事業單位和國有企業，常常是讓人羨慕的單位。
不過，隨著事業單位改革的深化，事業單位分類即將完成，不同類型的事業單位人員出路不同，關係到3000萬在職職工。
就在近日，有消息稱：某地已經率先打破「鐵飯碗」，1000多個行政事業編制全部取消！所有人員重新競聘上崗！
再見，「鐵飯碗」！
7月16日，天津經濟技術開發區法定機構改革動員部署會召開，天津開發區黨委為新聘任領導頒發聘書，同時也標誌著其法定機構改革進入實質性操作階段。
值得關注的是，此次改革後，天津經濟技術開發區將實行授薪人員總額管理，開發區原來行政事業編制全部取消，所有人員重新競聘上崗。
改革時間表：
7月中旬：天津開發區召開改革動員部署大會，幹部選擇是否參與競聘。
7月中下旬至8月上旬：開展中層幹部競聘工作。
8月中旬：完成內設部門、事業單位「三定」方案編制工作。
8月底：完成基層幹部競聘工作。
行政事業單位減少17個
在這次改革中，天津開發區行政事業單位減少了17個，但把資源向經濟發展主責主業部門傾斜，專業招商部門從原來的6個增加到12個，佔內設部門總數的34%，招商引資和企業服務人員比重達到85%。
而本次改革確立以市場化為導向的開放靈活的用人機制，取消編制管理和終身制，實行全員聘任制、聘期制，統一籤訂合同，聘期三年。
打破固有身份、年齡、資歷等條條框框和隱性臺階，唯才是舉、以績取人、人崗相適，以「能力、業績、貢獻」作為用人導向，不再看身份，不再論資排輩，大力選拔培養優秀年輕幹部，讓有為者有位，不拘一格用人才。
值得一提的是，改革之後將實行員額制，也就是說，即便以前是這個單位的領導，以後也是單位的合同制工作人員。
這些事業單位將全部轉為企業！
實際上，今年3月財政部、稅務總局、中央宣傳部就聯合發布通知，指出經營性文化事業單位轉制為企業，可以享受稅收優惠政策，鼓勵轉為企業。
（一）經營性文化事業單位轉制為企業，自轉制註冊之日起五年內免徵企業所得稅。2018年12月31日之前已完成轉制的企業，自2019年1月1日起可繼續免徵五年企業所得稅。
（二）由財政部門撥付事業經費的文化單位轉制為企業，自轉制註冊之日起五年內對其自用房產免徵房產稅。2018年12月31日之前已完成轉制的企業，自2019年1月1日起對其自用房產可繼續免徵五年房產稅。
（三）黨報、黨刊將其發行、印刷業務及相應的經營性資產剝離組建的文化企業，自註冊之日起所取得的黨報、黨刊發行收入和印刷收入免徵增值稅。
（四）對經營性文化事業單位轉制中資產評估增值、資產轉讓或劃轉涉及的企業所得稅、增值稅、城市維護建設稅、契稅、印花稅等，符合現行規定的享受相應稅收優惠政策。
目前事業單位分三類：
一類是承擔行政職能的
二是從事生產經營活動的
三是從事公益服務的
改革後人員去向
1、 承擔行政職能事業單位（參公事業單位）人員； 未來或轉為公務員或安置到其他事業單位。
2、 從事生產經營活動事業單位人員，2020年前將全部轉企改制。轉制單位註銷事業單位法人，核銷事業編制！ 在職職工也會轉為籤訂勞動合同，而不再是原有的事業單位聘用合同。
3、 從事公益服務事業單位人員；面向社會提供公益服務和為機關提供支持保障的事業單位差異較大，基本功能不同，服務對象不同，運行機制不同，面臨的問題不同，改革重點也不同，需要區分情況實施不同的改革舉措。
而公益類包括： 教育類、科研類、文體類、衛生類、社會保障類、公共安全類、社會經濟服務類、行政輔助類、 時政類報刊、廣播電視、彩票發行、公益性規劃設計、土地房屋權屬登記、公益性培訓機構、公證、重要涉密文印機構、經濟仲裁、殯葬服務等。
國家已明確：今後高校和公立醫院會取消事業編制，但保留事業單位的性質，未來高校和公立醫院將實行全員合同聘用制，讓事業單位真正成為幹事業的地方。
改革後，有這3大變化！
根據人力資源社會保障部關於印發人力資源和社會保障事業發展「十三五」規劃綱要的通知，改革後有這3大變化：
1.固定用人向合同用人轉變
「十三五」期間，國家將完善聘用制度，加強聘用合同管理，建立符合不同行業、專業和崗位特點的公開招聘制度，實現固定用人向合同用人轉變。
2.身份管理向崗位管理轉變
健全崗位管理制度，研究制定不同類型事業單位崗位結構比例和最高等級的調整辦法，開展事業單位專業技術崗位組織實施工作，完成事業單位管理崗位職員等級晉升制度推行工作，實現身份管理向崗位管理轉變。
3.定期調整基本工資標準
「十三五」期間，國家將落實機關事業單位工作人員基本工資標準正常調整機制，定期調整基本工資標準，逐步提高基本工資佔工資收入的比重。同時，國家將推進事業單位實施績效工資。
2020事業單位改革進行時，這3大崗位編製取消在即!高校教師叫苦
近幾年關於事業單位取消事業編制的傳聞一直都存在，但是好像並沒有貫徹實施，這也使很多人對於這個政策的實施產生了一定的疑問，甚至也有很多人認為這種改革還需要很長一段時間才能貫徹落實。
但是在2019年快要過完的這幾個月裡，很多人也都感覺到了2020事業單位改革進行時，這3大崗位編製取消在即!高校教師叫苦一絲不尋常的意思，那就是關於事業單位改革的腳步是越來越快了。
在這樣看來在2020年實現事業單位崗位的改革是指日可待的，而新的改革中的關於編制的改革是最重要的，我們也來一塊去了解一下在改革以後哪些崗位將會取消編制。
內容整理自：央視網、新華社、楚天都市報、天津廣播、工人日報、國家財政部官網、河北共青團、經濟日報、多彩貴州網等