面試時，HR說的這些話，連標點符號都不要相信！

2020-10-19 聊哥聊職場

這幾天，一位前同事Cassie一直在糾結一件事情：

春節後，Cassie到一家網際網路公司求職，應聘的崗位是客服主管。

面試時，HR告訴她，要做客服工作，需要先從銷售崗位做起，轉正後再確定具體崗位。

轉正的時間馬上到了，但是HR告知，轉正的崗位仍然是銷售。

Cassie認為公司沒有履行面試時的承諾，感覺被欺騙了。

我告訴她，

面試時，HR說的話，有的不能全信，有的話，連標點符號都不要相信！

【一】要做××崗位，需要先從××崗位做起。

在企業招聘中，總有個別崗位需求大，或者招人特別難。

在無法滿足招聘需求的情況下，HR有時會選擇「迂迴戰術」，就是通過發布相關性崗位的招聘信息，獲得更多應聘者。

在面試時，要麼說服求職者轉崗，要麼就說「要做××崗位，需要先從××崗位做起。」

但是，很多人入職後，遲遲無法轉入自己期望的崗位。

對此，有的人選擇了「既來之，則安之」，而有的人，則選擇了離職，剩下對自己的悔恨：

我當初為什麼要相信HR說的話！

【二】領導在忙，我們下次再約。

面試時還經常有這樣的場景：

通過了HR的初試，面試官讓你稍等，TA去安排領導給你複試。

過了一會兒，HR回來告訴你：領導正在忙，我們下次再約時間。

然而，N天過去了，遲遲等不來複試的通知。

其實，大部分情況下，並不是領導在忙，而是領導看了簡歷，覺得不合適，HR為了避免自己尷尬，只能說領導在忙了。

很多人或許還以為自己大有希望，在家苦等吧！

【三】目前從事這個崗位的同事，工作有調整。

有的求職者，在面試時，會向HR詢問，招聘這個崗位，是出於哪方面的原因？

如果HR告訴你：因為目前這個崗位的同事工作調整，所以需要招聘一個新人。

出現這樣的情況，多半是因為這個崗位的員工要離職嘍！

HR向你撒謊，其實是擔心，員工的離職，會讓求職者產生顧慮。

所以，在聽到HR這類說辭時，求職者要有自己的判斷。

【四】如果幹得好，××不是問題。

如果幹得好，提前轉正不是問題；

如果幹得好，薪酬不是問題；

如果幹得好，升職不是問題；

如果幹得好，……

在任何一家公司，任何一個崗位，如果幹得好，自然什麼都不是問題。

但是後來，很多人覺得自己幹好了，卻還是該什麼時候轉正還什麼時候轉正；該拿多少工資還拿多少工資；該什麼崗位還是什麼崗位。

其實，關鍵就在於HR口中所謂「好」的標準，想必這個標準是無窮高吧！

【五】我們基本上不加班。

很多求職者，選擇工作時把工作時間作為重要的標準。

這也導致了HR在面試時，總是刻意迴避加班這個問題。

也有的HR，在談到工作時間問題時，總會說：我們基本上不加班。

或者說：只要工作效率OK，基本上不用加班的。

嘿嘿，重點就在這個「基本上」了，這可是給加班留下了無限的可能。

如果再把「工作效率OK」作為不用加班的前提，那坑就更大啦！

怎樣的工作效率才算是OK呢！自己腦補吧！

在面試過程中，面試官經常會：

礙於面子，委婉地拒絕求職者（比如說領導在忙）；

迫於招聘壓力，巧妙地引導求職者（比如說先從××崗位做起）；

為免求職者顧慮，隱瞞客觀事實（比如原來的員工崗位調整了）；

……

但是，作為求職者，應該要有自己的判斷力和思考力，很多話，根本只是HR的一種套路而已。

當然，並非所有的HR說出以上的話，都是在撒謊。

當你作出了否定的判斷，後來卻得到了一個肯定的結果，那你將會有意想不到的驚喜喲！

在你求職的經歷中，HR有哪些話讓你印象深刻？你選擇相信了嗎？結果呢？

歡迎通過評論、轉發、點讚等方式，

和大家一起分享吧！

我是【聊哥】，

資深人力資源經理，

職業經理人。

關注【聊哥聊職場】

更多職場乾貨等你來拿！

【我保證】

每一篇文章，每一份問答，

都是誠心之作。

相關焦點

  • 【微警說事】這些內部人的話,連標點符號都不要信!
    【微警說事】這些內部人的話，連標點符號都不要信！各種「內部人」「關係人」也不斷出現只要端起酒杯就成了無所不能的高人但是有一些人無論說的多美妙 都不能信，連一個標點符號都別信
