揭秘:美國大學教授薪酬待遇如何?

2021-02-19 軟科

 

前幾天,軟科發了一篇關於美國大學校長薪酬調查的文章 (點擊查看《最高429萬美元!美國大學校長薪酬調查出爐!》) ,不少小夥伴驚訝於美國大學校長的薪酬竟如此之高。那麼,美國大學的教授們是否也一樣擁有高水平的薪酬待遇呢?每年,美國大學教授協會 (American Association of University Professors,簡稱AAUP) 都會對美國大學教員薪酬進行調查。參與2017-18年度調查的全美大學全職教員接近38萬人,涉及1000多所美國高校,可以說是規模最大的美國大學教員薪酬調查了。

 

調查結果顯示,2017-18年度美國大學全職教員年薪比去年增長了3%,但若考慮到通貨膨脹因素,則漲幅僅為1.1%。從整體來看,全美大學正教授的平均年薪約為10.48萬美元,副教授的平均年薪約為8.13萬美元,助理教授的平均年薪約為5.94萬美元。從區域來看,美國東北部地區、中大西洋地區和西海岸地區大學教員的平均年薪高於其它地區。值得一提的是,美國大學教員的薪酬待遇存在較大的性別差異。參與調查的高校中,有93%的高校的男性教員平均年薪要高於女性教員。

 

圖片來源:攝圖網

 

全美正教授平均年薪最高的大學是哥倫比亞大學,約為25.13萬美元,比去年增長了3.0%。史丹福大學正教授的平均年薪為24.62萬美元,位居第二。哈佛大學則以24.58萬美元位居第三。除了這三所大學外,正教授平均年薪超過20萬美元的還有普林斯頓大學、芝加哥大學、麻省理工學院、賓夕法尼亞大學等11所大學。據統計,共有90所大學的正教授平均年薪超過15萬美元。

 

根據調查結果,我們不難發現,這些大學不但薪酬高而且都是全球頂尖的著名高等學府。正教授平均年薪超過20萬美元的14所大學中,有13所在2017軟科世界大學學術排名 (ARWU) 中位居世界前30名,有7所位列世界前10名。正教授平均年薪前100名的大學中,有多達65所大學位居世界前500名。

 

哥倫比亞大學 / 圖片來源:哥倫比亞大學官網

 

副教授平均年薪的前三名依舊是哥倫比亞大學、史丹福大學和哈佛大學,分別為16.12萬美元、15.78萬美元和15.17萬美元,比大多數大學的正教授都要高出不少。芝加哥大學是正教授和副教授平均年薪差距最大的學校,差額達10.83萬美元。全美共有145所大學的副教授平均薪資超過10萬美元。

 

相比於正教授,助理教授和副教授的薪酬差距並不大。助理教授薪酬最高的是哈佛大學,平均年薪為14.07萬美元,僅比該校副教授的平均年薪低1.1萬美元。美國著名商學院巴布森學院的助理教授平均年薪為13.45萬美元,位居全美第二。助理教授年薪超過13萬的還有史丹福大學和賓夕法尼亞大學。而在正教授和副教授的榜單上均位列第一的哥倫比亞大學,助理教授的年薪為12.62萬美元,位居第6位。

 

有13所大學在正教授、副教授和助理教授的薪酬排行中均進入了全美前20名,具體情況如下:

 

 

從學校性質來看,私立大學的教授平均薪酬也要高出公立大學不少。在正教授薪酬前20名的大學中,僅有加州大學洛杉磯分校和加州大學伯克利分校是公立大學。在正教授和助理教授薪酬前100名的大學中,私立大學均佔了61所,公立大學僅39所,在副教授薪酬排行前100名的高校中,公立大學更是僅有30所,且公立大學多集中在薪酬排行的後半段。

 

以下表格分別為美國正教授、副教授和助理教授薪酬排行前100名的大學:

 

 

 

 

 

資料來源:

[1] 2017-18 AAUP Faculty Compensation Survey:

https://www.insidehighered.com/aaup-compensation-survey

 

 

精彩回顧

(點擊圖片即可獲取全文) 

 

 

