知乎上最著名的一個梗就是關於「年薪百萬」，因為這個社區主打的「高淨值人群」屬性，所以就有一種「除了我以外都是中產」的錯覺。
但實際上，刨除了編故事和倖存者偏差的影響時，另一個數據可能會更加真實。
最近，36氪發布了一份中國主要城市的薪資數據，不過與之前統計的平均數不同，這個數據把目光聚焦在工資的中位數上面。
於是，我們看到了一個不一樣的一線城市和新一線城市。
在之前我們關注的重點往往都放在了那個動輒過萬的平均月薪上。
在這個「二八定律」支配的薪資結構中，我們很多人的平均工資都被其中的頭部者拉高。
在這份統計中，我們發現中國的絕大部分城市的月薪中位數都不及6000，其中甚至包括了妥妥的一線城市。
01 ■
年薪不能定義你
6000塊的裡子與10000塊的面子
對於工資的認知，我們總是有一個非常籠統的數字，而我們也似乎習慣於按照這個數字對人群進行分類：年薪10萬，年薪50萬，年薪百萬。
這種分類方式下，我們簡化了關於人生的很多變量，好像過了這個數字就會獲得「人生贏家」的生活。
但實際上，哪怕僅僅從「物質生活質量」的這個維度來看，工資數量僅僅是一個很表面的衡量標準。
賺10000塊，在北京上海生活，與賺6000塊在三四線城市的生活質量完全不同，後者很可能吊打前者。
前者想都不要想自己整租，一定要與室友合租，也因此要忍受可能帶來的「奇葩室友」的作息，和公共區域的衛生問題。
而後者呢？市中心的單身公寓可能也就2000塊多一點（因城而異），再加上如果還能夠在家裡吃飯，以及便宜的物價，很可能生活得很「滋潤」。
的確，小城市的生活可能會顯得平淡，娛樂也難免匱乏，但是一個人一年能看幾場展？又能聽多少場話劇呢？
所以其實把人按照年薪的粗暴分類方式並不客觀，更好的分類應該是基於生活質量。
這是關於人生的裡子問題。
02 ■
求職者的議價難題：
內卷與囚徒困境
在內卷文化嚴重的東亞社會，我們從小就被教育要有著競爭意識。
因為在有限的社會資源裡，一定要有一種選拔標準「淘汰」一部分人，讓另一部分人可以獲得有限的社會資源。
所以，我們是天生的「內卷之王」，我們好像總是熱衷於和別人比，這不是淺薄，而是一種競爭下的本能。
這也讓我們很難去真正接受自己的「平庸」，所以我們就像上面所說的那樣，總是盯著一線城市，總是盯著那些「年薪百萬」。
而實際上，中國的大部分人，並不是那些「面子」下的光鮮。
他們工資不到6000，但他們的生活才是大部分人的真實，只是他們的生活鮮有人知。
這種「內卷」與「競爭」，從社會分配的角度來看，這樣做是有其存在的道理的，依靠某種篩選形式，能夠更有效地促進生產。
其實工資的本質是兩點，一點是對於社會價值創造的衡量，還有一個，則是用人單位與求職者的交易市場。
中國很大，所以行業發展必定有差異，因此有些比較「吃香」的行業則很容易出現「內卷」。
在某一行業相對固定的崗位數量下，求職者數量基數的龐大也意味著企業選擇的機會變多，而談薪資這個入職前的通行做法也成為了最終會有利於企業的「市場」。
一份工作，你出價8000，而有一個人7000就幹，這個時候，你要不要咬牙把出價降到6500？
這就是擺在每個打工人面前的囚徒困境
03 ■
內卷之下，
我們還要去追求那個面子嗎？
內卷與囚徒困境的職場環境，讓每一個打工人都像是黑暗森林理論中飽受著猜忌鏈困擾的獵人，同時也是獵物。
但實際上困擾著大部分人的，只有一個問題：我堂堂XX大學畢業的，我去幹這個，我丟不起這個人。
比如那個之前被媒體拿來反覆討論的「北大畢業生賣豬肉」。
而面子問題，也包括著那些被說爛了的「去大城市奮鬥」的論調。
的確，大城市看起來很美，令人目不暇接，燈火闌珊，但那只是面子而已，實際上，現在在大城市打拼的年輕人，大部分都沒有辦法留下。
換個文藝的說法，也就是：「終究沒有一盞燈是為我而亮。」
我曾經也無比嚮往國際大都市，所以我在研究生的時候不顧很多人的反對來到了香港。
在剛剛開始研究生生活的時候，我經常會在晚上下課後，坐著地鐵來到尖沙咀，看著維多利亞港上的遊船與燈火，感慨著自己做了一個正確的決定。
但情況很快就變化了，後來我留下工作，發現維多利亞港永遠也只是這樣，看幾次也就膩了。
而在這霓虹與燈火的背後，是巨大的壓力，可以說維港每一個亮起的燈火背後，都是一個悽悽慘慘兮兮的加班打工人，香港其實並不「香」。
而一直以來被無數人談論的深圳，則中位數也沒有到6000，可想而知身處其中的人是怎樣的艱難。
這會讓你忽略生活中的別的可能，也會讓你錯失人生發展的機會。
實際上，一個人最大的價值不僅僅在於現在的年薪（存量），而是在於未來的發展潛力（增量）。
很多年以前，萬元戶這個概念很火，那個時候好像有了這個錢就可以花一輩子了。
很多「萬元戶」也是這麼想的，覺得可以提前過上「退休生活」。
但短短20年不到，所有人都能夠看到這個想法的可笑。
因為一個很簡單的道理：增量永遠比存量對一個人而言更「有用」。
本文系獵聘（ID: liepinwang）原創，轉載授權、版權合作、讀者投稿事宜請添加微信:langzai1024~