不會講故事，你很難成為一名優秀的人，教你如何講出好故事

相信很多人在大學畢業前，都需要畢業答辯。回想一下，導師對你畢業答辯的表現，評價如何？你複述著大段的學術理論，卻忘記把內容像講故事一樣表達。

工作後的你，因為不會講故事，經常錯過了本該屬於自己的晉升機會。明明同事沒有自己工作刻苦，老闆卻在權衡之後，把唯一的升職機會給了他。

你有想過這背後的問題可能出現在哪裡？

我正在讀中信出版社出版的《故事力》，覺得很有感觸，決定把我收穫的知識一起分享給你。

我並不是一個會講故事的人，在群體裡，我也算是那個嘴比較笨的。更可怕的是，我覺得這並不是什麼大不了的事兒。

我在國外工作，發現老外同事雖然沒有中國人刻苦，卻總能「邀功」成功，受到老闆器重。直到我讀到這本《故事力》，我才恍然大悟，原來我輸在了不會「講故事」上。

其實，所有的工作都是在「講故事」。在工作中只陳述事實，從演講者角度敘述，那只是在複述。而講故事是要以聽眾出發，引發共鳴，打動人心。好的故事，需要讓對方的腦海裡形成畫面。

講故事最神奇的地方在於，把你的想法「植入」到對方的腦袋裡，並讓他用你想要的方式埋單。

從最早的遠古時期到現代文明，故事都一直存在。從壁畫到象形文字，從《山海經》到寓言童話，文明都是通過故事傳播開的。

可是隨著工業發展，社會經濟高速進步，人們變成了更注重邏輯的生物，教育逐漸向工業社會需求的能力偏移。

我們的感性思維逐漸被理性思維壓抑，這也導致了我們為什麼在溝通和講故事方面不如很多發達國家。我在澳洲上班，看到我的同事個個都是故事達人，而中國人更多的是專注在實事兒上，但是老闆並不可能追蹤到每個人的工作成果。

出了象牙塔，學習溝通和講故事是必修課。

分清你是在敘述還是講故事？

敘述是羅列事實，而故事則是幫助我們解釋事情發生的原因和故事背後的道理。

我們為什麼要學會講故事而不是敘述事實？因為故事能夠獲得人們的注意力，經過故事包裝的事實能夠更大程度上引起共鳴。

不管是給老闆匯報工作，還是給客戶推銷產品，我們要做的第一件事，是吸引對方的注意力。只有他能聽你說，才有可能記住你，給你機會。

書中介紹了一位全職媽媽找徐小平融資的簡訊：

第一句：我是北大畢業的。第二句：現在在開淘寶店，淘寶店的銷售額已經3000萬了。第三句：但是我陷入了迷茫，您是一位心靈導師，您能不能開導開導我？

裡面就藏著最簡單的故事結構：因為，但是，所以。

大部分人的故事只有因為所以，而講故事就是在這其中，加上一個但是。在上面的簡訊中，這個全職媽媽雖然只寫了三句話，但是處處都是轉折，也就成功的吸引了投資人徐小平的注意力。

北大畢業為什麼現在要開淘寶店？銷售額已經3000萬了為什麼會陷入迷茫？這些都是衝突點，也是能夠讓徐小平回復她並且成功為她投資的關鍵第一步。

而在面試中，這個故事結構同樣適用。因為（目標），但是（遇到的障礙），所以我做了什麼去克服這個障礙。面試官一聽，肯定會印象深刻。

故事會影響人們的決策

好故事應該保證清晰，讓對方知道你想表達的是什麼。故事中加入細節描寫，為表達中心思想服務。其次，就是需要激發對方的好奇心，在故事中加入衝突和出乎意料的轉折，能夠更好的吸引注意。如果我們的故事能讓聽眾不停的追問「後來呢」，那就成功一半了。接著就是觸發聽眾的共鳴，作者書中強調：「沒有共鳴的故事都是自嗨」。

建立共鳴有這樣的幾點建議：

①放棄完美的自己

如果你想讓對方和你產生共鳴，我們是追溯過去的苦難還是展現現在的輝煌？

答案是表達曾經的苦難，讓別人感受到原來你和他一樣平凡，只有放棄最完美的自己才能讓更多人和你產生共鳴。因為多數人的成功都是從苦難開始的，而失敗的人也同樣經歷過這些苦難。

所以共鳴的第一點，也是我認為最重要的一點就是放棄完美的自己，選擇把曾經經歷的困難和感悟與別人分享，會對聽眾更有吸引力。

②清晰表達

不管你的故事是長是短，都要講得清楚。作者建議故事要具備6個要素，才能把故事講清楚。

故事的6大要素：人物，背景，衝突，高潮，對話，結局。

不管是我們工作中，還是和別人講故事，這6大要素都是必要的。開頭可以把故事中最強的情緒或者衝突開始說起，引發對方的好奇心。

在故事中，衝突包括很多，包括與你自己的衝突，也包括與別人的衝突。故事的結尾一般起到升華用接地氣的人物形象，為聽眾講述與他共鳴的故事。我們可以表達的中心思想，也可以總結經驗教訓。

故事的明線和暗線

一個好故事一般包括三條線：明線、暗線和輔線。其實在我們閱讀小說時，被吸引的故事就是添加了很多人物心理活動的變化描寫，思維意識的改變，或者是人物情感的變化。故事表達的輔線一定是建立在情感轉變之上，增加帶入感。好的故事能夠幫助讀者表達情緒，讓對方有一種「你懂我」的共鳴反饋。

這本書還在閱讀，之後會繼續寫這本書後半部分的感悟。我想說的是，很多時候我都忽略了故事的重要性，看似非常淺顯的事情，背後的影響卻常常被我們忽略。信任和共情，在生活和工作中很重要，好好講一個故事不僅能夠降低溝通的成本，還能讓彼此的交流更加有趣。

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