職場5種老闆的5種應付方法，你知道哪一種？

【話題】

1. 你知道職場中都有哪些類型的老闆嗎？

2. 你知道如何應付這些不同類型的老闆嗎？

【閒聊】

職場中的領導大致可以分為：土老闆、洋老闆、學習型老闆、拙劣型老闆，以及女老闆等。根據不同的區分方法，或許還會有別的類型。今天我們就簡要說一下應付這些不同類型老闆的方法：

1. 應付土老闆---土老闆，就是那些暴發戶。應付這種老闆，一定要學會尊重，不要一開始就從心理上鄙夷。否則很快就會與這種老闆產生不可調和的職場矛盾。尊重，是應付土老闆的利器，不妨一試！

2. 應付洋老闆---洋老闆，就是我們通常說的修養型老闆。這種老闆呢，就要坦誠相待了。因為這種老闆非常注重一個人的修養，更懂得如何人性化地帶團隊，所以你就更應該坦誠、務實一些！

3. 應付學習型老闆---這種老闆以學習為樂趣，以學習為指導方針來帶團隊。所以，你不妨就勤學好問一些，如果跟著這樣的老闆，你表現的過於懶惰、拖拉，就很難討得這種老闆的歡心，就更別說應付之事了。

4. 應付拙劣型老闆---這種老闆跟土老闆還有所不同，但應付這種老闆同樣也需要尊重。之外呢，還需要我們常遇他溝通，向他多提一些有建設性的意見。也就是幫助他做一些立竿見影的事情。

5. 應付女老闆---女老闆，要時刻肯定她的價值。但最好不要過於刻意，根據性格的不同，要注意自己肯定的一個度。過了，就容易讓這種老闆起反感情緒；欠了，也起不到什麼效果。總之，就是把握好吹捧（肯定其價值）的度即可！

【總結】

以上五種老闆，甚至包括其它類型的老闆，應付的方法總結四個字就是投其所好，然後再根據具體的情況把握好度，保你把老闆應付的服服帖帖的。當然，應付老闆不是為了真的應付，而是為了維持正常的職場關係，所以這個心態一定要端正，不能抱著戲弄的心態去真的應付老闆！