性格內向的人好找工作嗎？

2020-09-22 生活與社會

性格內向是不是不好找工作，這是個比較深沉的話題。

不知道你是不是跟我一樣，每次只要到了同學同事的聚會，就會渾身不自在。

每次去買東西，後面跟著一群導購，聽著他們嗶哩吧啦的說著「啊，這個適合你呀。

你就會突然有一種，算了，不想買了的感覺。

就想一個人宅在家裡，聽歌，看書或者煲劇。

能少跟人家說話，就儘量少跟人家說話。能儘量避開一些附和別人的時刻，就儘量避開。

但是往往這樣性格的人在職場上很難受到大家的歡迎。

性格內向真的那麼差勁嗎？

要到了改變的地步，才能去融入這個社會融入別人嗎？

也許我們只是更在乎自己內心的感受。

享受在自己的軌道上運行。

性格外向的人在聚會，與人交流的時候思維特別的活躍，而且想像力和創造力也隨之增強。

但是對於內向的人來說，獨處，反而是激發想像力和創造力的關鍵。

社會上那些具有內向性格的人，他們做的工作往往都是一些，設計，繪畫，敲代碼，寫作，醫生等工作。

都是一些不太需要跟別人打交道就能完成的工作。

其實我想說的是，性格內向的人往往因為沒有正視自己的性格優勢。

沒有理性的判斷自己更適合哪些工作。

性格的形成不是一天，兩天的時間。是有很多原因的，比如基因，父母的性格，成長的環境，家庭教育背景等等。

是你自己長達20幾年的一個行為模式，是固定下來的事不會輕易改變的。

性格雖然不會改變，但是還是可以找到你喜歡的相處方式，和適合的環境的。

所以性格內向並不是不好找工作，而是要找到一份適合自己的工作。

相關焦點

  • 性格內向,不愛交際的人,能否找到適合自己的工作?
    很多人都會想當然的認為，性格外向的人會更容易找到很好的工作，而性格內向的人一般不會找到很好的工作。所以性格很內向的人，當他們在遇到找工作的事情的時候，他們就會感到很焦慮，甚至很多性格內向的人在心底裡就已經給自己打上了一個標籤，他們覺得由於自己性格內向，他們就一定不會找到很好的工作，但事情的真相真的是這樣嗎？雖然我們知道，人的性格一旦養成就很難改變，但是外向性格和內向性格卻並不是絕對的。
  • 性格內向的人適合做銷售嗎？性格可以改變嗎？
    你好，作為一名擁有14年人力資源負責人從業經歷的職業生涯規劃師，我來談談我的看法：首先，我們先看看性格的定義：性格是人對現實的穩定態度和習慣化行為方式的總和，表現為個體獨特的心理特徵。性格是在社會生活中逐漸形成的，同時也受個體的生物學因素影響。
  • 性格內向，不喜歡說話是性格缺陷嗎？
    性格是天生的嗎？我不喜歡這樣的描述。基因可以決定我長成什麼樣，但是左右不了我怎樣成長。個人覺得內向不是一種性格缺陷，而本身就是一種性格。曾經聽過這麼一句話：有思想的人閉著眼睛思考，表現出內向性格的形象。
  • 內向性格需要改變嗎？
    有些網友可能疑問了，說性格怎麼說到存在感了呢？之所以會說到存在感，是因為在內向性格和外向性格的本質區別上來說，因為人的存在感需求不一樣，所以才形成了內向性格和外向性格的性格區別。對於內向性格的人來說，其自我存在感的滿足主要來自於生活中的做事及自我放空。對於外向性格的人來說，其自我存在感的滿足主要來自於生活中的社交及做事。
  • 性格內向的人，在感情中，往往很被動
