大學輔導員競爭激烈,學歷要求高工資低,地位像「學生保姆」

2020-12-11 大學新看點

每一位學生一路走來聽過最多的話就是「上了大學就輕鬆了」。確實,大學的生活不同於小初高,大學的老師也不同於小初高。和我們以往的教育模式和老師的管理模式相比較,大學簡直就是學生們美好的夢的天堂。

在大學不僅可以不被醜陋的校服支配,不被老師支配,甚至還可以隔三差五地逃課。大學中的老師往往不在意有多少學生出勤,上課全憑自身的敬業,不需要學生的配合,甚至課堂吵鬧的情況下,他們也可以順利完成講課的任務。很多人更是十分羨慕大學老師這一職位,但並不是所有的老師都十分輕鬆。

在大學裡,如果作為一名輔導員,那麼恭喜你,你的人生就和高中老師接軌了,甚至比高中老師還痛苦。這並不是空穴來風,大學輔導員十分辛苦,以下三點足夠說明。

第一,並不是所有人都可以成為大學輔導員的,輔導員的招聘要求很高。首先在學歷上,輔導員都有著高學歷,所以資質平平的本科根本沒辦法進入到候選中。很多211大學對於輔導員的招聘要求多為名校畢業的碩士以上學位,在學歷上就已經有大部分人是不過關的。其次,並不是有高學歷就能勝任輔導員一職。

輔導員的作用在於對學生的輔導和幫助,解決學習乃至生活各方各面的問題。這就需要輔導員本身必須經歷過「大風大浪」,最起碼,在遇到問題和事情時,不能表現得比學生還不知所措。另外,輔導員還必須具有領導和組織能力,大學中的學生其實並不讓人省心,如果管不好學生,很容易引發一系列的問題。

所以,輔導員自身就必須具備很強的組織和領導能力。最重要的一點,可能很多人都達不到,輔導員的硬性標準,必須要具備黨員身份。因為輔導員必須要對學生進行思想上的教育和指導,而優秀的黨員就是首選。還有的學校要求指導員必須是法律專業畢業的等等,可見,輔導員招聘真的不容易。

其次,輔導員的工作並不輕鬆。和其他代課老師相比,很多輔導員雖並不直接給學生上課,但每天也閒不下來。輔導員要經手學生所有的大事小情,大到直接管理學生的畢業,小到連學生鬧矛盾、心理壓力都要進行疏導和溝通。

一旦接到上級指令,輔導員們便會忙得不可開交。各種事情都需要輔導員進行統計和信息的審核,十分複雜。而他們還要在百忙之中,處理寢室事務,很多輔導員會跟著領導檢查學生的宿舍衛生情況,每天接觸最多的就是領導和學生。

為了更好的管理和了解各自的學生情況,他們甚至還要和宿舍的宿管打交道。一旦出現問題,第一時間想到的就是聯繫輔導員,即使是下班時間、休息時間,一個電話他們就必須得跑來學校。他們的身份用「保姆」來形容是最好不過的了,他們就像大學學生的保姆,隨叫隨到。

另外,最讓人覺得可憐的一點,就是輔導員的工資其實並不高。雖然每天幹著最辛苦的工作,但是他們卻拿著全校最低的工資。和很多副教授級別的老師更是沒法比。每天那麼辛苦掙的工資卻很少,這是很多輔導員難以啟齒的話題。不像其他老師可以通過授課拿工資,他們從事多為行政工作,而也因為不經常授課,所以輔導員們要是想提高工資,唯一的做法就是憑藉職稱了。