  • 你說的話,我連一個標點符號都不相信
    「他們說的話，我連標點符號都不信。」阿奧一直以為，這就是一句迷之流行起來的網絡用語，就像awsl、xswl等等一樣，因為網友的智慧而廣為流傳，後來我發現我錯了，這句話出自餘華的《第七天》。你們知道餘華是誰嗎？
  • 英文論文中標點符號，你會用嗎？用的對嗎？
    ，有些同學就開始搞不清楚了，最常見的錯誤就是下意識的把中文的標點符號用到英文裡，另外就是對於在什麼位置，在什麼情況下該用什麼標點符號也不太清楚，所以有必要再單獨拎出來跟大家說一說。以下這些情況需要使用逗號：(1)附屬從句或長的副詞短語出現在主陳述句之前時需要逗號。(2) 在句首作為引導性短語的過渡詞和短語通常以逗號隔開。
  • 英文論文中標點符號,你會用嗎?用的對嗎?
    對於中文的標點符號，可能很多人都比較熟悉，但是在寫英文論文的時候，有些同學就開始搞不清楚了，最常見的錯誤就是下意識地把中文的標點符號用到英文裡，另外就是對於在什麼位置，在什麼情況下該用什麼標點符號也不太清楚，所以有必要再單獨拎出來跟大家說一說。
  • SCI論文中標點符號,你會用嗎?用的對嗎?
    很多同學在論文寫作中不知道標點符號怎麼用，或者壓根就沒意識到標點符號的重要性，包括我自己在剛開始寫論文的時候也是經常用錯標點符號，主要原因就是不重視，另外就是對具體的規則不青春，為了解決這個問題，我在《零基礎醫學論文從寫作到發表》課程中對論文寫作中標點符號的使用有專門的講解。
  • 《閃光少女》:連標點符號都不值得相信的話才叫青春
    《閃光少女》的角色找的非常合適，這種切入點，很適合當下年輕人的口味，同樣也會影響到幾代人的表達，就像是一個契合點，每個年齡階層的人，都能從中看到屬於自己的東西。這種看似刻意的表達，卻那麼輕而易舉的把觀眾徵服，毫無違和感，反倒讓人覺得時尚而又先鋒，這才是影片最精華之處，點亮了整部電影最想表達的情感。
  • 面試時hr說了這3句話,工資再高也要好好考慮,看完你就明白了
    面試時hr說了這3句話，工資再高也要好好考慮，看完你就明白了常言道，看一個公司怎麼樣，從公司的面試環節就能夠看得出來。有些公司在面試的時候，不會對人進行過多的篩選，只要來應聘，就錄取。所以我們面試的時候，不僅僅是hr對我們的考察，也是我們對公司的考察。一個公司的hr是能夠體現出公司內部的整體風貌的。如果面試你的hr不夠專業，甚至對面試的基礎知識都不夠了解的話，這個公司你就需要好好考慮了。因為hr代表的是公司的整個人力資源部門，人力資源部門決定了公司目前職員的質量，如果hr都良莠不齊，那麼這家公司內部肯定是存在問題的。
  • 當12星座說這些話的時候,你連一個標點符號都不要相信
    雙子座「放心，這我肯定不會說出去的」如果你真的放心了，那麼可能明天你的秘密就傳遍了朋友圈，甚至還能衍生出好幾個版本。對於雙子座來說，八卦的心是根本克制不住的好嗎！所以，千萬不要把你的秘密告訴雙子座，除非是你自己迫不及待地想要把它公布出去！
  • 這次他說的話,網友連一個標點符號都不信了
    一提到黃毅清，估計很多人都特別的熟悉，因為他跟黃奕的事情真的是鬧得很大。除了因為黃奕之外，他自己本身還是一個戲精，經常會在微博上胡說八道，而且每次都要發毒誓，證明自己說的是真的。近日，黃毅清又發文稱自己被女同性戀騙婚生孩子，疑似指向黃奕。
  • 大學畢業連標點符號都用不好,怎麼做翻譯?!
    標點符號是翻譯中非常重要的組成部分。當我們在做中譯英的時候，往往就會忽略這一點，很自然地沿用中文標點用法，甚至混雜中文標點。比如：I like many fruits, such as apples、pears、bananas and so on.
  • 標點符號?
    「子曰：學而時習之，不亦說乎？有朋自遠方來，不亦樂乎？」這是《論語》中人人都會背誦的一段話。　　更為奇怪的是，上古的語氣詞在後來的口語中全都沒有留傳下來，「也」「矣」「乎」「哉」「歟」「耶」之類連痕跡都沒有了。這也成為語言學領域的「千年之惑」。孟教授假設這些語氣詞曾在古人的口語中存在過，並按照先明清，再唐宋、南北朝，最後秦漢的逆向順序來考察，結果令人吃驚：它們從來就沒在古代人的口語中存在過。
