女幼師一統天下被打破 男幼師仍是稀缺資源(圖)

2021-01-07 中國新聞網

　　25歲的孫楓喜歡踢球和武術，看上去與其他同齡人並沒什麼區別，不過他的職業卻有點不一樣——他已經做了3年多的男幼師。據了解，雖然現在不少幼兒園正在試圖打破女幼師一統天下的局面，但是男幼師在整個幼教行業中仍然是「稀有資源」，而且男性的社會角色註定了他們會不斷地尋求突破，從而也在一定程度上引發了現在男幼師的缺乏與流失。

　　初做幼師時感覺沒出息

　　「我當初沒想過會做這行，剛開始的時候心裡感覺特不平衡。」孫楓坦言道。畢業於江西九江師專的他曾經在深圳一家俱樂部踢過球，當時一個月踢四場球，每場球收入只有400元。不久以後他便放棄了踢球，先後到一家小學和中學擔任體育老師。在一次偶然情況下，他結識了一位幼兒園園長，並想請他去幼兒園做體育老師。

　　從幼兒園走向中小學，會被認為是「職業升值」，而調轉過來，則被普遍認為工作和能力存在問題，孫楓此時也遭遇到了同樣的困擾。但再三思量之下，孫楓還是決定嘗試一下，不過他並沒有把這個決定告訴家裡人，「因為他們都認為做幼師是女孩子的事情，一個大男人做這個職業給人感覺特別沒出息」。

　　幼兒家長對男教師能否勝任幼兒園工作同樣心存疑慮，總會認為男教師不夠細心、態度強硬，遠遠沒有女教師溫柔體貼。孫楓告訴記者，現在很多家庭對孩子都比較溺愛，男教師有時稍微大聲對孩子說話就會受到指責，這也是在工作中經常會遭遇的難題。

　　專業不對口男幼師稀缺

　　走進幼兒園就如同走進了「女兒國」，幼兒教育缺乏陽剛之氣早已引起了業內人士的注意，不少幼兒園正在試圖打破女幼師一統天下的局面，但由於國內幼教專業招收男生起步相對較晚，男幼師仍然十分缺乏，一些幼兒園感覺很難招到合適的人才。

　　在今年一場師範類畢業生供需會上，進場招聘的10多家幼兒園前門庭冷落，很少有人投遞簡歷，不少幼兒園整個上午一無所獲，某幼兒園的阮老師還曾收到一名化學專業畢業生的求職簡歷，專業完全不對口。宏遠中英文幼兒園園長助理何珍珍告訴記者，男幼師在整個幼教界都是稀缺資源，過去幼師中沒有男性畢業生，而其他大中專學校願意從事幼教工作的男性畢業生也基本沒有。近幾年一些國內院校幼教專業開始招收男生，但通常能招到一兩個或幾個男生就已經很不錯了。

　　據了解，目前男幼教主要在幼兒園任教體育與電腦課，真正獨立帶班的男教師還比較少。何珍珍認為，幼兒期是孩子們個性品質形成的關鍵時期，幼兒從出生、入託、入幼兒園如果接觸到的全部都是女性，將會對孩子們的性格形成有很大影響。「男幼師對兒童的性格發展起到了平衡作用。女性教師細緻溫柔，男性教師剛強粗獷，兩者可以很好地互補。」

　　幼兒園收入低男教師難穩定

　　社會認同度不夠，幼師的待遇相對較低，也造成了一些男幼師流失嚴重，在工作一兩年後就辭職換崗。根據初步統計，東莞市幼師月收入約為1100元~2200元(大多數幼兒園另提供食宿補貼每月約300元~500元)，這一收入水平對於肩負家庭婚姻等重任的男幼師來說，無疑讓他們感覺負擔沉重。

　　在東城一家幼兒園教體育課的男幼師透露，他目前的工資收入每月是2000多元，在同行業中應該還算不錯，但是這點工資對於他來說則剛剛夠自己支配，他的朋友也都勸他趁年輕不如去做生意或者其他工作。有關調查顯示，現在男幼師的職業生涯大多集中在3年~5年，當他們開始考慮到婚姻家庭等問題時，大部分會選擇轉崗，能留在幼兒園繼續工作的多是希望能走上管理崗位。

　　從事多年幼兒園管理工作的何老師認為，男性的社會角色註定了他們會不斷地尋求突破，單純的男幼師不可能成為他們的終身職業選擇。要讓男幼師這個職業真正形成氣候，除了切實提高幼兒教師的社會地位和經濟收入外，更重要的是幼兒園應該為男幼師創造更大的發展空間，打消那些有志於從事幼教事業的男子漢的後顧之憂。(來源：廣州日報；作者：賴琴)

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