2019個人所得稅計算器哪個好用?聽聽有經驗的HR怎麼說
只從新個稅法實施以來，很多人會有一個疑問，那就是：究竟每月可以多拿多少錢?2019年1月個稅改革之後，居民納稅起徵點從3500元提高到了5000元，還可以享受六項專享附加扣除，也就是說員工到手的工資會更多了。2019個人所得稅計算器哪個好用?聽聽有經驗的HR說大家不妨可以使用i人事2019新版5000元新個稅計算器來算算到手工資。
2019個人所得稅計算器哪個好用?通過使用i人事5000元新個稅計算器，只需輸入必要信息，如納稅期數、稅前工資、保險、附加扣除等信息，一鍵點擊，即可生成最終實發薪資，方便、準確、快捷。
對於HR來說，公司員工專項扣除、工資構成情形多樣，幾乎每天都可以聽到HR們在討論如何算薪、如何報稅，與以往相比，新稅改革後，HR主要調整的工作要點在於：
1、工資系統配置
對於曾經為手動處理薪資的企業，則內部需要重新考慮算稅方法，調整邏輯。在算薪情形日漸複雜的情況下，HR不妨使用i人事新稅算薪軟體，僅通過一個平臺即可實現複雜薪資計算、電子工資條、累計稅率報表、員工個稅申報等所有薪稅流程。
① 3步搭建算薪體系，20秒完成千人薪資計算
擁有適用於千家企業的薪資方案模板，HR可自定義算薪架構，計稅方式、個稅表，也可按需套用內置模板;
② 各類數據自動關聯薪資計算，降低算薪時間99%
異動信息、日常考勤數據、附加抵扣額度自動關聯「薪稅處理」，免除信息的重複輸入與繁複計算困擾;
③ 支持六項抵扣模板導入，算薪更便捷
抵扣明細直接關聯薪資計算，薪資結果一鍵生成，保證薪資計算準確性;
④ 各類薪稅報表一鍵生成，輕鬆實現一鍵個稅申報
數據信息多維度統計分析，自動生成薪資報表、新稅累計報表、工資單等，自動匹配國稅系統，Excel一鍵導出，HR無需另行編輯，即可實現一鍵報稅;
大量收集、整理、核實工作
專項附加扣除的實施，涉及到大量的專項扣除資料，個稅要求代扣繳人有核實義務，但現實是，企業除了檢查資料的完整性，實際上卻無法核實信息的真實性。
撇開真實性的核實，留下完整性的校驗，卻也會花費HR較長時間，對於任何一個員工，其提供的資料都是動態的(大部分是按月的)，除了首次提供，還會存在資料的更正、更新、增加和減少，所以說，系統化軟體化是對六項附加扣除的統計最完整的解決方案。
2019個人所得稅計算器哪個好用?通過使用i人事，HR只需按月於國稅系統下載員工遞交的抵扣表單，無需任何調整，即可直接上傳至i人事算薪軟體中，且所有數據均自動關聯薪資計算，免除大量收集、整理、核實工作。
必要的員工溝通和諮詢
對於新稅改革第一次實行，問題接踵而來絡繹不絕。員工對於到手工資，尤其是專項附加扣除的疑問，壓力勢必會轉嫁在HR身上。而i人事系統自帶的電子工資條進行全員電子工資條群發，其表頭不僅包含常規工資明細，更包含專項抵扣明細，員工於簡訊、微信、郵箱多渠道接收，第一時間了解工資詳情，避免HR反覆宣介困擾。
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