    第一：性格內向的人，跟別人說話時不喜歡對視一個最明顯的特徵就是，性格內向的人不敢跟別人對視，哪怕是自己的親人，也不會嘗試著盯著對方的眼睛聊天。偷偷地告訴大家一個秘密：性格內向的人啊，一般都很會做飯。，在感情中很被動你知道嗎？
  • 性格內向也能是優點？內向女打工人適合啥工作？如何高效溝通
    不太愛冒尖，不愛表現，性格內向，有點社交恐懼，在職場上有時候反而是優勢的。比如，一些主要面對做「事」的工作，如科研，研發，財務，畫畫等等。避免以「溝通」為主的工作，如：人力資源，銷售或者商務等。不過，只有是工作，基本上都需要與人溝通，與人溝通好與壞，甚至決定你能否晉升。
  • 心理學家:性格內向不必強行改變,選擇這3類工作,很容易成功
    導語：內向常常使我們感到自卑，內向的人無法融入到太多的圈子裡，所以，我們要學會控制自己內向的心理。不管是內向還是外向，其實是沒有什麼好壞之分的，只不過是兩種不同的性格在做比較罷了。外向的人從人際交往中獲得更多的資源和動力，內向的人在獨處中獲得內心堅強的能量。
  • 說實話，我害怕性格內向的人
    上大學之前，我一直為自己的性格內向苦惱：身邊的朋友總是三五成群，呼朋喚友，好像和誰都玩得來。而我，卻經常形單影隻，有說得來的朋友，但卻少有人會主動找我玩，我也不懂得怎麼在人多的場合裡自如地說話。尤其是這個社會似乎更加喜歡性格外向、開朗的人，覺得外向的人更受歡迎更容易取得成功，這種普遍認知更加劇了我這一類內向者的焦慮。
  • 性格內向的人真的很難找到愛情嗎？
    性格內向的他除了兩點一線的工作外，就屬圖書館是他待的時間最多的地方了。不善言談的他只要跟女生講話，話還沒說出口臉就先紅了。所以至今，他還沒有交到女朋友。在劉敏與杜濤第一次見面時，對他的印象不錯，是一個乾淨、善良的男孩，唯一的缺點就是太過內向了，不善於表達自己。這讓劉濤想起了前段時間見面了解的另一位百合網會員。她的情況和杜濤相似，各方麵條件都很好，就是性格太過內向。劉敏覺得兩個性格相近的人可能有著更多的共同語言。於是就安排了兩人見面。
  • 性格內向的人，如何擴大交際圈
    也有人說感到精力不充沛，見多了人，甚至說多了話都感到累。內向的人在社交中真的處於劣勢嗎？當然不是。研究表明，內向的人與他人工作關係更融洽（特別是一對一的關係中），友誼更長久，與人交往時自我驅動力強，注意力更加集中，善於自省，有責任感和創造力。
  • 性格內向的人該如何談戀愛？
    也可以相對沉默不用因為對方而改變自己，多好性格內向的人會更懂得如何去愛一個人因為他們不會說些甜言蜜語但是會用行動證明他的愛八個字：做好自己，揚長避短充分利用你內向的優勢用你細膩的心思去理解別人與別人建立感情上的交流
  • 性格內向的人，根本不需要社交
    在艾森克個性問卷中，就把典型的內向性格描述為：安靜，離群，內省，喜歡獨處而不喜歡接觸人。二、內向型性格+外向型性格=兩類完全不同的能量獲取方式，各有優勢至此，你可以看出，性格內向者與性格外向者，無論從外在行為還是思考模式，都是截然不同的。我們從日常最明顯的個人社交生活來說一說。從本質上來講，人的社會交往是一種主動性行為，是基於自身動機和目的，主動展開的一系列人與人之間的連結和溝通。
  • 性格內向的人如何找到適合自己的職業？
    很多人都會覺得性格內向是一件壞事，這會讓自己在競爭激烈的生活中得不到好處，但其實在心理學上看來，每一種性格都有自己的優缺點，如果片面地用好壞去評定，就無法發揮性格的優勢，也很難利用它們為自己所用。想要利用性格的好處，我們首先就得知道性格內向的人具有哪些特點。
