工作態度,決定職業高度

2020-08-28 君哥在呼市vlog

常話說的好「態度決定一切、態度決定高度」,工作後對此話的理解更深刻,也更真切!

正如百度百科中對態度的定義:態度是個體對特定對象(人、觀念、情感或者事件等)所持有的穩定的心理傾向。這種心理傾向蘊含著個體的主觀評價以及由此產生的行為傾向性。並且態度具有如下特性:

社會性:態度是在社會生活中經過一定的體驗後積累經驗形成,因而具有社會性,受到社會環境和關係的影響

具體性:態度是個體對特定的人、觀念或事物的穩定的心理傾向,所謂特定是指具體的態度對象,針對某一件事,某一件事,或某一觀念而言。

協調性:態度是由認知、情感和行為傾向三個成分組成,這三種成分是相互影響,協調一致的,才能形成穩定的心理傾向。

基於以上的定義,態度具有行為傾向性,容易受到環境和關係影響。在工作中,態度是對待工作認真程度的體現。端正積極的態度可以讓人在工作時心情愉悅,氛圍融洽,遇事不慌,條例清晰,事半功倍,仕途平步青雲!消極的態度使人處於患得患失中,容易讓人疏遠,工作效率低下,甚者影響職業前途!

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