小編有話說
面試是很多考生的攔路虎。今天小編為大家帶來【面試熱點:給抗疫醫護子女考學加分,你同意嗎?】希望可以幫助各位考生順利備考事業單位考試。
【熱點背景】
全國多地出臺相關政策幫助抗疫一線醫護人員解決實際困難和問題。其中,部分省市提出了對一線醫護人員子女關懷政策,予以中考加分、入學照顧。近日,南京市教育招生考試院出臺細則&34;。
具體照顧政策為:烈士的子女可加30分;因公犧牲警察、軍人的子女,可加20分;榮立個人二等功以上警察的子女,一級至四級殘疾警察的子女,一級至六級殘疾軍人的子女,可加10分;臺籍青年,歸僑學生,華僑子女,歸僑子女,高層次留學回國人員的子女,可加10分;少數民族考生,受到市級以上人民政府或者省級以上部門獎勵的見義勇為人員或者其子女,可加5分,軍人子女按照南京市軍人子女教育優待規定予以照顧。根據相關文件要求,國家綜合性消防救援隊伍人員子女優待政策參照現役軍人子女執行。本市赴湖北醫務人員、市公共衛生中心隔離病區醫務人員、省部屬在寧赴湖北醫務人員及納入&34;服務對象的其他人員子女教育優待按相關規定予以照顧。
備註:以上材料來源於網絡(來源:2020年5月27日 人民網)
【題目】
最近,多個省市出臺了給抗疫一線醫護人員子女升學加分的政策,並登上熱搜,獲得了很多網友的關注。有人認為醫護人員作出巨大貢獻,為子女加分可以理解。也有人認為這是對其他考生,以及沒有子女的醫護人員的不公平。對此,請談談你的看法。
【答題要點】
我認為包括加分在內所有的獎勵政策是為了鼓勵和安慰醫護人員所做出的巨大貢獻。但不能搞一刀切政策,即所有醫護人員子女都加分,應當是針對被評為烈士的醫護人員子女獎勵加分,而且應當更多給與醫護人員經濟、榮譽獎勵。
就第一個觀點而言,在此次抗擊疫情的戰鬥中,白衣戰士逆向而行,冒著巨大的風險,頑強拼搏、日夜奮戰,獎勵子女加分政策體現了政府與人民群眾對他們的肯定與關愛,但對於那些還沒有子女的醫護人員確實是一種不公平。
而第二個觀點則反映出來當前教育資源稀缺,所有考生拼實力,醫護人員子女加分,將高考加分作為激勵手段,無形之中會給那些想要靠自己努力讀一個好大學的孩子一個心裡負擔。如果獨獨針對醫護人員子女,那麼在其他崗位做出巨大貢獻的人,是不是也應該享受加分,政策容易引發不滿。
我認為應當嚴格政策,給被評為烈士的醫護子女加分。第一,道義支持。醫護人員在抗疫戰場上犧牲,被認定為烈士理所當然。給予其子女一定的高考加分,從道義上完全能夠得到理解與支持。第二,法理依據。《烈士褒揚條例》本身就明確規定,烈士子女報考高校,可以降低分數要求投檔,這樣一來,就不是對教育公平的損害,而是為社會作出犧牲與奉獻者理應得到的。
好政策更要好執行。其一,細化嚴格政策規定,政策出臺前應考慮公平與民眾情緒;其二,提高疫情防治人員薪酬待遇,在職稱晉升、優先聘用、保障輪休等方面多給實惠的乾貨;其三,關注各種關愛政策是否真正落實到位;最後,加強宣傳,在全社會營造尊醫重衛的良好氛圍,提升醫務人員的職業榮譽感、成就感,持續改善醫護關係。
你學會了嗎?