成為幕僚有什麼好處,古代能力出眾的人,為何喜歡去做幕僚?

在古代，如何加官進爵是讓那些為官的人感到棘手的一個問題。按理說，只要任職期間有一些好的事跡，那麼受到上級的提拔自然不是問題。然而因為官職越往上，數額就越少，這樣就導致一個官職往往很多人競爭擔任。普通平民想要步入仕途或者進一步受到提拔，參加科舉考試幾乎是必然途徑，但也不是所有的官職，都要求任職的人考取一個好的名次。那些沒參加科舉但有能力的人，也可能會被舉薦當官。

在科舉制度出現之前，舉薦可以說是普通平民想要獲取官職的重要途徑。當然，能受到名士舉薦自然有一些限制條件，其中一個條件就是成為幕僚。幕僚是一個泛指，科舉制度出現之前，一些有權勢的官員往往會招納那些善於謀略的人，來為其出謀劃策。這類似門客，實際上，幕僚包括的範圍更大，官員招納的人不只局限於為其出謀劃策，一些武藝高強的人，也會被招募作養士。

有了這些門客的輔佐，一些有權勢的官員就有了和朝廷相抗衡的實力。可以說，如果是皇帝挑選的官員，一般被稱作朝廷大臣，而大臣招募的謀士，則被稱為幕僚。因為能被挑選為幕僚的人，往往能力都不差，其中不乏出現一些能力突出的人，這些人如果被主家看重，就有機會受到舉薦。歷史上的一些朝代，幕僚出身的人被皇帝重用的例子不少。像唐朝時的魏徵，原來就是李建成的幕僚，後來李世民看中了魏徵的才能，對其予以了重任。李世民能成為一個賢君，魏徵起到的作用不容忽視。

一些人看到幕僚有被舉薦做官的可能，就紛紛選擇去那些有較大影響力的官員那裡做幕僚，甚至一些原來已經有官職的人，為了獲得升遷，也會選擇去做幕僚。相比科舉選拔官員這一途徑，做幕僚獲得舉薦成為官員，不失為一個步入仕途的途徑。那些讀書能力強的人，參加科舉做官更適合他們，而那些其他方面能力強的人，參加科舉即使獲得官職，可能也不符合他們的意願。

一般科舉選拔出來的官員多是文官，這顯然不適合那些有一番軍事謀略的人。因此他們更適合通過做幕僚來獲得官職晉升，清朝後期的一些名人，很多都是通過舉薦的途徑才受到朝廷的重用，像李鴻章，左宗棠都有過做幕僚的經歷。幕僚在夏商周時期就已經出現，到了清朝，這仍是一些人加官進爵的重要途徑。但如果說讀書人想獲得高官職位，也能通過成為幕僚實現，這其實並不妥當。

縱使一個人熟讀四書五經，文學造詣很高，想要獲得舉薦也不是那麼容易的事。受到舉薦的人更多的是那些能力出眾的人，這要求被舉薦的人在某些方面出類拔萃。從這種角度來看，能通過做幕僚獲得舉薦而加官進爵的人，實際上並不多。對於一般人來說，參加科舉考試，考中舉人做官，相比做幕僚獲得官職，可能性更大。

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