面試通過後,拒絕了offer沒去上班,後面想去還能聯繫去入職嗎?

2020-12-11 家娃偉偉

找工作的時候在這家公司面試通過了,公司也發了offer談好了入職時間,可是後來因為各種原因,跟公司拒絕了offer沒有去上班,過了一段時間之後看到這家公司還在招聘,這時候想去這家公司了還能聯繫去入職嗎?

有網友說,這樣的事情才經歷過,公司在招聘的時候我去面試了,然後讓我回家等通知,過了兩天沒消息我估計被刷下來了!再過了兩天看到他們公司還在招人,忍不住又投了幾份!結果第二次又讓我面試,結果面試上了!上了4天的班被辭退了!和題主不一樣的是我第一次不是拒絕的,而是沒面試上!我這幾天的感受是你認為對的就爭取一下!就算錯了也算經歷過!要相信生活不止眼前的苟且,還有詩和遠方!看看其他網友怎麼說的。

網友:我認為可以,既然你想回來入職,證明已經考慮好了利弊,想好了才再次聯繫的。但是從拒絕入職到再次入職時間不能太長,不然很多崗位都有相應的候選人,到時候你即使去聯繫也沒崗位,最後注意跟企業解釋好為啥現在選擇來工作。至於企業這邊會不會選你大了不必擔心,企業對於人才絕不會因為一句拒絕再次不錄用你,如果這樣做企業你也大可不必去,因為真正想吸引人才的企業,不會因為小細節,去否定他們之前的決定。最後,所有企業都不是完美的,或多或少都有一些所謂的「坑",就看你自己能不能接受,就像瑪麗蓮夢露所說的,如果你接受不了我最糟糕的一面,那麼你也不配擁有我最好的一面。對待職業也如此,對於新的崗位,你能不能接受它最糟糕的一面,如果能接受就選擇,如果接受不了,就趁早做決斷,這對於你對於企業都是有利的。

網友:這個得看你當時拒絕的理由。如果你拒絕HR的理由是有別的offer,(就是嫌棄這家公司薪資福利平臺不夠)。那你後來後悔了,我建議還是別去了。已經嫌棄這家公司了,再去也不會讓你滿意的。如果你是因為突發情況拒絕了HR,(如家庭原因,生病等),你可以聯繫一下HR,誠懇的說明情況,我相信HR會幫你爭取的。(畢竟關掉一個職位不容易)

網友:不知道你當時是為什麼不去的,但是我現在的這份工作當時就是拒絕了之後自己再打電話過去的。原因是這樣的,那時候找工作,有幾份offer,我挑了一家相對喜歡的公司去上班,結果合同都籤好了,第二天公司說公司有新安排,這個職位現在取消了,不需要人了,補貼了我一點錢之後就讓我離開了,我心裡想著那可怎麼辦呢?我其他公司都拒絕了呢。後面想起現在這個公司,想想也就幾天的時間可能還沒招到人,就打電話過去問HR,回復我還是要招人的,因為之前我找工作也面試了那麼多公司,我也不想再繼續投簡歷了,就來了這家公司了。一般來說HR招人才有提成,如果可以的話,他也想招到人,所以前面拒絕過也沒關係,只要他公司認同了你,你也來上班了,其他的沒必要太較真,不然兩失沒必要。

網友:作為一名HR,遇到發了offer放鴿子的這種情況,再聯繫堅決拒絕,人又不是死絕了,幹嘛要這種不誠信的人呢?即使當月完不成招聘任務被扣了工資也不會改變我的想法。

