不會在工作上為自己爭取的3種表現,你有嗎

2020-10-19 齁神在職場

不懂得如何在工作上為自己爭取,你將在工作上失去好多機會和資源。千萬不要天真的以為,只要在工作上有努力的付出,就會有相應的收穫。其實除了努力,你還需要有爭取的能力。不然就很難在職場有出人頭地的那一天,相信大家在工作上會對此應該心知肚明的吧!雖然嘴上不說,但內心早就慌張不已了。既然我們說到了爭取,那就好好的跟大家分析一下,在工作上關於爭取到三種情況吧:

一、因為面子不好意思爭---機會就白白地被別人搶佔了:其實好多人在工作上都屬於這一種情況,都覺得自己是面子在給對方上機會,其實呀,就是你不懂得爭取。即便你告訴對方,你不跟他爭,也不會得到對方對你的好感。因為他們覺得這機會是他們自己爭來的,跟你的爭與不爭沒有任何關係,或者你不爭,是你主動認輸了,怎麼可能跟他有關係呢?你看,因為你的愛面子,競爭對手也不會領情的!所以你幹嘛不爭呢?

二、膽小怕事放不開去爭---怕什麼來什麼早晚被頂替掉:就是怕自己掙不到,會被別人笑話。或者他在爭取的過程中引發衝突,造成別人對自己的迫害。雖然你想的這種事情有發生的可能,但最終導致你不敢去爭的還是你對自己的不夠自信。跟外在的其他因素並沒有任何關係,你想,如果你有足夠的自信,即便前面是刀山火海,你也會有勇往直前的可能。你若強大,到哪裡都會有大路走的。反之,就不一樣了。

三、稀裡糊塗無原則地爭---該爭不爭,不該爭了亂去爭:就是也知道爭,但總是把握不住時機。不是爭的不對,就是爭了不該爭的東西。不管怎麼樣,你最後都要為自己沒有原則的行為付出代價。可能大家在職場上也會感同身受,有時候覺得自己明明去爭取了,但卻不明白為什麼最後結果那麼慘!其實就是跟自己沒有原則的爭有很大關係,遇到這種情況,可一定要對自己爭的行為有所反思了,不然結果就更壞了!

你不爭,自有別人爭。你爭得不對,結果就會受累。所以關於爭取,在工作上也是一項技術活。可不是每一個人都能掌握住這個技術,但那些掌握住這個技術的人,幾乎都在職場上做出一番業績,成為了有頭有臉的人物。所以如果你也想實現這樣的效果,就不得不需要對這項技術深加講究了。不要僅僅停留在技術上,還要學會根據實際情況去發散!只有這樣,你的爭取才會更有意義。

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