要說最近哪位小哥哥最迷人，那必定有肖戰的姓名。要知道每天都是為肖戰顏值打call快樂的一天呢~
村主任的小姐妹圈裡有一個肖戰小哥哥的頭號迷妹，本來每天都沉迷在小哥哥顏值的她幸福得不得了，最近突然開始「喪」了起來。
問了問小姐姐緣由，她哀嚎到：實習工資太低拿什麼追星！當誰是廉價勞動力嘛！
好吧，果然是遇到了人生當中的大問題。
其實這是每一個找實習工作的大學生都會遇到的，實習工資都太低了有的公司甚至沒有實習工資。
面對這樣的市場普遍情況，實習還有意義嗎？還有必要去找實習工作嗎？
村主任要在這裡跟大家說幾句掏心窩子的話，希望每一個有同樣困惑的同學有幫助。
實習生是廉價勞動力嗎？
是的，沒錯。很抱歉，現實就是這樣。
對於每個公司來說，它招收實習生很大程度上都是因為想要在最低成本裡找到性價比最高的勞動力來填補人手。
實習生就是最優質的的人選。從公司角度，找實習生就是為了節省成本。
不同於已經進入社會有一段工作經驗的人，實習生這類的小白肯拿最少的錢吃最多的苦，當然是解決業務過多人手不足問題的不二人選。
既然如此還有必要去實習嗎？
對於很多學生來說，實習工資想要不廉價，首先需要有不廉價的資本。
而大部分實習生都是行業小白，工作內容基本都是要從頭學起。想要拿到「正常水平」的薪資，宛如天方夜譚。
公司基本在這個階段都承擔著「無償教學」的成本。與其說掙得少，不如覺得「另一部分」薪資是拿去交了學費。
如果職業之路是天梯，那就必須從實習生這個階段開始爬。
沒有跳出來的資本，就乖乖先去打小怪。說不定能掉出人脈機會等寶藏。
那麼在實習工作中什麼才是最重要的？
從村主任的角度來看在實習階段，錢要放在最低位。如今很多人寧願不要錢也想要進入大公司，大平臺實習。
就比如芒果TV一半勞動力都是實習生，而且有實習生還要交實習費，難道他們這樣是為了掙錢嗎？
當然不是了！
在大公司，大平臺實習為了的是比錢更有價值的東西。
在這樣的公司裡，實習帶學生的老師，接觸的業內人士，其實就是職場積累的第一批人脈。
個人的表現和以後的業內口碑都會在這裡起步。同時所接觸到的不同的知識和內容也開闊著實習生的眼界。
在實習的過程中一定要多參與到具體的而項目工作中去。具體項目的優點在於可以參與到項目中來，哪怕只是項目推進中的某個環節或者某個部分，能夠學習的地方都不會少。
如果能夠參與整個項目的提出到落實更是可以受益匪淺，在簡歷中也是可圈可點的存在。
瞧，這些都不是簡單用錢可以衡量來的。
對於很多大學生來說，在自己已經步入成年人的角色當中都希望自己能夠經濟獨立，減少父母的負擔。
但是在實習的期間，千萬不能夠因為錢一時心急。這段寶貴的實習經歷，不僅能夠明確自己未來的職業規劃，也能夠為職業發展打下第一步基礎。