  • 性格「內向」的人，經常被低估和誤解
    在日常人際交往當中，性格內向的人，很容易被歸類為，比較弱勢的一方。很多人會認為，性格內向的人，太陰鬱、悲觀和不好相處了。而相比之下，外向的人則更加的開朗、樂觀和正能量。內向的人沉默寡言，很少發表自己的意見，會被人覺得，是一個沒主見，沒想法的人。所以在生活當中，有些人不喜歡和內向的人來往。
  • 性格內向的人，根本不需要社交？
    性格內向的人，根本不需要社交？網友一：成功者都是屬於內向的性格，不可能去討好不感興趣的人和關心別人的閒事，做事雷厲風行，取消毫無意義的社交，不會低三下四的迎合別人。對於生活在底層的人，融不進的圈子不要強融，不要熱臉貼冷屁股，會被別人鄙視，傷了自尊。外向的人就像小丑，被人當猴子耍還要強顏歡笑，多麼虛偽！
  • 心理學家：性格內向的人，根本不需要朋友
    沒有人是會嫌棄自己的資源多的，那為什麼內向的人根本就不需要朋友呢？首先，我們來了解一下什麼是內向性格和外向性格:內向性格是指通過獨處來獲取能量的性格。外向性格是通過社交來獲取能量的性格。並且語言和社交能力只是一種技能，經過培訓，哪種性格的人都可以掌握，這不是分辨兩種性格的關鍵點。相對於外向性格通過社交可以獲取能量的方式，內向性格的人進行社交就會消耗能量。
  • 築愛心理丨性格內向真的不好嗎？
    造成這種現象的原因很簡單：人的基本屬性是社會性，個人和周圍環境的關係，是我們生命進程中最根本最核心的內容。一個人是如何與他人交往的，是我們分析一個人性格的重要指標。通常外向者更適合一些公關類，管理類的工作。借用《性格色彩》來說明就簡單很多了：黃色和紅色性格屬於典型的外向性格。黃色人格偏重於」領導者"。紅色性格偏向於「閃耀者」。我相信你也碰到過這樣的人。作為同性，他可以拉著你在電話裡聊兩個小時不帶停的。他需要經常（每天）和你一起出去玩。甚至沒有人在他身邊的時候，他都不能安心工作。
  • 如果你性格老實、內向、不善交際，建議你從事這三種工作
    誠然，無論是性格外向奔放亦或是性格較為內向的人，在社會交往當中都會存在各種各樣的問題。有的人人品一等一的好，但是本身不太喜歡說話，不喜歡向外界表達自己，這也是無可厚非的；還有的人智商很高，懂得如何與人交往，不卑不亢、不矜不伐。亦或有最常見的性格外向的人，時時刻刻會將自己的內心展現給外界的大眾。這些都是生活中常見的性格。
  • 性格內向人員，可以試試這3類工作，越悶反而越受歡迎
    有朋友問我：「我性格比較內向，不喜歡與人打交道，這樣性格的人，在職場中是不是沒啥發展前途啊？」 儘管我很想安慰朋友說，內向的人在職場也並不一定就沒希望，可是，我深知，性格內向的人，在職場中往往更容易錯失機會。這種看似有用的安慰話語，或許並不是他所想要的。 於是，我也開始思考，內向的人該如何在職場中發展。
  • 事實證明，性格內向的人，才是狠角色
    這也導致很多性格內向的人常常覺得自卑，因為他們安靜、害羞、不喜歡表達、為人較敏感，從而不受他人待見，別人也不願意和他們相處。也有很多人覺得內向的人情商低，其實不然。內向的人只是不喜歡說話，喜歡安靜和獨處，而情商低是指在不恰當的時候說了一些不恰當的話或者做了不恰當的行為，而令大家尷尬。