在職場,勾心鬥角太可怕了,那些不善於「鬥」的人該怎麼生存?

2020-12-23 旺旺電影解說

在職場,勾心鬥角太可怕了,那些不善於「鬥」的人該怎麼生存?

職場上每個人的風格特點都不一樣,並非誰擅長勾心鬥角的,誰都一定笑到最後。否則你想想那些宮廷劇裡頭,有心計的那些「惡人」為何總是下場很慘?

就這個話題,我個人再說三點看法,僅供大家參考。

一、避而遠之,做好自己的工作

「人生忠告:別和同事走太近,總有些人能噁心到你。」

舉個簡單的例子來說,你的上級領導與同事很狡猾,你就不要與其走得太近,平時在工作上難免會有交接,除了談工作之外不要與其過多的交接,但凡涉及到利益之事,儘量不要參與,避免自己吃虧。

二、和「逆來順受」說不。

在工作中,不要隨遇而安,要學會說「不」。

例如,當你有很多工作要完成時,一位同事向你尋求幫助,你可以明確表示你很忙,幫不了他。

對方確實很緊急的情況,可以建議對方尋求領導的支持,協調工作。

三、千萬不要忽視個人形象

雖然現在都說好看的皮囊千篇一律,有趣的靈魂萬裡挑一,但是沒人會在剛見面的時候就能從你邋遢的外表看到你有一個有趣的靈魂,在職場上一定要注重個人形象,不一定非要穿名牌,但一定要簡潔大方,讓自己看起來清爽幹練,有自己的穿衣風格。