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  • 為什麼越來越多人討厭在大學當輔導員?211博士:錢少活多當保姆
    小文碩士畢業之後就找了一份大學輔導員的工作,他一直以為校園環境才是最單純的,所以情願工資低一些,也不想離開校園。卻沒想到,這份工作的辛苦不僅僅是工資低一些,還有太多說不出的苦!小文原本想留在本校,但本校的輔導員要求博士以上學歷,而且競爭非常激烈。他沒辦法,只好去專科院校投簡歷,順利地成為了一名輔導員。進去以後,他發現工資很難上漲:一個月的底薪是3000塊,他必須帶200個學生,一個學生只有兩塊錢的輔導費,那也就是說,一個月的工資也就是3600。
  • 大學輔導員崗位,最低要求博士學歷,情有可原
    >有人評論說:我大學時的輔導員就是博士,是他帶的第一屆學生,也是最後一屆。也有人評論:博士現在這麼多,能找到一個大學帶編制的輔導員也不錯了,一個月工資也要1萬以上,輔導員以後怎麼也是學校的行政人員。還有人評論:出去一打聽,輔導員都是博士生,有排面,留學生好幾百,有排面。
  • 大學輔導員工資不高,為何大家卻都搶著做?
    我有一個朋友,今年過五關斬六將,從一百多個競爭對手中脫穎而出,成為了一名大學輔導員,據他說每個月的工資只有三千左右,勉強足夠自己生活,根本攢不下錢來。在大學裡,輔導員的工作並不是很起眼,工資待遇也比不上講師和教授。為何還是有很多人都願意搶著做這份工作呢?
  • 大學輔導員工資不高,為什麼還有人搶著去?原因是這樣
    而很多大學生畢業之後就業方向就是大學老師,但是大學老師的薪資並不算高,上課的老師還有課時費,輔導員沒有課時費,為什麼還有那麼多人想去做輔導員呢?大學輔導員工資不高,為什麼還有人搶著去?原因是這樣1、薪資待遇其實大學輔導員的收入並沒有想像中那麼低,一般輔導員的收入都是按照等級劃分的,根據工作年限以及經驗,一般大學的輔導員剛開始的工資在3千到4千左右,雖然不高,但是隨著經驗以及工作年限的增長,工資也會逐年上調的。
  • 為什麼輔導員工資那麼低,還有這麼多人想當大學輔導員?
    正值畢業季,多數畢業生都在找工作,工作類型很多,其中有一種工作是大學輔導員,很多人一開始就把目標瞄準了大學輔導員的工作,大學輔導員怎麼樣?工作薪資高嗎?為什麼這麼多人想去當輔導員呢?在一些二線城市和三線城市的輔導員的工資還是很低的,有的學校輔導員能夠上課還好,有課時費,但是有的學校輔導員是不上課的,這樣的工資就很有限了,可能做其他的工作要遠比做輔導員的工資高。
  • 原來大學「輔導員」待遇這麼好,學生:怪不得研究生都想競爭崗位
    在大學期間,學生的學習和生活算得上十分自由,因為不再有中學時期班主任的管理約束,很多人便開始放縱。不過大學的班級也不是完全處於放任不管的狀況,輔導員是每個班級類似班主任的存在。只是輔導員並不嚴格管束學生的學習和生活,而是起到引導大學生的作用。
  • 大學輔導員工資才4000起步,為何還有很多人爭先應聘?
    大家的大學生涯中,一定有個輔導員在你們的身邊陪伴。很多事情都由輔導員自己處理,包括學生們學習上和生活中的問題。而且輔導員一般不上課。大學生的學習還是靠自己,所以輔導員輔導的更多的是生活上和感情上的問題。
  • 大學輔導員並不是什麼高薪,但為何很多研究生爭著當輔導員?
    在大學裡輔導員扮演著高中班主任的一個角色,只不過它不像高中班主任一樣對我們的管理非常嚴格,因為到了大學我們都已經是成年人了,輔導員也不會像以前高中班主任一樣,無論大事小事,都對我們的管理做要求。大學裡輔導員一般都是有重大的事情才會通知我們,與學習有關的事情一般都是由輔導員傳達給班長,班長再通知同學們。
  • 研究生畢業後,為什麼多數人寧願當大學輔導員,也不去考公務員?
    公務員,也就是我們常說的「鐵飯碗」工作,每年都吸引著大批的考生進行報考,據數據顯示,今年報名國考人數高達157萬,學生之間競爭十分激烈。大多數的學生在畢業的時候,都會有考公務員的想法,因為公務員工作穩定,而且工資福利待遇也很高,所以每年應屆生畢業之後,多數都會報考公務員考試。
  • 大學輔導員待遇不高,為什麼還有這麼多人想幹?
    而每個專業一個年級一般都安排有一個學工老師負責學生的日常工作,包括學生活動、評獎評優、團員工作、入黨工作等等,這名老師就是輔導員。而輔導員一般來說工資也高不到哪去,好的也就大幾千一個月,並且職稱晉升也走教師系統,但要晉升職稱非常之難,很多學校一個職稱評審批次裡就會給1個晉升指標,所以輔導員的發展之路與專業老師有很大差別。
