知點一對一：教師在編與不在編有什麼區別？

很多人覺得教師的工資比較低，儘管報考了教資，也並沒有把教師當做第一職業，其實相對於很多文職，教師的工資並不低，而且近年來，國家都在調高教師待遇，今年教育部更是強調要在2020年底實現教師與公務員待遇齊平。更何況教師有編制還有寒暑假，一年上8個月240天班就能拿到13個月的工資，老了還有退休金。那編制老師、代課老師、合同制老師又有什麼區別呢？

1.編制老師

教師編制屬於全額拔款事業單位編制，享受事業單位工作待遇，有編制的教師工資由基本工資、津補貼、職稱工資等組成，職稱工資可以隨職稱增高增加，工齡增加，工齡工資也增加。

2.合同制教師

又叫聘任制教師，沒有編制。這些教師工資參照在編教師發放，不影響職稱評定，五險一金按企業險繳納，而不是事業單位保險，但退休後養老金領取差額較大。

3.代課老師

又稱臨聘老師，工資一般由學校發放，遠低於編制教師與合同制教師，不繳納五險一金，又被解聘的風險。

相對而言，編制教師屬於全額拔款事業單位，待遇更好，更有保障。無編制教師工資由學校制定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。因此教師編制崗競爭一直很激烈，那面對如此激烈的競爭又該如何脫穎而出呢？

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