「你們公司實習工資高嗎？有補助嗎？打車給報銷嗎？××公司的實習工資是多少，你們要是薪水太低就是在招免費勞動力！」常聽到申請實習的同學這樣問，好像他們不是看重實習機會是否寶貴，而是特別在意錢了。這也沒什麼不對，畢竟生存的壓力很現實也很殘酷。可是，有些公司的實習工資確實很高，但也有很多很低的，還有不給錢還得要你倒貼交通費飯費的。你可以抱怨這些公司太摳門，這樣是使用免費勞動力，但問題是，發這些牢騷對你又有什麼幫助呢？
我實在不知道該怎麼回應這些問題，就說說我當年的經歷吧。
第一次實習，超市促銷員。每天早9點到晚9點，除了賣貨還要搬箱子上貨，每天掙30塊錢，還是隔了半年才收到的300元工資。這個經歷讓我體會到了工作的辛苦，並且對市場和營銷有了粗淺的認識。
第二次實習，自己給自己幹的，採訪外國人，了解他們在中國的生活。沒錢，自己還倒貼錢買設備、列印資料等。事後我發現，這件事鍛鍊了我的膽量，提高了文字能力和溝通能力。
第三次都談不上是實習，就是幫忙。我甚至忘了那是在一個展會裡幹什麼了，一天40塊錢，認識了一些校園之外的人，比如某家日本廠商的高管，接觸到他們很酷的產品。多年後，我站在廣州某個酒店房間往窗外看，居然看到了當年那個公司的大廣告牌，記憶嗖地就穿越回去了。
第四次，我到了一家跨國公司實習，做打電話發快遞整理資料之類的事情，兩個月薪水一共700塊錢。記得離職的時候，財務說要我攢發票來換工資，因此，我回去苦哈哈地攢了兩個月才去領錢，結果財務一看只有700元，沒有到納稅起點，也沒找我要發票就立刻把錢發了。正是那次實習，我第一次見識了真正的公司是什麼樣子，那是我高質量實習的開始，錢少得都不夠吃午飯，但那有什麼關係，能有這個機會已經太好了。
第五次，到一家更大的公司實習，做品牌公關，負責的正是當促銷員時賣過的品牌，每月薪水1200元封頂。前兩個月我都不知道誰給發工資，一直等了三四個月才敢去問。財務兇巴巴的，連門都不讓我們實習生進，只好幾個人在外面等著。終於等來了四位數的工資，可以不問家裡要錢了，可以緊巴巴地活下去了。
第六次實習，是我最後一次實習，工資比之前高很多，轉正後再翻倍。那是我正式職業生涯的開始，也遇見了職場生涯最嚴苛也是教會我最多東西的老闆。6個月後我順利轉正，之後也有跳槽，也有加薪，也有升職，一切都在順利地往前走。
我一直覺得，在自己什麼都不是的時候，有一個機會擺在面前，就應該好好珍惜。錢一輩子都能賺，但失去一次好機會，一萬年都追不回來。在實習的時候，好機會不是指錢多錢少，而是鍛鍊與經歷。那些能讓自己的價值不斷提高的機會，遠比一些小錢更重要。
我知道有很多人一畢業就能拿到我現在的薪水，也知道有些人的實習工資比我第一份正式工作的薪水還要高，福利還要好。我也知道，有多少付出就有多少回報，我沒吃過那些苦，沒讀過那些書，沒背過那些英文，沒起早貪黑地拼命過，憑什麼要和人家一樣的待遇？
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