每個人都想找到最適合自己的職業。
如果職業不適合自己，自己每天做不喜歡的工作，就會感覺非常痛苦。
工作的高薪，短時間內可以抵消掉自己的痛苦。
但是，如果自己不喜歡現在的工作，就不會願意主動提升工作所需的能力和技能。
能力和技能得不到提高，自己的業績自然也不會提高，所謂的高薪更是「原地踏步」，不再增長。
工作的高薪，從長期來看，捂不住自己想跳槽、想離職、想辭職的心！
以下是我獨家思考過的跳槽、離職、辭職最好的3個理由，分享出來，希望對大家有幫助。
一、不喜歡現在的工作事情
如果你覺得現在的工作很無聊，不喜歡現在做的事情，可以問自己以下3個問題。
1、你最感興趣的是什麼？
2、你的天賦、才能、優點有哪些？
3、你想學習哪些知識？打算如何運用所學有所作為？
深入了解自己最喜歡做什麼事情，清晰地知道自己想從事什麼職業。不喜歡現在的工作職責，那就去做自己喜歡的事情。
有人會說，「我不知道自己最喜歡做什麼」。
難道你真的不知道？每天刷劇、刷小視頻、打遊戲，我相信你一定做過這三樣事情的其中一種。
之所以你不知道自己最喜歡做什麼，是因為你不敢面對既真實又平凡的自己。
就承認自己是個平凡人好了，接納自己「喜歡玩」的弱點，然後在這些弱點中挖掘自己能創造的價值點。
比如，愛刷小視頻的人，可以思考每個高觀看的視頻滿足了哪些用戶需求，自己再依葫蘆畫瓢做出用戶喜歡的視頻，以此賺取收益。
二、不喜歡公司裡的人
如果你找到了自己喜歡做的事情，每天上班還是有乏味沉悶的感覺，可以問自己以下3個問題。
1、你對公司/團隊的戰略和文化有多大的認同感？
2、公司/團隊成員的價值體現在哪裡？
3、你想和什麼樣的人共事？
仔細觀察企業/團隊文化，再三追問自己「願意呆在這家公司或這支團隊幾年」。
如果時間少於一年，建議你儘快聯繫下一份工作。
其實工作有點像婚姻，和你喜歡的同事、領導、老闆在一起工作，你才會幸福。
三、不滿意現在的自己
如果你在做自己喜歡的事，也喜歡公司裡的人，但還不確定自己要不要走，可以問自己以下3個問題。
1、這個公司/團隊有多需要我？
2、我有多需要這個公司/團隊？
3、我有其他更賺錢的方式和渠道嗎？
假使你不在公司裡，公司和團隊都能運轉流暢，你就會感覺自己可有可無。
自己的價值感較低，就會想辭職，這好比一個在家裡長期沒有任何地位的老公，最終一定會離婚。
假如你去更大的公司，或者依靠自己喜歡做的事情，就能賺到更多的錢，為什麼你不去做呢？
我最喜歡的工作狀態是，和我喜歡的人一起做我們都喜歡做的事，賺到比原工作工資更多的錢。
可惜呀，理想很美好，現實很骨感，這世界上98%的人（包括我）還達不到這種工作狀態。
但是你不用擔心，我搜集了10個問題，並且根據這些問題制定了我的目標和計劃，已經卓有成效了。
報下成績，我的文章在頭條的閱讀數達到5萬+了。
現在我把這10個助我成功的問題分享出來，希望能幫到你。
1、你當初是抱著什麼樣的想法來這個公司的？後來是怎麼想的？
2、現在這份工作在哪方面符合你當初的期望？
3、你五年後有什麼打算？你的五年目標是什麼？
4、阻礙你實現五年目標的障礙和幹擾有哪些？
5、如何能高效地向自己的目標邁進，排除障礙和幹擾？
6、你準備如何規劃，如何提升自己，最終成功實現五年目標？
7、你現在可以著手哪方面的工作？
8、你覺得自己最大的優勢是什麼？
9、能發揮這一優勢的情況多麼？佔日常生活和工作的多大比例？
10、如何能有更多機會來發揮這一優勢？或者有沒有好的辦法運用這一優勢來解決面臨的問題和挑戰？
以上就是我總結的跳槽、離職、辭職最好的3個理由和助你成功的10個問題。
希望能幫到你，也歡迎你分享給有需要的親朋好友。
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謝謝你，願你早日做你所愛，財富自由！