2020遼寧省考面試禮儀知多少（國培教育）

學習面試，對於面試禮儀一定不能輕視。

在面試的考場當中，面試禮儀可能不會為你加多少分，但是如果你做的不達標，它卻會影響你在考官心中的形象，會為你扣掉不少分。面試禮儀是一個人道德修養、情緒控制的外化。參加面試的考生基本的道德修養是沒有問題的，但是在情緒控制當中卻並不樂觀，在考場當中會存在一些：走路「順拐」、不知道先出左腿還是右腿以致於「行大禮」、抖腿、不知道大概在什麼地方問好最合適等諸多問題，聽起來在正常人的眼裡這些問題根本不可能出現，但我們要知道在面試考場當中緊張的考生最容易出現這些問題。一旦出現，在考官的眼中雖然是能夠理解，但是考官更會看出你的情緒控制能力比較差，可以判斷出可能會遇到大事難以擔當。

學習面試，對於面試禮儀的學習方向一定要清楚。

面試當中的禮儀必須做到幾點：

一、有氣場、有氣質。能夠體現出一名青年人的朝氣，能夠體現積極樂觀，從外在看起來就是一個正能量的人，這一點我們需要在考場上通過自己的步速、姿態、眼神來體現出來。

二、自然大方。禮儀當中我們滿足了第一個要求，接下來就是讓考官感受舒服，感受自然，也就是說你的氣質、形象都是由內而外散發出來的，屬於你的個人真正魅力。這一點我們需要不間斷的練習來強化形成肌肉記憶。

三、對標在職公務員。考生在面試的學習當中對於舉止禮儀不要鍛鍊成自己認為最佳的狀態，在考官這來看，考官的心理更多的是「我要我認為而不是你以為」。那麼，什麼是考官認為的最佳狀態呢?這就是在職公務員的形象：穩重、大方、看起來就能幹事。所以，希望各位考生在學習期間一定要注意對標在職公務人員，尋找最佳狀態。

學習面試，對於面試禮儀的練習必不可少。

有些備考的考生會說禮儀比較簡單，自己對著鏡子練習、每天30分鐘就可以。當然，不可否認這樣的確會有效果。如果有一名在職公務人員在旁邊進行指導，那效果會更好。但是，最好的效果是能夠把面試禮儀貫穿到你的答題當中去進行模擬，這樣才能夠真正確保考場的面試禮儀不出問題，這就需要有專門的老師進行指導，當然也能夠直接看到其他考生的真實情況、反觀己身。

專業的人做專業的事，國培

教育的每一個老師都希望用自己的經驗助力每一位考生。面試禮儀的學習，希望大家不要忽視，無論如何選擇都一定要保證勤加練習形成肌肉記憶，從而給考官留下一個好印象。