  • 標點符號一一標點符號的種類及作用
    這種種語氣在交談中用語調來表示，在書面上用標點符號表示。陳述語氣：我今年讀了兩本有價值的書。疑問語氣：你喜歡吃西瓜嗎？祈使語氣：給我一支粉筆。又如「他去過北京？」和「他去過北京。」兩個句子，疑問語氣表示他從沒有去過北京或向詢問別人有沒有去過北京，而陳述語氣告訴你他去過北京。同一句話，語氣不同，意思完全不同。三是表示詞語的性質。
  • 歷史冷知識:說起來你可能不相信,古人寫書也用標點符號
    寫文章是離不開標點符號的，下圖這首標點符號歌想必每個人都耳熟能詳。但是相比起我們所生活的現在，我們對上千年前古人的了解就很少了。古人也用標點符號嗎？他們是怎麼用標點符號的呢？古人的標點符號和我們現在使用的標點符號有什麼不同嗎？
  • 也說漢語標點符號
    宋代，由於經濟的發展、科技的進步，尤其是印刷術的革新，舊式標點符號逐步走向成熟，開始形成了一些初步的標點符號系統。不過，這些系統，性質上主要屬非文本寫作時所用的校讎範疇和鑑賞範疇的標點符號系統。例如，陳?《南宋館閣錄·校讎式》所反映的校讎範疇系統。其規定：「諸字有誤者，以雌黃塗訖別書。或多字以雌黃圈之。少者，於字側添入。或字側不容注者，即用朱圈仍於本行上下空紙上標寫。倒者，於兩字間書『乙』字。
  • 聊天時最反感的標點符號,竟然是它!
    最近#聊天時最反感的標點#登上熱搜，來看看都有哪些標點符號上榜了。省略號······「中午吃什麼？」「······」「下午有空嗎」「······」省略號是很多人都喜歡用的一個標點符號，這個符號你以為是表達無語，略帶調侃。但對方的感受卻是敷衍，打發，結束對話。如果對方經常用省略號表達自己的情緒，那麼可以說明對方不願意和你深入交流，或者在和你聊天的時候比較糾結。不少朋友表示，每當自己興高採烈說了點什麼的時候，別人突然來個省略號感覺就是被嫌棄了。
  • 同樣是排版新手，為什麼他連標點符號都那麼優秀？
    而恰到好處的標點符號，不僅能讓排版更加整齊美觀，也能讓用戶感受到編者的用心和專業。今天，我們就一起來了解一下，微信圖文排版中標點符號的使用吧。這些都可以在「特殊字符」-「標點符號」中找到。作省略號，也不要用三個點 ... 做省略號。中文省略號是 …… ，在特殊字符-標點符號中可以直接使用。
  • 這些標點符號你用對了嗎
    標點符號是幫助文字記錄語言的一套符號，在數理化等自然科學中，遇到公式時，如果這個公式可以用語言讀出來，我們就可以按照《標點符號用法》的規定使用標點符號，不同的是常常選用小圓點的句號。同樣，這句話中書名號之間的頓號應當刪除。4．一些短語中的引號位置忌誤用公文中，書寫帶有日期的事件、節日或其他特定意義的短語（含簡稱）時，通常只標引其中的日期。
  • 面試時,hr問你之前薪資多少,這樣回答hr喜歡還顯高情商
    面試時，hr問你之前薪資多少，這樣回答hr喜歡還顯高情商我相信有很多職場人都參加過很多面試，無論是大型公司還是小型公司，都有他們自己面試的流程。我自己也參加過很多面試，我最不想回答的問題就是：「你之前公司的薪資是多少？」因為這個問題，首先非常的私密。告訴你之前的薪資水平，其實是告訴了你我在前公司的地位。因為我們都知道拿多少錢，辦多少事的原則。而hr對這些事情更加的清楚，他們對同類型公司的薪資水平也都是非常清楚的。其次我覺得這個會對hr給我薪資標準的時候做個參考。
  • 中國古代有標點符號,為何大部分書籍都不加標點
    孔子聽到這個問題，哭笑不得，說了一番話，大概意思是：夔是人，怎麼會只有一隻腳呢？當年重黎舉薦夔，舜將其任命為樂正，夔做得十分出色，後來重黎想多找一些這樣的人，舜說「若夔者一而足矣」，所以這句話是說有夔一人就足夠了，而不是夔有一足。
  • 小學語文:常用標點符號用法大全+附符號口訣,建議收藏!
    在小學的時候，大家學習語文可能會對字詞句這些比較看重，基本都將這些知識的學習當作重點。不過，在學生學習的過程中，可能會忽視了對標點符號的學習，標點符號是語文學習不可缺少的內容，很多同學對標點符號掌握得不好，會影響作文寫作，語言表達。