9月，是大學生們投簡歷找工作的季節，最近收到了海量的簡歷，不少簡歷冗長拖沓，毫無重點，真為這些找工作的同學感到憂心。
一個面試官每天要處理很多的簡歷，一封簡歷，或許只有10秒的時間來抓住面試官或者HR的眼球，否則，去向就是「人才庫」。
態度端正
需要斟酌簡歷上的每個字，每個標點，思考它們對獲得某個職位是否有幫助；不同公司，不同崗位的要求是不一樣的，所以理論上投遞出去的每一封簡歷也應該是不一樣的；簡歷上的內容務必是真實的，如果面試時（甚至入職之後），被用人單位發現簡歷作假，會被開除，誠信是底線；
簡歷總體架構
簡歷的結構與思路，能夠體現候選人的結構化思維，校招生投遞一個技術崗位，用人單位通常非常關注這些信息：
基本信息教育背景專業技能項目與實習榮譽，獎勵，其他亮點
所以，簡歷的整個架構，也可以分為這些模塊。
如何撰寫「基本信息」模塊？
忌諱：
不需要標題，不要放「簡歷」兩個字；不需要貼校徽，校徽不加分；簡歷不是人口普查，像年齡，性別，出生年月，民族，籍貫，未婚，黨員…等等這些信息，面試官真的不關心；簡歷不用貼照片，這對於你獲得一份工作技術工作真的有幫助嗎？
建議：
投遞哪個公司的哪個職位，能體現這是一份「獨一無二」針對用人單位的簡歷，盡顯誠意, 作為面試官，如果我看到有一封針對我公司製作的簡歷，這一份用心，就值得給ta一次面試機會；如果有博客地址，GIT地址，可以加在基本信息裡，這是加分的；
如何撰寫「教育背景」模塊？
忌諱：
不要堆砌大量學過的課程名稱，例如：資料庫，計算機網絡，作業系統等等。
建議：
清晰體現學校，專業，學歷，學位即可；IF，學霸，可以寫成績與排名，是加分的；ELSE，成績不用放到簡歷上(這也不是騙人)；
如何撰寫「專業技能」模塊？
專業技能模塊，需要根據不同公司，不同崗位的職位要求撰寫，切忌千篇一律。這裡，就需要提前認真閱讀用人崗位的崗位要求。連用人單位的職位要求都不認真閱讀，憑什麼讓用人單位認真對待你？態度，永遠是第一位的。
我室友投遞百度搜索研發部，要求C/C++，要求基本功較好，要求對網際網路分布式技術和搜索技術感興趣，他的專業技能是這麼寫的。
他針對百度的崗位，強調了自己的專業技能；英語也是技術同學需要的技能；切記，「會」才寫，「不會」別亂寫。
如何撰寫「項目與實習」模塊？
項目與實習模塊，是簡歷中的重中之重，網際網路公司招聘技術崗位，特別看重在校參與的項目與實習。如果曾經在大公司有過實習經驗，校園招聘中會非常佔優勢。
忌諱：
切忌堆項目，毫無重點。要知道，面試過程中，如果問到參與的項目答不上來，事關誠信問題，面試必掛。
建議：
重點選取1-2個最亮點的項目或實習經歷；簡單說明項目背景，重點說明自己在項目中承擔什麼樣的角色；注意時間倒敘，最近的項目寫在最前面；
項目牛逼沒有用，對用人單位而言，需要了解你和項目有什麼關係。
如何撰寫「其他加分」模塊？
其他模塊，像榮譽與獎勵，在校參加的活動與工作等，未必是所有同學都包含的，是可選模塊。很多同學，大學主要做了幾件事，打遊戲(dota)，打籃球，談戀愛…寫簡歷時才後悔莫及(比如：我)。
用人單位肯定喜歡榮譽多，獎勵多，參加活動多，在各個環節都優秀的同學，所以只要對自己競爭候選崗位有幫助，就可以放在簡歷上。
不要喧賓奪主，搶了重點模塊的風頭；用數字說話，精確描述；
獎學金，優秀獎，ACM競賽，XXX社團這些字眼，還是用人單位比較看重的。校招簡歷，篇幅務必控制在1頁以內，過來人的經驗，信我就對了。
祝畢業生們，都找到滿意的工作。