當今社會上，想要長遠穩定的發展，除了自身非常專業的能力的硬實力外，還需要擁有各種交際、交流的軟實力技巧。
談生意需要談判技巧，貪戀愛需要說話技巧，日常工作中如果不會說話，因為得罪人丟失了大好機會都是常有的事。
職場當中，有時候語言表達能力好的人，懂得在什麼場合說什麼話的人，都會在公司發展的很好，而那些不善於溝通只會本分工作的人，永遠都不會得到進一步提升！
那麼，如何提高說話的技巧呢？
1、學不會主動，那就試試回應對方。
性格靦腆的人，無論是工作還是生活中，在和人打交道方面，是不擅長主動的。
但是無論如何，交流是不可或缺的。
如果自己真的不擅長主動與人交流，可以在別人找你談話時回應熱烈點，至少做到雙方能有效溝通，保證工作能進行。
學不會主動，那就試試回應對方。
如果自己在職場中不會拍馬屁，也不會恭維別人，可以嘗試順著對方的語氣來說話，儘量不要與對方發生較真的事情。
對別人說的話要有回應，學會這個說話技巧後，既能尊重對方，又顯得自己非常大方，這個技巧適合大多數人。
2、學不會客氣，那就試試遵守禮節。
不擅長與人客套，可以試著遵守一些人際交往中的禮節，比如見面時打招呼，別人說話時認真傾聽等，能做到這些已經足夠讓人感到尊重了。
中國人的客氣是一種有禮貌、有修養的表現，哪怕是親朋好友之間，也不能自以為關係親密就可以隨便一些。
該有的禮節仍然不能省，該有的客氣也不能少。要是不懂的這些，很可能就會遭到讓人難堪的場面。
3、讚美對方。
讚美對方身上非常隱秘的優點。
讚美的秘訣不是那些陳詞濫調，而是巧妙地支持對方眼中理想的自我形象。
從你們第一次交談開始，就密切留意他的弦外之音，探索他到底如何看自己。
你的讚美要特別、要生動、要精準，比如「玉樹臨風」「IT界徐靜蕾」「楚楚動人」等。
在馬斯洛的需求理論裡，人都需要安全感，希望得到別人的認可。
4、提高自己的心理素質。
不敢在人前自如說話，說穿了就是缺乏膽量，自信心不足的原因。
有些人天生內向，長年累月很少接觸他人，又缺乏豐富的社會閱歷，從而養成了不敢開口的習慣，覺得「言多必失」，「禍從口出」。
了避免損害個人形象，所以時時刻刻都提醒自己能少說話就儘量少說話，以致造成自己適應不了說話的情況和感覺，從而缺乏表達的勇氣。
有些事情，越是去逃避，則越是缺乏實踐的機會;沒有實踐的機會，就得不到相應的鍛鍊，生活的圈子永遠都局限在一個很小的範圍裡，自己又怎能進步呢?
你不妨將自己的興趣、嗜好、才能、專長等方面全部列在紙上，看看自己目前會的事情是哪些，不會的事情是哪些?做得好是哪些，做得很吃力的又是哪些。
列出一張表，看看自己到底是這樣一個人，然後從擅長的方面培養信心，再一步一步慢慢提高自己，長此以往，你的自信心就會積累到一定程度了。
有了自信，自然就要出去實踐，鍛鍊自己。
5、應變能力的訓練。
們在說話的過程中出現了一些意外，例如說錯話，發生口誤，被對方刁難等，應變能力就可以挽救我們，甚至化腐朽為神奇。
注意訓練自己的應變能力，也是口才訓練中很重要的一環。
知識的儲備，很重要。
你肚子裡的墨水多的話，你說起話來自然言之有物。平時多讀書，多看報，多留意新聞，甚至增加閱歷，多經歷世界，多體驗生活，也是積累的一種。
經常練習更重要。
如果不經過經常的訓練，就算你腦子裡有貨，也未必把話說的盡如人意，不是表達不清楚，就是遺漏了那些地方沒有說。
好像學習開車或學習遊泳那樣，堅持鍛鍊自己的口才吧!
經常多說多講，才能夠提高自己的口才。