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  • 面試通過後拒絕沒去上班,後來看到公司還招聘,想去還能聯繫嗎?
    面試通過HR通知去上班,當時拒絕了沒去,後面看到公司還在招聘,你還會再去聯繫嗎?換做是我的話,我肯定是會再聯繫的,找個工作太難了,不抓一切可能的機會去推銷自己,難道還要等著千裡馬來發現自己嗎?一哥們之前找工作投簡歷,投了一個月都沒動靜,愣是沒收到一份面試邀請。
  • 跟公司談好入職時間沒有去,過了一周後又想去了,還能去入職嗎?
    面試的時候跟公司說好了入職時間,並且公司也發offer過來了,可是到了入職的時間,不太想去上班,於是就沒有去入職,公司也沒有安排人過來聯繫,過了一周之後,覺得公司也還算可以,又想去入職了,現在這種情況還能去入職嗎?
  • 面試後沒消息,時隔3個月後公司忽然給出offer錄用,該去入職嗎?
    找工作的時候,去一家公司面試,本來對這家公司挺有興趣的,面試結果也還不錯,但是面試後卻一直沒有消息,於是覺得自己肯定是面試失敗了。後面最終入職了別的公司,在別的公司工作了3個月後,之前面試的公司忽然打電話過來並發了offer錄用自己,這時候該去入職嗎?
  • 面試通過讓去上班,當時拒絕沒去,後來改變主意了還能聯繫嗎
    去與不去都是一種選擇。要看自己當下的狀態,來決定自己新的選擇。有很多人在申請籤證時,總有一種這樣的心態,就是幾年前有過某某國家的籤證,這次申請就一定能給我,或者是幾年前我被某某國家拒籤過,是不是這次也很難申請下來。
  • 原本面試通過,但當時拒絕了,後面看到還在招聘,你會再去聯繫嗎
    我們在找工作時,如果自己不是非要去某家極有意向的公司不可,一般都不會只面試一家單位,會選擇多家單位同時進行。這種情況下,如果同時有兩家以上的單位面試通過,當然會選擇自己覺得更好、自己更滿意的那家。以上兩個理由,任何一個,我們都可能去拒絕一份已經面試通過的工作。
  • 面試沒通過,HR卻想邀請我去上班?我反問了HR這3個問題
    如果你去一家公司面試沒有通過,但過了幾天HR又來邀請你去上班,你會怎麼回答?你還會選擇去這家公司上班嗎?前兩天有一位小夥伴,就遇到了這樣的問題,本來面試後都收到HR的回覆,說沒有通過。但是過了一個星期,這位HR又在微信上問他,有沒有找到工作了,想邀請他去公司上班。你覺得應該去嗎?現在可以先想想自己的答案,我會在文章最後告訴大家,這位小夥伴最終是怎麼選的,看看你們的選擇是否一致。其實這種情況雖然很少見,但也並不是完全沒有,出現這種情況,通常是因為公司現在急需人員入職,而且你是公司目前的首選。
  • 因為公司廁所是馬桶,面試者拒絕入職:「offer說撕就撕?」
    的確,身邊有一些求職者在面試或者入職過程中,也會對廁所有一定的要求,但是不至於到因為廁所的問題就完全放棄offer。面試時你被什麼奇葩理由拒絕過現實中,不做人力資源崗位,你永遠不知道你會被求職者以什麼理由拒絕。
  • 面試被拒後HR又打來電話問是否願意去公司上班,該怎樣回應?
    聽了這話,小王雖然很失望但也不好說什麼,畢竟求職招聘本就是雙向選擇,如果自己有幾個offer,肯定也會從中選擇最適合的一個而拒絕掉其他幾個,企業招人也是一樣,肯定會面試多個候選人並從中找到最適合的那個。好在這次自己是騎驢找馬,A公司不行就算了,先在原公司繼續待著,後續再看看有沒有其他更好的機會吧。
  • 接受了offer之後不去入職會怎樣?
    在此之前,雙方意見不一致,出現一些入職相關的事情都是很正常不過的。近期看到一些招聘相關的新聞為:杭州的郭女士找了份工作,發放offer後因為臨時有事,後來就放棄入職了,公司人事部的經理說她「一點誠信都沒有」,還把她的個人信息發到了朋友圈,並配文「這種人各位同行,你們敢用嗎」。記者陪她找過去後,對方道歉並刪除了朋友圈。
  • 校聘網:拿了offer不想去,拒絕的話會被HR拉黑嗎
    收到面試通知之後因為各種原因不想去拿到一個offer覺得不滿意,想要拒絕已經拿到多個offer,並不能每家都去……這種情況會被,這是最起碼的尊重好嗎?如果因為簡歷造假原因被辭退(背景調查機構會聯繫上家單位進行詢問或暗訪),會極大影響誠信一項的評分,並直接導致失去新工作。3.收到offer不回復,舉棋不定很多時候大家都是海投的實習,這樣的情況也經常出現,去不同的公司面試,有個別企業先發了offer,但是呢,你又想等一等另一家公司的offer。
