普華永道:人才短缺成合資基金隱憂

來源：

上海證券報

發布時間：

2011年08月30日 09:16

作者：

石貝貝

	⊙記者 石貝貝  ○編輯 於勇   　　 　　「監管環境的約束和有限的分銷渠道制約了這些公司擴大市場份額和資產管理規模的能力；來自內資基金管理公司的競爭加劇，令合資基金管理公司面臨了更深層次的挑戰。」普華永道29日發布《合資基金公司在中國》報告得出以上結論。 　　普華永道對有關合資基金管理公司的調查每兩年進行一次，此次訪談在今年4月至6月進行，共採訪了30家中國合資基金管理公司的CEO及高管。 　　大多數合資基金管理公司最為看重的增加管理資產規模，在最近兩年沒有明顯的起色。該報告顯示，截至2010年年末，內資基金管理公司市場份額為53%（人民幣1.321萬億元）；而合資基金管理公司則佔47%（人民幣1.176萬億元），較2008年的45%小幅上升。不過受訪者們普遍對未來感到樂觀，預料到2014年資產管理規模可望增長六成。 　　自2007年開始首次調研以來，今年受訪者們首次把人力資源管理列為一個最大的顧慮。這是因為業內的許多CEO和明星基金經理紛紛轉投私募股權基金管理領域另謀高就，為的是有機會獲授予公司股權。而隨著產品範圍的擴大和產品種類的豐富，整個行業的人才短缺問題日益凸顯。 　　普華永道中國資產管理主管合伙人汪棣表示，找到並留住好的員工被看作是該行業最大的困難，投資管理、研究、銷售與營銷成為基金公司首要招聘職位。 　　該報告續稱，儘管挑戰重重，在中國運營的合資基金管理公司還遠未達到考慮退出市場的地步。所有的受訪者都表示，他們對中國市場的承諾和信心毫無動搖。抱著堅定信念，他們預料今後三年的收入會比現在加速增長。這種樂觀心態源於近期當局放鬆了新基金的審批程序，及今後有望開放更多分銷渠道。 　　該報告稱，產品多元化的持續發展，以及跨境活動（尤其是內地與香港之間）的引入，亦是近年來中國基金行業邁向國際化的重要進展。這其中的巨大增長空間，勢必吸引愈來愈多新的外國參與者湧入這個市場。