在這個熱情燦爛的8月裡，
我們又迎來了一群可愛的萌新們~
為了讓新入職的夥伴能夠更好的
了解建星，走進建星，
學院準備了一份特別的禮物送給大家
——「新員工入職培訓課程」。
願夥伴們能夠：
在此登程，在此圓夢，
鑄就一方赤子萬裡通途，
百川歸海而會，
激起建星新浪潮！
在課程正式開啟前，
夥伴們先迎來了一波精彩刺激的頭腦風暴...
請問：誰才是真正的兇手？！
來看看各位名偵探的選項是什麼吧！
雖然我們是在線上相約，
但課堂氛圍依舊積極熱烈~
開啟了有些許緊張的現場提問環節~
答案：建星集團的使命是
「引領建築產業，建造美好未來」。
帶上耳機，拿起紙筆，
全神貫注地聽著老師們講的每一個知識點。
通過這次培訓，讓我對建星有了更進一步的了解，學習了公司的使命與願景，以及公司的發展戰略等等。相信建星一定能夠做到引領建築產業發展，建造美未來，同時對自己能夠成為建星人，感到非常有幸，也非常開心！
通過學習了公司介紹、企業文化和公司規章制度的財務報銷等相關內容，了解是建星的使命是引領建築產業，建造美好未來，以及建星願景是成為卓越品質的建造者，同時還深入理解了我們的核心價值觀：勤勉誠信、務實創新、精益高效、共存共贏，一起創造更好的未來，價值觀一致的的團體才會走得越來越好。在財務報銷制度的學習中，了解到稅務小知識與財務管理制度，一定要做到細心規範的填寫。
通過這次入職培訓，我進一步地了解了公司及職員崗位的概況。課堂上，老師生動而細緻的講解，同事學員幽默而風趣的語言，入職線上培訓活躍的氛圍無一不令我感受到建星人的活力。
在這次培訓中，我深刻地認識到，愛崗敬業難能可貴，並重新對自己的工作進行了一次定位。
集團從2001年成立至今，建星人們已經共同攜手走過了19個年頭。在這19年裡，我們在工業化發展的道路上不斷前進，同時也樹立了良好的企業形象。
建星的發展歷程分為工業化發展道路與企業發展道路。在工業化發展道路上，以性能化的設計、工廠化的生產、機械化的安裝、智慧化的管理為目標，立足已落地運用的鋁膜，爬架和工業化部品生產技術，並繼續攻克建築工業化的新方向，目前正在與清華大學院士團隊合作研究開發大空間結構體系。
在企業發展的道路上，以「建一個項目，樹一方口碑，贏一域市場」為經營理念，以「以顧客為中心，為顧客創造高附加值」為服務方針，通過我們持續不斷地努力，榮獲了廣東省政府質量獎、中國建設工程魯班獎、中國建築業成長性200強企業等多個獎項，逐漸樹立了良好的企業形象，提升了行業地位，獲得了合作夥伴的認可。
「4411」戰略是建星的戰略規劃，致力於打造「精前端-強後臺」的高效協同型組織。
第一個「4」是指四大業務，即交通建設、房屋建設、工業化部品生產基地、集採平臺；第二個「4」是指四大平臺，即產業聯盟平臺、行業資源平臺、事業發展平臺、供方互助平臺；第三個「1」是指「一橫」產業升級策略，優化經營結構，構建涵蓋「建築設計、施工、網際網路集採平臺、 工業化部品」的EPC全產業鏈運營；第四個「1」是指一縱」市場升級策略，深耕珠海，鞏固粵港澳大灣區市場，布局長三角、環渤海、華中區域、西部區域。承接優質工程，樹口碑，贏市場。
建星是一個有故事、有情懷、有夢想、有方向的企業，作為一名建星人，始終相信建星能夠帶領大家走向未來，擁抱變化。
目前我們的業務覆蓋山東威海、江蘇南京、蘇州無錫，很快要覆蓋到浙江紹興、湖北武漢，未來將要走向西部地區。我們規劃在三年以後，建星集團的營收突破百億！
今年是建星的「深根發展」年，我們將會持續地向上發展，向下深根，通過「精前端、強後臺」的發展模式為我們的員工創造更廣闊的舞臺！
等風來不如追風去，
那些我們努力工作學習的時光，
那些感到些許疲憊，
但還是選擇繼續堅持做下去的時光，
便是我們在逆境來臨之時，
擁有可以前行的勇氣！
便是我們前行路上追風逐夢的力量！
加油向前衝吧，建星人！
建星學院
讓優秀成為一種習慣！
熱情 開放 擁抱變化！