相關焦點

  • 薪酬揭秘 | 美國大學的博士、教授和博士後薪資待遇如何?你能拿多少呢?
    美國的頂尖學府吸引著一批批的學者慕名而來~今天就為大家揭秘美國高校的博士、教授及博士後薪資待遇
  • 揭秘加拿大研究型大學教授薪酬體系
    此份報告調研了全球主要國家的高校教授薪酬體系、教授考核機制和北美高校的基本人事制度。研究區域橫跨4個大洲、10個國家和地區。在前幾期專題中,我們介紹了美國研究型大學教授的薪酬體系,美國公私立大學教授的工資,Tenure Track制度考核體系,北美高校基本人事選聘罷免制度,從多個角度梳理了北美大學教授的薪酬和考核體系。而與美國毗鄰的加拿大,也因高度發達的高等教育水平和優越的自然社會等綜合因素,持續受到中國留學生和科研人員的關注和青睞。
  • 美國高校行政人員薪酬大揭秘
    在本文中,他主要主要利用加州大學的數據來回答很多人感興趣的問題:美國大學行政人員的年薪和福利待遇如何?不同類別的行政人員的年薪差別如何?與教師相比,行政人員是否在年薪和福利待遇方面得到公平對待?行政人員劃分為四個級別,校級領導、行政管理和資深專職管理人員、行政管理和專職人員以及專職和輔助人員,分別與正教授、副教授和助理教授的薪酬進行比較。
  • 英國大學罷工 | 退休金和工資是起因,那麼全球大學教授薪酬如何?
    但顯然,此次罷工的進行,說明雙方還是沒有達成一個合適的方案,而且除了先前存在的養老金問題,薪酬等問題也浮上水面,使得這次的罷工更加來勢洶洶。此次在養老金方面,UCU表示,他們的成員現在需要支付9.6%的養老金,而原來僅為8%,他們的訴求是這部分需要由大學來全額支付。工會預計,養老金計劃的變更,會使講師的退休收入減少約24萬英鎊,教授減少73萬英鎊。
  • 美國大學教授每年能掙多少錢?請看美國大學薪酬報告
    近日美國著名的高等教育人力資源網站HigherEdjobs公布了由The College and University Professional Association for Human Resources (CUPA-HR) 主持調查的2018-2019美國高等教育服務市場薪酬數據
  • 美國研究型大學教授薪酬揭秘 一讀EDU全球高校教師人事制度系列研究
    此份報告調研了全球主要國家的高校教授薪酬體系、教授考核機制和北美高校的基本人事制度。研究區域橫跨4個大洲、10個國家和地區。歐洲大陸教授體系亞洲國家教授體系在第一期專題中,我們介紹了美國高校教授薪酬的構成、美國研究型大學教授工資總體水平等情況。
  • 在美國大學當教授是什麼待遇?
    在美國大學當教授是什麼待遇?首先,有一個很明確的概念,工資取決於學校類型和學科(不考慮學校以外的收入)。
  • 美國科學家享受啥待遇
    美國科學家享受啥待遇 青島全搜索電子報   2017.04.24 星期一     在美國科學界,代表最高水平的機構是美國國家科學院、美國國家工程院、美國國家醫學院、美國國家自然基金會
  • 最匯說 私立大學教授工資比肩社會TOP1%?美國公私立大學教授工資水平揭秘!
    此份報告調研了全球主要國家的高校教授薪酬體系、教授考核機制和北美高校的基本人事制度。研究區域橫跨4個大洲、10個國家和地區。在上一期專題中,我們介紹了美國高校教授的薪酬體系,而眾所周知,美國的公立與私立大學之間存在諸多差異,這一點在教授工資上也有所體現。
  • 美國的大學教授們一年賺多少錢?這個數字你能想像到嗎?
    那麼不少小夥伴就想知道我們大洋彼岸的美國教授們收入情況怎麼樣呢?美國教授這個職業似乎離我們常人太遠了,但是這不要緊!編者來為你們揭開美國大學教授這個神秘職業的面紗!首先來說一說美國大學教授的平均薪酬。他們都是按年薪制來計算的,並且公立學校和私立學校的待遇也不同!
  • 大學教授薪酬引熱議 優化薪酬結構很有必要
