候鳥」的外來務工人員開始收拾行囊，踏上返鄉之路，使得春節用工荒問題凸顯出來。
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瀋陽一家政公司僱員,拿走了僱主的公章營業執照,消失了
瀋陽的小曲，做夢也想不到，她在家政公司僱來的人，會拿著她的公章，法人章，營業執照等手續，消失在人海，人找不到，電話打不通。今年的6月30號，小曲在瀋陽市鐵西區沈遼路的瀋陽某家政服務僱了一個人，50歲，姓李，需要她在店鋪裡打掃衛生，賣賣貨，一個月3000塊錢，中介費600塊錢。這位僱員李大姐，從7月1號入職，工作了10天之後，提出辭職，這讓小曲措手不及，隨後，李大姐要求小曲支付報酬，小曲讓李大姐回到店鋪，雙方一起盤點。
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深圳月嫂價漲4成直逼萬元大關 家政公司三倍高薪留人
春節期間保姆、月嫂供應充足但價格上漲 家政公司三倍高薪留人臨近過年，大量在深圳工作的外地人開始返鄉過年，按照往年經驗，用工荒、保姆荒將成為這段時間的特色。那麼今年的情況到底如何呢？2014年年底，家政服務預訂平臺雲家政在其網站上公布的一組數據讓深圳不少僱主感到憂心，數據顯示，到1月初，超過六成的保姆將離開深圳，春節期間僅兩成左右的保姆會留深。目前距離過年僅有兩周時間，保姆市場的情況到底如何？記者近日以僱主的身份走訪了多家家政公司，獲得的信息是「能保證僱主立即僱到合適的保姆」。
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今年春節滬上未出現"家政荒" 鐘點工時薪超50元
「以前，1月初就已經很難找到阿姨了，今年到中旬才開始慢慢顯現。」她說目前巾幗家政有65%的阿姨並未返鄉，留在上海過年的月嫂更是超過70%。「長期合作的僱主家庭若是出現缺口基本也能找到臨時替工頂上。」記者向多家公司諮詢後發現，今年市場的確沒那麼荒。
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家政市場開啟「春節模式」 月薪3300元陪老人聊天沒人幹
你看我們這裡每天都坐著等待僱主聘用的阿姨。」杭州朝暉家政服務市場誠旺家政服務部負責人章鳳娟說，現在是雙方需求匹配難度增加了：僱主們有自己挑人的一套標準；阿姨們接活兒，大部分也都要權衡勞動報酬、服務強度等各種因素。3300元陪聊一個月沒人幹「你是哪裡人？」「多大年紀？」「過年回老家嗎？」
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找家政阿姨先進直播間看看
「可以再說說你以前照顧過幾個孩子呀，這回想找個什麼樣的活兒。」無獨有偶，記者採訪的多家公司目前都是通過線上見面會或者視頻面試的方式來匹配訂單。北京家政服務協會會長穆麗傑表示，作為一種實體服務，多年來，家政行業習慣通過現場面試的方法來匹配僱主與家政員。
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雙薪難找「春節保姆」 需提前20天預訂才有戲
距離春節還有一個月的時間，但家庭服務行業已出現用工荒，許多家政公司的工作人員表示，元旦過後，預訂春節保姆、保潔的電話就響個不停。「外地保姆都回家過年了，本市的也沒人願意春節工作，開再高價也很難找著人啊。」昨日，記者發現，春節期間保姆、保潔日工資均比平時多一倍，而且得提前20天預訂才「有戲」。
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為復工復產 深圳家政行業老闆們「各顯神通」
來源：晶報樂果家政總經理王美晶為家政服務員講課。王美晶為員工測量體溫。「媽媽來了」聯合創始人張琴玲為員工準備午餐。樂果家政安排專車接送保姆往返僱主家。深圳市家政服務行業年產值達176億元，家政服務企業約2300家，就業規模達32萬人。
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保姆月嫂回來了,家政企業復工了,十堰這個行業現狀咋樣?
家政公司對育兒師、月嫂進行小班制復訓往年這個時段，是家政行業供需兩旺的時節。今年受疫情影響，加之家政從業者與人密切接觸的行業特殊性，家政復工依然面臨諸多考驗。家政市場供大於求 面試人員明顯增多「我們已經復工20多天了，每天都有10多個人來找工作，但僱主卻很少。」一家政公司負責人韓女士說。來自房縣的譚女士想找份月嫂工作，而該家政公司已經有3名求職者在等待。
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瀋陽月嫂被國外僱主選中 英語好能開車兩月賺4萬
4月17日，瀋陽晚報、瀋陽網記者見到了剛剛從加拿大回來的月嫂王鳳華，「我現在是涉外金牌月嫂了！」王鳳華笑著說。 最大難題：給在加拿大生娃的女兒找月嫂 瀋陽陳女士的女兒、女婿在加拿大工作，去年春季，女兒懷了寶寶，陳女士一家喜出望外，陳女士全家的生活品質非常高，尤其是對吃的方面，要求非常細緻。
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蘭州家政市場保姆"挑"僱主 不專業收費高成難題
而這家家政公司的老闆也告訴記者，目前蘭州的家政市場，家庭保姆在數量和素質上，遠遠不能滿足市場需要。在這種供不應求的情況下，保姆不夠專業、收費偏高的現象屢屢出現，成為家政服務行業亟待解決的難題。 費盡周折想找個好保姆咋就這麼難？
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瀋陽月嫂被加拿大僱主選中 她英語好能開車倆月賺4萬元
最大難題：給在加拿大生娃的女兒找月嫂 瀋陽陳女士的女兒、女婿在加拿大工作，去年春季，女兒懷了寶寶，陳女士一家喜出望外，陳女士全家的生活品質非常高，尤其是對吃的方面，要求非常細緻。從女兒懷了寶寶開始，全家人就達成了一致，「照顧孩子是很專業的事，尤其是月子裡，一定要找一位合適的月嫂來照顧，月子坐好了，孩子以後也好帶，孩子媽媽心情也好。」 可是找月嫂並不那麼簡單，陳女士找了很久，在加拿大找了幾個，她女兒都沒相中。通過周圍親朋好友介紹，陳女士認為從月嫂的服務水平看，瀋陽的月嫂更專業一些，還是在瀋陽找。
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今日家政要聞|破解春節「家政荒」有獎勵政策還不夠;首屆南寧家協
如何破解春節「家政荒」呢？筆者以為，僅靠「獎勵政策」還遠遠不夠，更需用溫情和待遇留人。一方面，作為僱主，在平日裡，要把家中的保姆、月嫂當成家人看待。比如：一起上桌吃飯、一起交流家裡長短、一起分享雙方的喜怒哀樂，等等。這些看似是一些不起眼的小事，但時間久了，主僱之間就會慢慢地形成一種默契，進而成為一種親情。
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寧波90後育嬰師月薪萬元 還能對僱主「挑來揀去」
2月22日—23日，由海曙區人社局、海曙區婦聯主辦，2019年寧波市家政技能創業孵化基地創業對接會暨第四屆女性家庭服務人才交流會舉行，第一天就有216位家政行業求職者或想創業的人入場登記。不過，記者了解到，在當前的寧波家政市場上，有效供給、高端供給依然稀缺。