《平凡的榮耀》:4條叢林法則,扎心!你不了解,說明你涉世未深

2021-01-11 秋瑟小語

《平凡的榮耀》這部劇自9月4日開播以來,豆瓣3.6萬人給出了7.8的高分,更有人說這部劇是近10年最好的職場劇。

該劇根據韓劇《未生》——那部被稱為「工薪階層教科書」的職場劇改編、翻拍而來。

國產職場劇往往都被觀眾稱為:「披著職場劇外衣的愛情劇」,在豆瓣評分中很難超過6分。這部劇卻一改舊風,於細節處刻畫了職場群像,觀眾總能從某一段劇情中,找到屬於自己的情感共鳴。

正如網友評價的:「我為什麼要看?因為故事裡好像有我。故事、拍攝、表演、質感都非常好。最重要的,在這個故事裡,我們都能看見自己。」

是的,我們都是劇中人,看劇也是從劇中見他人、見自己、見眾生。以下是劇中4條人生叢林法則,比雞湯更扎心的是無情的現實。

(一)

別高估你的友誼,朋友間的漸行漸遠才是人生常態。

《平凡的榮耀》中,金宸投資王總,將與繁華文化籤約的項目交給吳恪之,吳恪之發現繁華文化的CEO是自己的初中好友焦耀華,於是對該項目信心滿滿。

吳恪之和孫弈秋一同前往繁華文化,老同學焦耀華親自接待,兩人寒暄敘舊,戲稱當年他倆在球隊可是「最佳搭檔」。

可是,一轉身,焦總就把兩人晾了一個下午,他回到辦公室假裝開始處理事情,實則在玩遊戲,嘴邊還不屑地說道:「誰跟您是哥們啊!」

第二天的飯局,吳恪之根據焦總年少的習慣,選擇了路邊小店,卻被焦總帶到了高檔會所。

席間,焦總調侃道:「沒想到你會過來求著跟我籤合約。」滿滿一杯酒,重重幾句話,深深刺痛了吳恪之的心。

在知乎看到過一個熱門話題 :「為什麼好朋友之間會漸行漸遠?」

評論區中,留下了無數悲傷的故事,其實歸根到底,所有好友關係變淡的原因,不過是隨著歲月的流逝,人和人之間的經歷的不同,價值觀的變化罷了。

年少時候結交朋友,總是那麼容易,簡單的愛好與三觀一致,就成了好朋友,沒有太多的功利。

長大後一切都變了,交朋友的性質,往往涉及了相互的合作利用,需要考慮很多現實的因素,朋友間也會對彼此有更多的保留,甚至是提防。

有時,參加同學聚會,大家總是熱烈地談論著過往,卻很難談及現在及未來。大家早已各自走了各自的路,有了不同的圈子,不同的社會身份,不同的價值觀,

成年後為生活奔波,更多的社交都是為了生活,我們再也沒有那麼多精力來維繫曾經的友誼,於是,大家都變得默契:一個不主動問,一個不主動說,相互不打擾,相忘於江湖。

蔡康永在《奇葩說》中曾說過:友情是分階段的。永遠不要把友情放在一個不可思議的高度上,有些朋友就是一個階段帶給自己美好東西的人,互相享受而不要互相捆綁。

所以,一個人成熟的標誌,就是不再高估與任何人曾經有過的友誼。

(二)

成長,就是從年少輕狂的鋒芒畢露,到隱忍負重的低調前行。

蘭芊翊,從一開始,就在公司裡表現出眾:名牌大學畢業,顏值智慧並存。然而在能源組裡,她卻沒有得到領導的賞識,反而遭到排擠。為什麼呢?

一開始,蘭芊翊仗著年輕氣盛,由著性子和上司對著幹,對上司趙經理,當眾指出領導的不足,更是加劇了矛盾的發展。

張愛玲曾說過:「有一條路,每個人非走不可,那就是年輕時候的彎路。」

面對上司的刁難,蘭芊翊默默地選擇了隱忍,她將打雜工作做得完美無限,讓老闆曲總對自己刮目相看。

她選擇了放低姿態、以退為進,她一上班就主動為趙經理倒咖啡、洗杯子;幫領導去4S店給車做保養。這些本不是職責範圍的工作,蘭芊翊沒有怨言,毫不含糊,認真完成。

反而是高思聰看了一肚子火,想拉著她一起跳槽。

人生的磨練和摔打,讓我們逐漸學會了低調和隱忍,學會了沉穩和內斂。

毛靖翔,這個出生於1988年的青年才俊,這個別人家的孩子,這個滿身光環的青年,他有著一大批的粉絲。這兩年,他變得低調了。

他曾在微博上寫下:「我不是男神,也不是高富帥。」

2016年,他的米趣科技遇到融資困難,這對他產生了很大的打擊。那次以後,他重新調整了業務方向,他也變得更加的低調而務實。他將米趣科技轉型成為孵化平臺,他自己也從臺前轉到幕後。米趣科技現估值已經超過30億。

2016年以後,毛靖翔很少接受媒體採訪,他說道:「以前我可能是在臺上唱戲的,我現在想做一個搭臺子的人,想讓更多優秀團隊在我的平臺上唱戲。」

真正大格局的人,他們常常放低自己的姿態,讓自己與普通人一樣接地氣,不顯山露水,這才是真正的大智慧。

(三)

