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教育部:高校應按不低於1:200的師生比設置專職輔導員
日前，教育部以部長令的形式修訂出臺了《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》，自2017年10月1日起施行。《規定》指出，高等學校應當按總體上師生比不低於1:200的比例設置專職輔導員崗位，按照專兼結合、以專為主的原則，足額配備到位。
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教育部:高校應按師生比不低於1:200設專職輔導員
教育部思想政治工作司、政策法規司負責人表示，新修訂《規定》強調高等學校應按總體上師生比不低於1:200的比例設置專職輔導員崗位，按照專兼結合、以專為主的原則，足額配備到位；規定兼職輔導員工作量按專職輔導員工作量的三分之一核定；堅持「同工同酬」原則，保證高校輔導員人事聘用要參照專任教師聘任的待遇和保障。 資料圖：大學生為即將離崗的輔導員送別。
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高校專職輔導員崗位按師生比不低於1∶200設置
本報北京9月30日訊（記者 高靚）記者今天從教育部了解到，新修訂的《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部令第43號）已於近日公布，並於2017年10月1日起實施。2006年9月1日頒布施行的原《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部令第24號）同時廢止。
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高校應按師生比不低於1:200設專職輔導員 堅持同工同酬
教育部思想政治工作司、政策法規司負責人表示，新修訂《規定》強調高等學校應按總體上師生比不低於1:200的比例設置專職輔導員崗位，按照專兼結合、以專為主的原則，足額配備到位；規定兼職輔導員工作量按專職輔導員工作量的三分之一核定；堅持「同工同酬」原則，保證高校輔導員人事聘用要參照專任教師聘任的待遇和保障。 資料圖：大學生為即將離崗的輔導員送別。
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教育部:按不低1:200師生比設專職輔導員
原標題：教育部：高校應按不低於1:200的師生比設置專職輔導員 人民網北京9月30日電（孫競）日前，教育部以部長令的形式修訂出臺了《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》，自2017年10月1 日起施行。
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山東:到2020年年底,各高等學校要按照1:200的比例配備專職輔導員
《意見》指出，各高等學校要按照1:200的比例配備專職輔導員，確保2020年年底前足額配備到位。《意見》具體還有哪些內容？我們一起來看！一、加大選拔配備力度（一）加強專職輔導員配備。各高等學校要認真落實《規定》要求，按照1:200的比例配備專職輔導員，加大補充力度，確保2020年年底前足額配備到位。同時，要落實國家有關規定，配齊配強少數民族專職輔導員。（二）重視兼職輔導員(班主任)選配。
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高校專職輔導員按師生比不低於1:200設置—新聞—科學網
1. 問：《規定》修訂出臺的背景和意義是什麼？ 答：《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部令第24號）自2006年9月1日頒布施行以來，對加強高校輔導員隊伍建設產生了積極地推動作用。各地各高校隊伍建設工作呈現出持續加強改進、不斷向上向好的態勢。
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教育部:高校專職輔導員崗位按師生比不低於1:200比例設置
新華社北京9月30日電（記者施雨岑）高校輔導員是引導學生健康成長的重要力量。教育部近日以部長令的形式修訂出臺了《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》，規定高等學校應按總體上師生比不低於1：200的比例設置專職輔導員崗位，按照專兼結合、以專為主的原則，足額配備到位。
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2016廣東中山大學招聘數學學院專職輔導員1名公告
根據工作需要，擬在全校範圍內公開招聘數學學院專職輔導員1名，現將有關事項公布如下：一、招聘範圍面向本校現有事業編制人員公開招聘。二、招聘崗位專職輔導員1名。(五)具有較強的組織協調能力、事務管理能力和語言、文字表達能力;能組織班級、年級大會、學生的集體活動和社團文體活動;能獨立起草工作計劃、總結等文字材料;思維開闊，反應敏捷，處事練達。(六)熱愛並樂於從事高校學生工作，熟悉輔導員工作，有相關工作經驗者優先，年齡一般不超過35歲。
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專題督辦 專門編制 專項招聘 江西公辦高校專職輔導員100%在編配備
同時還明確，公辦高校今後應嚴格落實專職輔導員人事管理政策，按照「逢進必考」原則給予編制、待遇。根據此次協調會精神，省委編辦暢通「綠色通道」，專門拿出1200個編制，用於解決專職輔導員的編制問題。省教育廳、省人社廳統一發布2020年高校專職輔導員招聘公告，面向全省招聘1163名專職輔導員。 放寬條件、不降標準，解決「進編」積壓難題。
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遼寧民辦高校可自主設置專業
遼寧省進一步加大對民辦教育的支持力度，鼓勵民辦高校根據產業發展需求設置專業；民辦學校享受稅收優惠政策；民辦學校教師在職務評聘等方面與公辦學校教師享有同等權利。 日前，省教育廳印發《關於鼓勵社會力量興辦教育 促進民辦教育健康發展的實施意見》(公開徵求意見稿)。其中指出，民辦學校應從學費收入中提取不少於5%的資金，用於獎勵和資助學生。
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暢通高校輔導員晉升渠道,山東要這麼做!