  • 面試通過後不想去 怎麼委婉拒絕?
    在找工作的過程,很多人會遇到這樣的情況:①通過面試了解該公司後,不合自己的期望;②面試過後,通過篩選選擇了其它公司;故此最後即便面試通過了,也不想加入這個公司。但在這個問題中,求職者最糾結的就是,如何委婉拒絕?
  • 拿了Offer不去,會被HR拉黑嗎?
    如果有一天,你以不恰當的理由拒絕了某集團公司部門的Offer,幾個月後申請業內其他企業面試機會時被無情拒絕,小編告訴你:你極大可能被拉入了HR的黑名單!(面試官可能是HRD,也可能是入職後的直屬上司)。
  • 「創作開運禮」已經拒絕的offer,還可以再次接受嗎?
    有網友問:面試通過HR通知去上班,當時拒絕了沒去,後面看到公司還在招聘,你還會再去聯繫嗎?如果是我,可能會厚著臉皮再打電話過去。因為現在找工作實在太難了!碰到一個合適的工作機會真的不容易,在求職找工作的過程中,很多人的選擇會出現偏差。
  • HR通知去上班,但被我拒絕了,現在沒有更好的offer,你後悔嗎?
    一個朋友姑且稱為大劉吧,大劉在求職面試的時候,分別拿到了五家公司的offer,其中有兩家公司大劉有些難以選擇。通過多維度評估以及朋友建議,最終選擇了A公司入職,拒絕了B公司的offer。等進了A公司後,發現很多事情並不是像面試的時候說的那麼好,各式各樣的坑等著大劉。
  • 上周面試了一家公司,我拒絕了它,現在又想去了,可以嗎?
    本月他通過電話又聯繫了過來,考慮我們這邊的機會,詢問是否還有可能加入我們公司,此時的我正好在為公司一個其實也很合適他的崗位物色外部候選人,因為此人之前來有過面試,且考慮到他重新考慮我們,也是一種強烈個人意向的表現,因此我重新啟動了對他的重新面試工作。此人上周五剛結束面試,和領導確定了崗位方向,今天我剛和他完成了薪資談判,正打算啟動錄用審批流程。
  • 求職者:面試單位無通知,3個月後突然說被錄用,去不去?
    在求職面試過程中,你是否遇到過這樣的情況,好幾個月前的面試,一直沒消息,突然有一天面試單位通知你說可以入職錄用,你去還是不去?今天有一個求職者就遇到這種事,她問我該不該去。我建議是不要去。我也是搞招聘工作的,很清楚面試單位的那點小九九,我給你分析一下為什麼當時面試的時候沒消息,隔了三個月後面試單位突然跟你聯繫又要錄用你。三個月前你去面試,因為當時面試公司覺得有更優秀的候選人,所以錄用了別人,沒有錄用你,因此你面試後就沒有任何消息了。
  • 面試後無消息,時隔三個月後該公司忽然給出了offer,該去嗎?
    一、該公司在業界口碑好,平臺機會多,自己也很心儀貴司,對個人能力提升有非常大的幫助,即便是龍潭虎穴,也會去我有個同學小霞,剛畢業的時候很希望進入一家外企上班,但由於資歷尚淺,面試太緊張,口語面試的時候表現不是特別好,在HR說等通知後,被告知如果有合適的機會,再會另行通知。
  • 一下收到好幾個offer,我該如何拒絕不想去的呢?
    相信你或多或少,都會遇到過以下幾種情況: 1、收到面試offer後,仔細想想,發現該公司或者該崗位並不適合自己。 2、收到公司offer後,該公司並不太想去,但是怕後面找不到更好的,就先答應下來,後來找到其他心儀公司,這家只好拒絕。 3、收到面試錄取通知後,去試崗一段時間,發現公司的工作氛圍並不適合自己,想重新開始找。
  • 沒談薪資沒籤合同 拿到口頭offer的她要不要辭職去新公司?
    上遊新聞·重慶晚報慢新聞記者 郎建榮通常來說,求職者在面試時會先跟公司談薪資待遇、工作崗位等內容,然後公司再決定是否發offer錄用。讀者李妍最近就收到一個「口頭offer」,但她十分疑慮,自己既沒有談好薪資待遇,又沒有錄用通知書,僅僅是HR的口頭通知,這樣的公司真的能去嗎,萬一入職中途遇到變故咋辦,她的心裡十分沒底。
  • 收到一個offer後又收到另一個更好的offer,如何拒絕前面那個?
    找工作的時候,已經找到了一個工作,並且收到了公司的offer,然後還沒有去公司上班,接著又收到了另一個條件更好的offer,各方麵條件都比之前那個公司的offer要好,這時候相信很多人都會選擇後面這個offer,那麼,應該怎麼拒絕前面那個公司呢?