生活中充斥著令人無法忍受的痛苦,而真正驅動你變強大的,恰恰是這些痛苦。

孫弈秋,這個「三無人員」,很容易讓人看到了初入職場的自己。

孫弈秋雖然靠著關係,進入了金宸投資,但是,他進入了公司後卻是他噩夢的開始。

他連印表機都不會用,會議記錄、分析報告更是做得一塌糊塗,以至於他的領導寧願去找別人幫忙,也不願意用他。

這種打擊對一個初入職場的新人來說,是致命的。

孫弈秋很快就明白了這個道理,他開始瘋狂地學習,甚至隨身攜帶資料,連吃飯、走路、睡覺都在想著學習的事。

他為了學以致用,主動去求別人給他事做,並且把每次做事的機會視作救命稻草,將自己現有的能力發揮到極限。

他常常掛在嘴邊的一句話是:「未到終局,焉知生死」,永不言棄。所以,這種人能不成功嗎?

海明威曾說:「生活總是讓我們遍體鱗傷,但到後來,那些受傷的地方一定會變成我們最強壯的地方。」

王守仁,別號陽明,明代心學集大成者。他天賦極佳,少有才名,但他的傑出成就卻是孕育於滿滿的痛苦之中。

明孝宗弘治十八年(1505),王陽明遭遇了一場前所未有的人生劫難。這一年,孝宗皇帝駕崩,武宗朱厚照登基,皇帝年少不諳世事,宦官劉瑾當政。

王陽明抗疏直諫,要求宥免宦官,這一行為給他帶來了無盡的不幸,他被廷杖四十,隨即入獄,後又被貶為龍場驛丞,發配貴州。

貴州龍場,地處萬山叢棘之中,十分偏僻閉塞;一瞬間,從兵部主事到龍場驛丞,從錦衣玉食到食不果腹,從唱和詩文到舉目無親,他過著「草庵不及肩」、「鹿豕且同遊」的困頓生活。

到了龍場後,王陽明卻愈發清醒,時常自省如何面臨個人榮辱得失、生死存亡的問題,經過苦思冥想,他一夜之間大悟:「聖人之道,吾性自足,向之求理於事物者誤也」。

泰戈爾曾說過:只有經歷過地獄般的磨練,才能煉出創造天堂的力量;只有流過血的手指才能彈奏出世間的絕唱。

(四)

放下你所看到的,所認為的,因為那未必是真相。

劇中的閆總,嗜好潛規則帥哥,她曾有過一段美好的婚姻。可就在幾個月前,閆總的老公突然提出離婚,面對突如其來的打擊,閆總以為是丈夫有了第三者,她想到了報復。

可實際的情況是什麼呢?她老公的公司即將破產,為了不連累閆總,他才選擇了離婚,並隱瞞了實情。

耳聽為虛,眼見為實,但是,我們眼睛看到的就一定是真的嗎?不一定。

潘洛斯階梯

潘洛斯階梯,仔細看一下,你就會發現它的神奇之處了。我們可以看到有四條向上的樓梯,是一組無限循環的階梯,讓你永遠走不到終點。

網上看到過一個泰國的公益廣告——《再也回不來的乞丐》。

故事講述的是:一個文具店老闆,每天開門,就會發現門外躺著一個乞丐,蓬頭垢面。老闆非常厭煩,對他百般虐待,想趕走乞丐。

無奈乞丐就是不走,白天他被老闆趕走,晚上照樣露宿在店門口。

後來,有一天老闆早上起來,發現乞丐不見了。一連幾天,都是如此,老闆好奇,就打開店裡的攝像,查看乞丐的行蹤。

他才發現,原來每天晚上,是這個乞丐守護著文具店,即使晚上凍得饑寒交迫也不肯離開。

《再也回不來的乞丐》

有一天半夜,兩個小偷要盜竊文具店,剛好被乞丐發現,為了保護文具店,乞丐與小偷搏鬥,最後痛苦地倒在血泊中,失去了生命。

老闆對著錄像的畫面嚎啕大哭,他是為乞丐的渺小而真摯的心,是為曾經自以為是的認知,還是為是為曾經的冷酷無情而哭泣呢?

《楚門的世界》中有這樣一段話,深得我心:你所看到的不一定是真實,你所知道的真實不一定是真相,你所了解的真相不一定是事實的全部,黑白只是你眼裡的顏色,箇中曲折是非身不由己你都無從知曉。你其實,什麼都不知道。所以,不要隨意評價一個人、一件事。

(五)

《平凡的榮耀》這部劇,是一部平凡人的職場成長史,他們歷經平凡走向更好的自己;這部劇情節緊湊、人物立體、感情真摯,代入感強、引人深思。

這部職場劇包含了職場劇的諸多元素,職場各階層的痛苦,職場女性受到的歧視、實習生遭遇的冷落、職場潛規則等等,包羅萬象,極為寫實地描繪出的幾種不同的職場PUA模式,以及它們背後的深藏的機制。

想看看職場上似曾相識的你嗎?一起來看看這部劇吧。

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