只有掌握這些社會常識,才能樹立起良好的形象,擁有優雅的禮儀、卓越的溝通能力,遊刃有餘地應對各種人際關係,辦好各種難辦的事,建立廣闊的人脈,獲得財富和成功的青睞。

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  • 辦公室勾心鬥角好可怕,不善於「鬥」的人該怎麼生存?
    辦公室勾心鬥角好可怕,不善於「鬥」的人該怎麼生存?話說在辦公室勾心鬥角並不是什麼新鮮事了,但我並不認為不善於「鬥」的人,就生存不下去。講一個發生在我自己身上的事。為啥我們不需要刻意地去「鬥」呢?1、我們在職場中勾心鬥角是正常現象,我們要做的不應是逃避,而應是適應在職場勾心鬥角在哪裡都可能會產生,除非公司中就只有我們一個人,否則有人的地方就會有利益和矛盾,我們想要一個完全理想化、沒有勾心鬥角的辦公室太難了!
  • 職場勾心鬥角在所難免,不擅長「鬥」的人,記住這幾點要站穩腳跟
    俗話說:「職場如戰場」,如果我們在工作中不注意「戰場上」,我們就會受到鼓勵甚至壓制,因此我們在辦公室中必須謹慎。其實每個人的性格都不一樣,有的人善於「勾心鬥角」,也是唯恐天下不亂的類型,但有的人不善於溝通,不僅抱著與世隔絕的態度,而且每天都在尋求與單位其他同事的相處。
  • 原創 | 職場中太多勾心鬥角,該怎麼辦?
    這個問題可能很多人都有共鳴,因為職場中每個人都有自己的目的,每個人都有自己要保護的利益,所以說,不可避免地存在勾心鬥角的情況。當你覺得別人在勾心鬥角的時候,也許別人也認為你在勾心鬥角。我們做個有趣的實驗,如果把你身邊的所有同事請過來,獨立地問他們對這個問題的感受,我想他們都會有共鳴,他們也覺得周圍的人都在算計自己,那到底誰在算計誰?
  • 單位裡同事間勾心鬥角的厲害,我是老實人該怎麼辦?
    這是職場中很多人普遍面臨的困惑。單位站隊、單位內鬥似乎成了職場中人想避又避不了的夢魘。對於那些或生性厚道、或能力不夠或經驗不足的「老實人」參與不參與都好像很吃虧。而私下不入流的惡意競爭就是所謂的勾心鬥角,用各種陰私的手段坑害他人,以保障自己或小團體獲得絕對利益優勢。2. 單位的風氣,上有所好,下必甚焉。「上有所好,下必甚焉」,有的單位領導熱衷於搞小團體、佔山頭,他們的屬下就會非常積極地參與或挑起內部人際爭鬥。以「萬事皆可鬥」的姿態迎合領導的興趣。
  • 公司內部為什麼存在勾心鬥角?作為職場老實人該如何面對這種情況
    為什麼公司內部會存在勾心鬥角?核心就是為了一個字:利。在工廠上班,大家的目的就是為了掙錢。其實不只是工廠,只要在職場裡都是如此,要想掙得比同事多,要不獲得更好的工種,要不能坐到更高的位置。其實在工廠裡,普通員工之間工資收入差別不大,存在勾心鬥角倒不是很多,很多都能做到你尊我敬,相安無事。
  • 作為職場人,這5個職場生存法則,你必須要懂!
    在職場中有很多規則存在,而利於我們適應職場環境的規則與方法,就稱之為"生存法則",今天就說說玩轉職場必須掌握的"五個職場生存法則,哪怕暫時做不到,但一定要懂,未來用得上。但在職場中卻不能這樣,不管我們有多討厭一個人,都要打起精神與之溝通,在職場中最可怕的不是勾心鬥角,而是因為自己的不願意、不樂意、不喜歡(我行我素),最終被團隊孤立,一旦到了那種境遇,就很容易被淘汰掉,所以想辦法嘗試與同事溝通,用溝通來拉近彼此的距離,並且以此來培養默契和信任度,這會有助於未來工作的開展,更使自己快速的融入到團隊中去。
  • 為什麼小公司勾心鬥角,反而更多,該如何去面對?
    勾心鬥角,不管在哪都是有的,只要有人的地方就是江湖, 只不過小公司的勾心鬥角大多容易看得到,勾心鬥角在更多的小事情瑣碎事情上面,很多人都能體會到!讓人印象深刻,小公司在初創時期,都不是很規範。尤其是在利益分配上面。就會有很大的差別。人為財死,鳥為食亡。
  • 適合「老實人」的3種工作,不用勾心鬥角,工資高且不受年齡限制
    職場上的老實人,一般有下面這些特點,服從上頭安排,按時完成任務,不恭維不客套,只與志趣相投的人說話,有自己的圈子。這樣的性格,一般很難在職場上有大進步,往往公司會提拔更加活躍和有野心的員工。如果不想參與這些勾心鬥角,建議試試下面這3種類型的工作。
  • 為什麼有人說善於隱忍的人很「可怕」?
    這裡對於「可怕」二字是帶有一種敬意的。善於隱忍的人,的確很可怕,只是因為他們的內心比普通人可以承受的東西要多太多,也會更加負重前行。我們應該探討這個隱忍的背後是什麼?為什麼會隱忍?一個人的成就是跟心性和能力成正比的,遇事不懂隱忍的人大多會衝動行事,憑性情做事,不懂得進退有度, 當伸則伸,當屈則屈,這是衡量一個人在社會上發展的圓滑能力。
