毫無疑問，清華大學和北京大學是我國兩所頂尖學府，在高考中脫穎而出被這兩所大學錄取的同學都是一流人才。很多大學生在本科畢業後會進修深造，優秀高校的保送名額也不斷增加，除了能在國內讀研，名校畢業生更多的會選擇去國外進行深造，而美國、英國等國都是留學生比較喜歡的國家。
最受留學生歡迎的國家就是美國了。這是因為美國的教育水平遠超其它國家。2019年QS世界大學綜合排名中，排在前十的名校美國就佔了五所，前四名都是美國的大學。所以美國對於那些迫切希望提升自己實力以及對科研有追求的學子有很大的吸引力。1978年至2018年12月，我國教育部公布的數據顯示我國出國留學人數高達585.71萬，其中432.32萬人完成了自己的學業，有365.14萬人回國發展。
出自《美國國家科學基金會》下屬的科學工程、醫學衛生、人文基金權威機構的調研顯示，我國79.4%的畢業博士生選擇在畢業後在美國發展。許多人在看到這些數據後感到非常可惜，人才大面積流失，對國家來說是很大的損失。這種現象引發了社會各界的討論，一些人認為留學生學成歸國，為國家建設出力才對得起國家的培養；一些人認為，這些選擇留在美國的人實在是忘恩負義。
不過也有人持反對意見，他們覺得這些人選擇留在美國，是因為我國沒有美國那樣對人才的高待遇。選擇留在待遇更高、更利於自身發展的美國也是無可厚非的，沒有必要對他們進行道德綁架。就這個問題的討論很難得出一個明確的答案。但我們不能就這樣看著人才大量流失，畢竟在人才是最寶貴的資源，我們應該想辦法讓人才回歸。目前在我國的努力下，每年歸國的海外留學生在大幅度增加，但是頂尖人才回歸比例還是很低。例如全球的材料科學十大頂尖人才中，有六位是在美的華人，其中五名畢業於中國科學技術大學。
美國能夠吸引人才，除了自身雄厚的實力外，還得益於完備的人才引進機制。美國對於人才資源一向重視，並且在學生時代就會進行爭取，除了可以讓人才為他們所用，還能灌輸美國的價值觀。如今來自世界各地的留學生為美國帶來了數百億的財富，在人才資源的保護和引入上，我們確實應該向美國學習。
在國與國的競爭中，無論是在哪個領域，其實都表現為人才的競爭，美國能夠迅速崛起為超級大國，可以說人才資源發揮了最重要的作用。近幾年，我國在吸引人才歸國和外來人才上還是取得不小的成績。中國不僅有了類似騰訊和阿里巴巴這樣的科技巨頭公司，還有不少初創公司也在我國也能發展壯大，而不是在美國的矽谷。由於我國網際網路市場發展態勢迅猛，所以我國公司能開出的條件也不比美國的同類公司差多少。
儘管我國的尖端人才選擇了留在了美國，但是我們並不能去埋怨他們，只有將我們的祖國建設得更好，才會有更多的人才選擇我們的國家。強大是解決問題的唯一辦法。