工傷認定之後,最讓傷者關心的還是工傷賠償問題,特別是工傷賠償發放問題。只有將工傷賠償金拿到自己的手上,才能夠讓自己放心,不然總擔心這筆賠償會變卦。那麼怎麼領取工傷保險補助金,工傷保險補助金領取方法是什麼?
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怎麼領取工傷保險補助金,工傷保險補助金領取方法是什麼?
江蘇盈燦律師事務所何亞娟律師解答:
傷殘鑑定等級出來以後,如果用人單位為勞動者繳納了社會保險的話,則一次性傷殘補助金,一次性工傷醫療補助金,則由社保部門從社保資金中一次請支付給勞動者。
其中一次性工傷醫療補助金由勞動者辭職,以後由社保部門從社保基金中一次性支付給勞動者。一次性傷殘就業補助金則是由勞動者辭職以後,由用人單位一次性支付給勞動者本人。
《工傷保險條例》第三十條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在籤訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的夥食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到籤訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。
江蘇盈燦律師事務所何亞娟律師解析:
工傷傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償,給付標準依據勞動鑑定機構評定的傷殘等級而定,最多為傷殘職工本人27個月的工資。
領取工傷傷殘補助金,需要提交以下材料:1、《工傷認定書》;2、《工傷待遇申報表》;3、《勞動能力鑑定書》;如有醫療費用,還需要提供醫療費用發票、診斷證明、病歷資料(如是住院費用,則提供出院小結、費用清單)。
單位填寫《工傷待遇申報表》並加蓋單位公章,材料齊全後,遞交醫療保險管理處審核並領取待遇。