俗話說：「職場如戰場」，如果我們在工作中不注意「戰場上」，我們就會受到鼓勵甚至壓制，因此我們在辦公室中必須謹慎。
其實每個人的性格都不一樣，有的人善於「勾心鬥角」，也是唯恐天下不亂的類型，但有的人不善於溝通，不僅抱著與世隔絕的態度，而且每天都在尋求與單位其他同事的相處。
事實上在工作場所，有很多人不擅長「鬥」，他們認為辦公室中的陰謀是可怕的，他們會逐漸對職場產生恐懼，在工作中的戰鬥力會大大降低。
像工作場所的老員工一樣，他們不擅長「鬥」，但已經習慣了，他們用於辦公室中的明爭暗鬥。事實上當剛剛開始進入職場時，他們都是新人，更不用說有沒有經歷。
他們經歷過辦公室宮鬥劇，他們應對這種情況的方法是經常跳槽，幾個月後，他們選擇辭職……因為他們無法忍受「鬥」
其實，隨著跳槽的地方越來越多，我們會逐漸發現，只要是職場，必然會有各種「鬥」出現，不是你「鬥」別人，就是別人「鬥」你。
所以我們首先要學習的是「適應環境」，只要有人在，就會有陰謀，不管我們去哪裡，辦公室實際上是相同的，而不是太平，不同的是「鬥」在換了地方和同事之後仍然存在，所以我們首先要學會適應環境，而不是讓環境適應你。
有句老話：「槍打出頭鳥」，「刀砍地頭蛇」，所以在職場，一定要學會低調，把自己的工作做好，安排好領導的行程，這是可以的，有些人在工作場所，卻經常說不真誠的話，這會導致同事的誤解和嫉妒。
適應職場環境後，也要注意低調，第二點是要「學會低調」，尤其是小白在工作場所，在翅膀還沒有強壯到足以保護自己之前，千萬不要高調地做事情。
有人說「人怕出名豬怕壯」，在職場，一定要牢記這個道理，保持低調，而藏鋒才是硬道理和關鍵。在這種情況下，即使「鬥」也不怕。
在工作場所我們必須記住的一件事是「靠山山倒，靠人人跑」。工作中的例行公事比你想像的要深刻得多，因此與其依賴自己，不如依賴別人，在辦公室中會有一些陰謀，如果你想消除這方面的鬥爭，就不能依靠不可能。
所以在工作中最不應該記住的是「學會保護自己」，而不是依賴別人。不擅長「鬥」的人不應該把精力放在「鬥」，而應該努力提高自己的能力，增強自己，這才是硬道理。
在職場，一定要善於觀察，少說話，多做事，吃點虧沒什麼，遠離是非在職場是最關鍵的。
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