全心全意依靠工人階級，是我們黨一貫堅持的基本方針，也是搞好國有企業最重要的保證之一。
企業發展歷程證明，工人階級是歷史的創造者，是真正的英雄。員工群眾當中有真理、有方略、有智慧、有力量。各級領導幹部要想幹好工作，必須堅持群眾路線。要學習上級方針政策，把上級要求把握準，精神領會透；要從實際出發，多到群眾中去問政、問需、問計，聽呼聲、納建議，確保上級決策部署落實到位，確保工作抓出實效。
工會作為黨委領導下的群眾工作組織，作為黨群幹群關係的橋梁紐帶，要積極探索聯繫群眾的有效辦法，固化為長效機制。工會幹部要進一步強化群眾意識，牢固樹立群眾觀念，切實轉變工作作風，深入基層、深入群眾，以深厚的感情關心群眾疾苦，反映群眾呼聲，為員工群眾真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，真正成為廣大員工群眾的貼心人。
真正依靠員工群眾辦好企業，就必須切實加強民主管理，提高員工群眾參政議政的分量和程度。重大事項聽意見，幹部任用聽公論。要暢通表達渠道，讓群眾敢說話、能說話、說真話，充分發表意見，還要教育引導員工顧大局。對員工群眾的意見和建議，要高度重視，認真對待，積極回應，做到有研究、有回音、有落實，加重群眾參與的分量。
加強民主管理，最重要的是尊重和真誠。對員工群眾不真誠、不公開，就會失去員工的信任。一定要真誠尊重員工群眾的主人翁地位，紮實推進廠務公開、業務公開，切不可做虛功、搞形式。各級工會要不斷完善公開制度，特別是圍繞員工群眾關心的熱點問題，加大公開力度，主動讓群眾監督，以誠心換誠心，消除疑慮誤解，贏得理解支持，增強隊伍凝聚力和向心力。員工是企業的主人、實踐的主體，是發展的根本依靠。辦好企業的關鍵在於提高員工群眾綜合素質。要通過崗位練兵、技術比武等多種形式，把員工的精力和興趣引導到學技術、練本領上，努力提高自身的思想道德水平、科學文化素質和勞動技能，建設新型產業工人隊伍，把工會工作的成效體現在員工技能水平的提升上，體現在員工的創新創效成果上。