日前，中共山東省委教育工委和山東省人力資源和社會保障廳聯合發布了《關於加強新時代全省高校輔導員隊伍建設的意見》，旨在切實加強我省高校輔導員隊伍專業化職業化建設，推動形成全員育人格局。《意見》指出，各高等學校要按照1:200的比例配備專職輔導員，確保2020年年底前足額配備到位。
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事業編 | 江西師範高等專科學校 | 招聘25名專職輔導員
圖片來源於學校官網江西師範高等專科學校2020年招聘25名專職輔導員啟事現有12個教學單位，11個實訓中心，200餘個實驗實訓室，開設師範類教師教育專業8個，非師範高職教育專業31個。學校辦學效益凸顯，先後被授予「江西省文明單位」「江西省普通高校畢業生就業工作先進單位」「江西省高校思想政治教育工作先進集體」「江西省依法治校示範校」等多項榮譽稱號。
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「招聘」信陽農林學院招聘21名專職輔導員，具體要求→
：一招聘數量招聘專職輔導員21人，其中女性11名，男性10名。普通高校全日制非定向碩士研究生，年齡為1990年1月1日以後出生。4. 第一學歷為全日制本科，國內高校碩士畢業生在2020年7月31日前取得畢業證和學位證，國（境）外高校碩士畢業生在現場確認時須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。5. 中共黨員。6.
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教育廳:高校輔導員應按師生比1:200配備
確保輔導員把主要精力投入到學生日常思想政治教育和管理服務工作之中、按師生比不低於1:200的比例配足崗位、保障輔導員評聘職稱……近日，中共湖南省委教育工作委員會、省教育廳印發《關於進一步加強普通高校輔導員隊伍建設的實施意見》(下稱《意見》)，著力提高輔導員隊伍的專業水平和職業能力
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232名專職輔導員集中充電
新聞網訊（通訊員陳曉玥、徐國章、孟勇、張晗）為進一步提振士氣、凝聚力量、推進工作，8月25至27日，學校舉辦2020年輔導員培訓班，為全校232名專職輔導員集中充電、集體賦能。本次培訓包含專題輔導報告、學生工作大講壇、輔導員標兵評選會觀摩以及「三全育人」主題輔導員工作坊等內容，全面助推輔導員堅定育人初心、提升理論素養、精進職業能力。
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2020滁州學院招聘10名專職輔導員公告(第二批)
輔導員 9001508 3名男生 不限 專業 電話：0550-3518055 郵箱：fdyzp@chzu.edu.cn 碩士 研究生 面向2020屆高校畢業生以及2018、2019屆擇業期內尚未落實工作單位的高校畢業生 9001509 3名女生 9001518 2名男生 面向具有從事高校專職輔導員工作一年以上經歷的非應屆生 9001519 2名女生
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信陽農林學院2020年招聘專職輔導員21名
一、招聘數量招聘專職輔導員21人，其中女性11名，男性10名。二、招聘條件（一）必備條件1. 具有中華人民共和國國籍。2. 熱愛祖國、熱愛中國共產黨，具有堅定的共產主義理想信念；熱愛教育事業、熱愛學生，具有高尚的師德。3. 普通高校全日制非定向碩士研究生，年齡為1990年1月1日以後出生。4.
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遼寧20名輔導員被表彰！看看都有誰？
誰是2020年的輔導員年度人物？我省20名輔導員上榜。9月14日，記者從省教育廳了解到，為表彰先進，樹立榜樣，激勵廣大輔導員不斷進取、再創佳績，省教育廳、省教育基金會決定授予大連理工大學巴雪冰等10名輔導員「2020年遼寧省
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2016廣東中山大學招聘旅遊學院專職輔導員1名公告
根據工作需要，擬在校內公開招聘專職輔導員1名，現將有關事項公布如下：一、招聘範圍面向校本部現有事業編制人員、行政經費(含包幹經費)聘用的合同聘用人員(原B系列人員)公開招聘。二、招聘崗位專職輔導員1名。