  • 當勾心鬥角、精緻利己、弱肉強食成為影視主流,真善美在哪裡?
    首先也衷心的理解編劇和導演們,這個不讓拍、那個不讓碰,找個題材不敏感又受歡迎太不容易了。只能用不斷的矛盾和衝突來戳中觀眾的高潮點。一個什麼樣的社會生活,就會有什麼樣的藝術作品嗎?還是說社會生活中都是這樣。真的如電視劇裡所說的,你死我活嗎?
  • 這樣可怕的職場磨鍊,能造就怎樣的人?
    這樣可怕的職場磨鍊,能造就怎樣的人?最近,《平凡的榮耀》憑藉其近乎真實的案例、演員精湛的演技和令人窒息的節奏背後熱議。但在熱議的背後,不少觀眾也很反感:這樣可怕的職場磨鍊,到底能造就怎樣的人?曲總對吳恪之明目張胆的打壓,就是為了讓吳恪之低頭,就是這手段有點太low了!
  • 職場靠勾心鬥角打怪升級?呵呵呵……
    稍微有點職場經驗的人都知道這如果不是一種營銷的惡的話,只能說是真的蠢。女主角全程目中無人,我穿得漂亮我有理的眼神真的沒問題? 拜託,現代職場不是宮鬥場,如果非得勾心鬥角、打怪升級才能得到晉升的話,拜託你,換一個三觀正的職場環境吧。
  • 為什麼有人說善於忍讓的人很「可怕」?
    有一種對「可怕」這個詞的尊重。善於忍讓的人真的很可怕,因為他們的心超過了普通人所能承受的東西,而且他們會更多負重前行。這種忍讓的背後是什麼?你為什麼容忍他?大多數能忍受的人都有非凡的經歷,那些經歷過過大波大瀾的人將選擇在低谷期中忍受。正如我們過去用越王勾踐的屈辱來形容一個人彎曲和伸展的能力,我們經常讚美一個人在生活過程中實現「大丈夫能屈能伸」的行為,否則玻璃芯或溫室裡都不足以長成參天大樹。
  • 遭遇職場霸凌時,老實人該怎麼辦?這3類不用勾心鬥角,工資還高
    每個人在職場都或多或少有過被欺負的經歷,不同的處理方式會產生不同的結果。不在沉默中死去,就在沉默中爆發。被欺負久了,可能就會變得越來越沒存在感,或者會直接爆發。基本上有兩種類型。君子報仇,十年不晚。被欺負後,不能一味忍氣吞聲,也不要遇到此類事情就反抗。一定要評估自己的實力和對方實力的差距,選擇合適的方式,做出不同程度的反擊。忍讓有限度,但也要注意反擊也要講究方法。但是對老實人來說,在職場環境中,沒有心機,不喜歡勾心鬥角,多麼的與世無爭啊!
  • 內向的人真的不適合在職場上生存嗎?
    我們這個崗位需要跨部門溝通,需要比較外向的人來接手。當我第一次遇到這個問題的時候,確實是挺驚訝的,一直只認為很活躍的我,突然被說內向,簡直不敢相信。內向在很多人的潛意識裡內向的人,不喜歡說話,是一種不好的性格,是一種孤僻,是需要被改造,大多數內向的人都會被打上自卑的標籤。
  • 《平凡的榮耀》職場小白孫弈秋,扯掉精英大學生們的遮羞布
    想當年那個初入職場的我,不就是這樣一頭霧水,在嘲諷中成長,在笨拙中學會一切。不管職場潛規則多麼隱蔽,還是要感謝那些能夠生著氣,紅著臉給你指路的人,但總是免不了那些心懷叵測的人渣,一入職場,未到終局,焉知生死?
  • 職場人到底該如何才能做到不卑不亢?
    比如那些整體對你吼的人,當他的聲音越大,就證明他越自卑,只是想用自己的高聲或氣勢屈服別人,但這種高聲無法湊效時,他內心的底線瞬間崩潰,自卑就會暴露。但職場上最可怕的不是聲音大的人,而是那些「豆腐嘴、刀子心」、整天甜言蜜語的人。2、你在和別人交往中,你功利心太強,總想從別人那邊獲得好處,才導致你心態畸形。這樣,你的「卑」就暴露無遺。
  • 適合「老實人」的三種工作,不用勾心鬥角,不受年齡限制且工資高
    在職場人,老實人往往會有著不喜歡恭維、客套,服從領導安排、有自己的圈子、只同志趣相投之人說話,而正是因為他們的這種性格,在職場上往往也很難有非常大的進步,很多公司以及老闆一般也會更喜歡提拔有野心以及活躍的員工。
  • 愚人勾心鬥角,智者光明正大
    華人首富李嘉誠有次接受採訪,說自己「比較單純一點,睡得好」,因為他一個最好的情形就是一輩子不做勾心鬥角的事。說實話,對此我是懷疑的,李嘉誠發家那些年港島上魚龍混雜,在魑魅魍魎之中而出淤泥而不染,就算有這樣的白蓮花,也不可能是李嘉誠啊。
  • 《青春鬥》,太可怕了!
    「可怕!」看了一集《青春鬥》,我忍不住給朋友發微信。「哪方面可怕?」為了不冤枉它,我靜下心又花了些時間把「向真出北京記回北京記」刷到更新處,依然沒有改變我的觀點。《奮鬥》紅的時候,我還在讀大學。身邊沒有人會像劇中人,舌頭卷著和說相聲似的說話,劇情諸多不合理,但幾個主角身上意氣風發的勁頭新鮮動人。