  • 大學輔導員明明工資不高,為什麼還那麼多人想當?這幾點福利誘人
    輔導員和班主任的職位功能都差不多,平時主要負責學生們的日常生活和學習,不過大學裡的輔導員卻不一定任課。 這些輔導員一般都是本校畢業的研究生或者以上學歷,總體上的文化水平其實還是很高的。不過他們的工資其實也不高,一般每個月也就在4千左右塊錢。
  • 大學輔導員的工資並不高,為何研究生搶著當?福利誘人只是一方面
    不過大學輔導員的工資並不是很高,而且都是要求研究生學歷起步,為何薪資不高卻有很多研究生搶著去當呢?其實大學的輔導員全稱叫「思想政治輔導員」,職責就是負責自己所帶班級同學的人身安全和紀律,經常教導學生們不要做一些出格的事情,只要學生們讓老師穩穩噹噹的,輔導員也會讓學生們痛痛快快的。
  • 大學輔導員工資不高,很辛苦,為啥還有人搶著當?3大福利很誘人
    大學的班主任通常都不叫班主任,而是叫輔導員。輔導員的職責和班主任其實差不多,主要是負責學生們的日常生活和學習,不過很多輔導員都不認任課。大多數的輔導員都是本校畢業的研究生或者是以上學歷,總體來說學歷比較高。不過大學輔導員的工資並不算高,一個月也就是4000塊錢左右,和一般的打工族沒有太大的差別。
  • 大學輔導員薪資並不高,但為何很多研究生卻搶著當輔導員?
    在大學裡其實輔導員的作用就和中學時期班主任的作用是一樣的,只不過輔導員不需要對學生那麼嚴格,畢竟大學裡的孩子們思想都已經成熟,作為輔導員也不用太過操心學生的學習和生活。所以一般情況都是輔導員有事的時候,安排班幹部來布置任務,正是因為輔導員的工作相對輕鬆,所以他們所獲得的薪資待遇也普遍不高。但是有一個非常現實的情況就是,很多研究生在畢業之後,都爭著搶著要當大學輔導員,這到底是為什麼呢?我們一起來分析一下。
  • 多年輔導員心聲:工資不高,但是非常受歡迎!
    輔導員的工作和班主任之間的職責是沒什麼區別的,不過作為輔導員不需要像班主任那樣需要帶課。主要針對學生的一些行政工作,管制一下學生在學校生活和學習的任務,相當於半個父母一樣的感覺,所以輔導員對於本想著自由了的大學生,還是沒那麼友好的。大家都知道大學老師的工資都會比初高中的老師要高,小學老師就更沒法和大學老師比了。
  • 到大學當輔導員需要什麼學歷?這所民辦高校要求博士研究生
    大學是一個比較獨立自由的學術交流聚集地,因此它的管理沒有像初中、高中時那樣嚴格。大學與初中、高中有著很多不一樣的地方。初中、高中時的老師,學生可以說是想見就能見到,然而到了大學,除了上課,學生很難見到自己的老師。在大學,學生見得最多的便是大學裡的輔導員。
  • 「最強保姆簡歷」碩士學歷,海外工作!網友:年薪要求多少
    最近在上海就出現了一份非常「雷人」的保姆應聘簡歷,可謂是歷史最強的保姆簡歷了。求職者是一名碩士學歷,有海外工作經歷,可謂是上知天文下知地理美貌與智慧並存,網友直呼這麼牛的保姆年薪到底要求多少?保姆這一職業在我國的發展形成中相對於較晚,以前沒有完整的職業管理制度和崗位培訓管理認證。但是隨著我國的經濟提升,人民的生活水平越來越好了,像家政服務、月嫂、保姆等崗位出現了供不應求的狀態。特別是在「北上廣深」這樣的大城市裡,月嫂和保姆月薪過萬早已經不是夢了。
  • 報考大學裡的輔導員?是「鐵飯碗」,有三個不好的方面需要注意
    做大學的輔導員,條件並不低,除了年齡要求,標配要有碩士學歷。但是,每到招聘的時候,應聘大學輔導員的學生非常多,尤其是排名比較靠前的大學,用一位教授的戲謔說,「輔導員的熱度不比公務員的差。」大學輔導員屬於高校內部的教師編制,依舊是一份「鐵飯碗」。
  • 大學輔導員的工資多高?看到真實的收入,網友:不敢想像
    由於各所學校的實力不同,要求輔導員的學歷以及能力也有所不同,所以大學輔導員的收入也會存在著巨大的差距。如果是民辦的大學,輔導員是沒有編制,基本只能算是合同工。而著名大學的輔導員,各種權力就比較大,也能夠獲得事業編制。
  • 大學輔導員工資並不高,為啥很多研究生依然報考,其實是為了這些
    而大學的輔導員,最基本的要求都是研究生學歷。如今的大學生遍地都是,很多學生都會選擇去考研,想要繼續提高自身的價值,而很多研究生在畢業之後,都會選擇去報考大學輔導員。而三四線城市的大學輔導員工資也就是3000-5000元左右,只能維持生活溫飽。很多人都會有這麼一個疑惑,那就是大學輔導員工資並不高,為啥很多研究生卻依然選擇報考?難道輔導員要比公務員還要吃香嗎?這是為什麼呢?其實是為了這些。