四線城市的機關事業單位公職人員，月薪6500元，年薪12萬，這等於工資之外還有近5萬的獎金。這工資水平，這獎金水平，說是一線城市也有人信啊，中西部省會城市也沒有這待遇啊。就這，還只是剛夠家庭日常開支，真不知道是什麼樣的家庭，可能對於金領、白領們來說，這點工資和年薪不算什麼，這點獎金也不夠瞧的，但對於體制內的人來講，這工資水平，已經比大多數處級幹部或者是副高級職稱人員工資要高了，更何況還有這麼多的獎金。
按說，有這樣的工資和獎金的，都是東南沿海經濟發達的城市，不是一般地方能達到的水平。中西部經濟困難地區，工資有這一半，獎金有這一半，都燒高香了。四線城市房價、物價水平也不是很高，這樣的工資水平，生活檔次應該非常高了。而且一家人不可能只有一個人賺工資吧，加上其他人的收入，每年收入20萬是輕輕鬆鬆的。這樣的家庭收入，怎麼也不可能是剛夠日常開支，而且還幹不下去的節奏。
至於說到不想幹，想辭職經商，這在機關事業人員中，是非常普遍的想法。工作重複率高，成就感不強，工作環境複雜，責任重大，相對壓力就大。收入也一般，將來的發展，有出息的只有那麼一小撮人，其他大都庸庸碌碌終其一生。這樣的一眼就能看到退休的生活，對許多人來講，都是一種煎熬，許多人都有辭職另闖，或者下海經商的念頭。但大多數人只是想想而已，很難真正下決心去實施。一方面機關事業單位的工作幹習慣了，很難找到適合自己發展的工作，工資收入、五險一金還都有保障，相對於工作的穩定性，在外面打工工資增加不了一倍兩倍，算下來根本划不來，但這樣的工作又非常難找，機關事業人員在私企重新就業又沒有什麼能拿得出手的優勢。如果是創業、經商，自己當老闆，雖然在某些行業，人脈關係是有，一些程序性的東西也有優勢，但也僅限於一小部分人，並不是所有人都有這方面的優勢。如果家裡面有經濟扶持，或者自己有足夠的人脈資源，可以考慮經商創業，如果沒有，還是老老實實在單位，領12萬的年薪，好好努力，來得更為現實，也更踏實一些，不要這山望著那山高，真正出去了，就知道外面的世界再精彩，也不一定就適合自己發展。