    作者:儲朝暉新聞背景:日前,復旦大學某教授的工資單在網上流傳,工資單顯示實際這位教授到手的工資只有八千多塊,引起眾多網友熱議。大學教授該有多高的薪酬一時也成為社會話題。復旦在全國高校中教師工資還是較高的,該校教授工資單引發熱議,只能說明全國大學教授工資整體水平不高。相比之下,一些省屬地方院校教授的工資更低,中西部高校的教師工資尤其低,而被稱為「青椒」的高校青年教師工資更顯得囊中羞澀,這是目前高校教師的工資的基本狀況。高校教師工資低的原因是多方面的,在現有教師薪酬體系裡,根本性的原因在於對教師的管理、評價和薪酬回報三個環節。
  • 民國初期國立大學教師的薪酬與官俸
    可見,大學教師職業與行政官員相互參照。  民國成立後,大學教師薪酬規定仍延續清末舊制,以中央政府行政官員薪酬等級水平為主要參照標準。民初國立大學教授待遇大致相當於中央教育部薦任官的待遇。按1912年10月16日《中央行政官官俸法》規定,薦任官分7級,月薪200-360元不等,這一薪酬在當時已不算低。但實際上,民初中央政府急需各類新式人才,又以高薪及要職網羅之。
  • 揭秘美國大學畢業生能拖欠多少學費(圖)
    可是在美國,大學畢業生拖欠學費居然成了普遍現象。你猜他們最多可以欠多少學費呢?今天見識一下美國大學欠費那些事兒……原標題:美國大學畢業生拖欠學費能達幾位數? 該報指出,有一個重要因素被忽視了:雖然學生們債務纏身,大學最高層管理人員的薪酬水平卻在提高,許多大學校長都享受著超高的薪水。《紐約時報》說,《高等教育如何浪費錢並辜負孩子?我們該如何應對?》一書的合著者安德魯·海克表示,自1991年以來,美國公立大學及私立大學的校長薪酬水平大約翻了一番。
  • 美國大學教授的評價機制
    受聘教授的工資待遇因人而異,根據系裡的預算,需求的急迫性,受聘人的學術水平、資歷及原先工資水平、談判技巧等多種因素綜合確定。美國教授的職業發展與晉升在美國,從助理教授升到教授也不容易。美國大學對教授,特別是對年輕助理教授的發展非常關心,會提供各種便利。晉升職稱。
  • 2018高校畢業生薪酬排行榜公布,雙排鍵專業待遇如何?
    「2018高校畢業生薪酬排行榜」最近再次登上熱搜,說明大家對於應屆畢業生就業的待遇情況還是比較關注的。而雙排鍵專業作為一門冉冉升起的新興專業更是備受人們關注,那麼雙排鍵畢業生實際就業情況究竟如何呢,快來跟隨玖弟一起來看看吧!
  • 「雙一流」建設背景下的高校教師薪酬體系改革
    在制定高層次人才薪酬政策時,存在片面依賴高薪酬高待遇競價搶挖人才,以「學術頭銜」「人才頭銜」確定薪酬待遇、配置學術資源的現象,影響人才長期穩定服務。高校如何科學地制定高層次人才薪酬體系,來引導和規範高層次人才的合理流動,杜絕人才的無序競爭,這將是新一輪績效工資體系構建過程中需要重點解決的問題。
  • 美國南加州大學校長高額離職補償金折射美國高校領導的薪酬趨勢
    董事會在聲明中寫道,尼基亞斯2018年的薪酬高於平均水平,「其中包含了學校之前欠他的薪酬、退休金以及其他福利款項,有一些可以追溯到他2010年就任校長時籤訂的僱傭協議。」 尼基亞斯是工程學教授,靠著旺盛的雄心,從塞普路斯一個小村莊的孩子變成美國一所頂尖私立大學的領導人。
  • 中國電信福利待遇、薪酬制度如何?
    中國電信待遇怎樣?有哪些福利保險啊?能解決戶口嗎?在這裡,小編特意去中國電信官網收集了一些這薪資待遇這方面的信息,希望能給同學們帶來一些幫助。當然,建議同學們能關注公眾號中公浙江國企招聘考試,關於電信秋招的一些信息小編都會陸續發布。薪酬制度是怎樣的?
  • 人大招聘AI教授:最高薪酬180萬,並享400萬元房補
    近日,中國人民大學高瓴人工智慧學院發布招聘啟事,招聘長聘制AI教授。待遇相當誘人:協議薪酬最高達180萬,並享有400萬元住房補貼。   高瓴人工智慧學院是中國人民大學下屬正式學院。學院的建設資金,來自高瓴資本創始人兼CEO張磊兩年前的3億元捐資。
  • 大學這三個專業,過程很苦,待遇薪酬卻十分可觀
    現如今選擇一個好的專業十分重要,不光是在就業的時候可以有一個良好的發展前景,在待遇薪酬方面也是十分可觀。我們國家現在院校有各種各樣的專業,如何選擇專業就成為了學生最重要的一個事情。在專業當中,有部分專業涉及基礎建設,在學習的過程中十分辛苦,這類專業有大部分的學生不願意選擇,雖然這類專業十分辛苦,但是在待遇薪酬上面非常可觀。