工作上，這3件事做得越多越倒黴，趕緊收手吧

老有人說自己在工作上如何的倒黴，但卻聽不到有人分析自己為何在工作上會倒黴。這是顯然不正常的事情，深刻地說明了，人都有抱怨的習慣，卻沒有分析的意識。想知道自己在工作上為什麼老倒黴？就一定要對自己的言行和結果進行分析了，只有這樣，你才能慢慢的脫離倒黴，不然就很難會走上幸運。那麼就要知道對引起你在職場中倒黴的三件事做一個了解了：

一、跟領導解釋---越解釋越說不清：我們慣性的思維是，把事情解釋清楚了，問題也就得以解決了。工作上，在領導那裡未必會是這樣，因為有的領導最煩的就是員工不停地解釋，似乎錯的是自己，而不是員工。所以這可能就是你職場倒黴的原因，過分執著於跟領導的解釋，但誰也沒想到，越解釋越說不清楚，讓領導對自己有不滿的情緒，完全跟自己所想的不一樣。所以想改變倒黴的現狀，就一定要先改一改解釋的習慣！

二、跟同事鬧掰---斷自己的人氣兒：自己在職場中不是獨立存在的，跟公司，也就是老闆，存在著關係，跟同事也存在著一定的關係。所以不想在職場中那麼倒黴，這兩種關係是一定要維護好的，那麼你不自量力的跟同事鬧掰，顯然是不划算的事情。斷了自己在職場上的人氣不說，還會因此在工作上多一個敵人，你說這麼持續下去，你會幸運得了嗎？所以不想讓自己那麼倒黴，就一定不要讓自己跟同事鬧掰，因為不值得！

三、跟下屬鬥氣---是給自己找罪受：作為小領導，在職場中覺得倒黴，很有可能是跟下屬之間的不愉快所導致的。是領導跟下屬是對立的關係，為了能做好管理工作，極力的去隱藏、弱化這種關係，而不是在原有對立的基礎上變本加厲，比如說故意找下屬的麻煩，跟下屬鬥氣，但下屬又不是沒有思想的動物，一定會對你的行為作出反擊的，所以一來二去，你在工作上倒黴的程度只會越來越大，不會有任何緩解的餘地。

當自己覺得倒黴的時候，肯定是哪裡做得出了問題，不要過分相信自己，要根據實際情況去做出分析判斷。太想當然的話，會讓你越來越倒黴，因為你根本就沒有弄清楚自己倒黴的原因，所以只會讓情況越來越糟，越來越不好解決。那麼關於以上三件事情，大家在工作上可一定要小心了，不管你是員工還是領導，都別再自己給自己找倒黴了，因為這是最有效的避免倒黴的好方法！