在生活中，我們免不了批評別人，或者受到別人的批評。那麼怎麼樣合理地進行批評？當然批評肯定不是一件特別開心的事情，如果誰批評你了，你心裡肯定會感到不開心。常見的批評場景有哪些？在公司裡領導批評下屬；在學校裡，老師批評學生；朋友之間相互批評；還有情侶之間或者夫妻之間也會相互批評指等等。
在批評別人時，有些人就會一股腦兒，無論想到什麼都先直接劈頭蓋臉地罵對方一通。其實這樣的做法很欠妥當，你批評的目的是什麼？批評的目的就是你要讓對方知道他這個行為有存在不足或者做的不對的地方，把不足之處給他指出來，讓他後期能進行一個改正這麼一個結果。然後很多人要去批評誰，都是自己發洩一通就說對方哪裡哪裡不好，一點都不顧及對方感受。最後的結果，被批評者可能就一個感覺，他就感覺你在說他不好的話，至於你要讓他改正什麼他可能就什麼都沒聽進去。
那麼我們應該怎麼樣做到正確地批評別人呢？我在這裡分享一下：第一步你要控制自己的情緒，不要一開始就胡亂向對方發脾氣。第二步你要想想你批評他的目的是什麼？你是希望他把這個事情改過來對不對？而不是單純地自己發一通脾氣就行了。第三步在正式批評之前先肯定對方做得好的一面。無論是誰他身上肯定有閃光的地方的，你先進行肯定，然後接下來再引出，希望他改正哪些做得不好的地方。打個比方，比如說公司的領導對他下屬進行一個批評。領導獨自把下屬叫到辦公室裡面，領導可以先坦誠地講明下屬表現突出的地方，其實也是向下屬表明，他做的事情你都看在眼裡。然後領導再指出下屬做得不好的地方，希望他日後能注意一些並加以改正。領導可以直接說：「我跟你指出來的話，也是希望你能不斷改進，在工作中更上一層樓。」領導這樣說，作為下屬都比較容易接受。否則你作為領導直接當著其餘同事的面對下屬一頓批評，下屬也很委屈並且感覺丟面子，下屬心想我平時做了那麼多事情，你都沒看在眼裡，難得出了一個錯誤，就把我批評成這樣。這樣反而得不到那種正確批評的效果。
再比如老師當著全班同學的面批評學生這件事情。尤其是對還在初中或者高中的這些學生，這時段都是有一個青春逆反心理的。做老師的，其實最忌諱的就是你當著全班同學的面去批評這個學生。你如果真的想為他好，你應該站在他的角度想問題，作為學生也需要面子的，對不對？如果你要對他進行一個批評教育，你應該在私下裡進行。首先肯定他哪些功課做得好，然後再提出學生需要改進的地方。特別是碰到有點逆反心理的學生，作為老師既顧全學生的面子，又對他提出了要求，這樣就事半功倍了。
另外還有朋友之間、夫妻之間、或者包括父母與孩子之間的那種批評行為。你肯定是要肯定對方有一些優點的前提下，然後再對他指出你什麼事情做的有欠缺的地方，下次應該注意什麼。以這種商量的語氣跟對方講，你就達到了這種批評的目的了。
無論是在什麼情況下進行批評，希望大家還是要講究一個技巧，講究一個方法。畢竟你批評的目的就是希望對方改正，對不對？不是叫你向對方發一通脾氣就能改正的，那只是直接進行情緒宣洩的一種表現罷了！
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